Purchasing Intern (human)

Purchasing Intern (human)

Riederich Praktikum 500 - 1500 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze das Einkaufsteam bei strategischen und operativen Beschaffungsaktivitäten.
  • Unternehmen: NEURA Robotics, ein innovatives Unternehmen im Bereich Robotik und Automatisierung.
  • Vorteile: Praktische Erfahrung in einem dynamischen High-Tech-Umfeld und die Möglichkeit zur persönlichen Entwicklung.
  • Weitere Informationen: Engagierte Zusammenarbeit mit Ingenieuren, Produktionsteams und Logistik.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Automatisierung mit und lerne von den Besten in der Branche.
  • Qualifikationen: Studium in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen oder verwandten Bereichen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 500 - 1500 € pro Monat.

Ihre Mission & Herausforderungen

Wollen Sie mehr tun, als nur von der Seitenlinie zuzusehen? Sind Sie an Beschaffung, Technologie und modernster Robotik interessiert? Dann sind Sie vielleicht genau die Person, die wir suchen. Bei NEURA Robotics entwickeln wir intelligente robotergestützte Systeme, die die Zukunft der Automatisierung neu definieren. Um all dies zu ermöglichen, ist ein starkes Beschaffungsteam unerlässlich – und hier kommen Sie ins Spiel. Wir suchen einen Vollzeitpraktikanten (40h/Woche), idealerweise für eine Dauer von sechs Monaten, um unser Beschaffungsteam zu unterstützen und praktische Erfahrungen in einem schnelllebigen High-Tech-Umfeld zu sammeln.

Ihre Aufgaben:

  • Unterstützung bei operativen und strategischen Beschaffungsaktivitäten
  • Anfragen, Vergleichen und Bewerten von Lieferantenangeboten
  • Unterstützung bei der Kommunikation mit Lieferanten und Auswahlprozessen
  • Unterstützung der Einkaufsprozesse und Pflege von Daten in unserem ERP-System
  • Beitrag zu beschaffungsbezogenen Projekten und Prozessverbesserungen
  • Enge Zusammenarbeit mit den Teams für Engineering, Produktion und Logistik

Worauf wir uns freuen können:

  • Studien in Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesen, Supply Chain Management oder einem verwandten Bereich
  • Starkes Interesse an Beschaffung, Technologie und industriellen Prozessen
  • Strukturierte und detailorientierte Arbeitsweise
  • Sichere Anwendung von MS Office (insbesondere Excel)
  • Starke Kommunikationsfähigkeiten und eine proaktive Denkweise
  • Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse

Purchasing Intern (human) Arbeitgeber: NEURA Robotics

NEURA Robotics ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und Teamarbeit fördert das Unternehmen eine offene und unterstützende Kultur, in der Praktikanten wertvolle Erfahrungen im Bereich Beschaffung und Technologie sammeln können. Die Lage in einem High-Tech-Standort ermöglicht es den Mitarbeitern, an der Spitze der Robotik-Entwicklung zu stehen und aktiv zur Zukunft der Automatisierung beizutragen.

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Kontaktdaten:

NEURA Robotics Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Purchasing Intern (human) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Purchasing Intern interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zu den Projekten, an denen sie arbeiten.

Tipp Nummer 2

Nutze Networking! Verbinde dich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von NEURA Robotics auf LinkedIn. Ein persönlicher Kontakt kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen und mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends in der Beschaffung und über NEURA Robotics selbst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Branche hast.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich über unsere Website! Das ist der beste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und vielleicht bald im Team zu haben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Purchasing Intern (human) mit Bravour zu bestehen

Einkaufsunterstützung
Lieferantenkommunikation
Angebotsvergleich
Datenpflege im ERP-System
Prozessverbesserungen im Einkauf
Zusammenarbeit mit Ingenieurwesen
MS Office (insbesondere Excel)

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Hausaufgaben:Bevor du deine Bewerbung schreibst, schau dir unsere Website und die neuesten Projekte an. So kannst du zeigen, dass du wirklich interessiert bist und verstehst, was wir bei NEURA Robotics machen.

Sei konkret und präzise:Wenn du über deine Erfahrungen und Fähigkeiten sprichst, sei konkret! Nenne Beispiele, die zeigen, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst oder Projekte erfolgreich abgeschlossen hast. Das macht einen viel besseren Eindruck!

Zeig deine Begeisterung:Lass uns wissen, warum du dich für die Position als Purchasing Intern interessierst. Deine Leidenschaft für Beschaffung und Technologie sollte in deiner Bewerbung deutlich werden. Wir lieben es, wenn Bewerber mit Enthusiasmus kommen!

Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung nicht verloren geht, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und einfach bearbeiten und du bist einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei NEURA Robotics vorbereitet

Mach dich mit dem Unternehmen vertraut

Informiere dich über NEURA Robotics und deren Produkte. Verstehe, wie die Beschaffungsabteilung funktioniert und welche Rolle sie im Unternehmen spielt. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an Situationen aus deinem Studium oder Praktika, in denen du deine Fähigkeiten in der Beschaffung oder im Projektmanagement unter Beweis gestellt hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Kommunikation mit Lieferanten und internen Teams wichtig ist, übe, klar und präzise zu kommunizieren. Überlege dir, wie du deine Ideen und Fragen während des Interviews effektiv präsentieren kannst.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.