Auf einen Blick
- Aufgaben: Integriere Hardware und Software in innovative Roboterprodukte und definiere Teststrategien.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen im Bereich Robotik mit Fokus auf Produktinnovation.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit hervorragenden Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mensch-Roboter-Kollaboration und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: MSc oder PhD in relevanten Bereichen und 3+ Jahre Erfahrung in der Systemintegration.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Im Zentrum der Produktinnovation und -entwicklung transformiert unsere Abteilung für Systemtechnik Marktanforderungen in sichere, zertifizierbare und wettbewerbsfähige Lösungen und Architekturen. Durch enge Zusammenarbeit mit Software-, Hardware-, Sicherheits- und Zertifizierungsteams stellen wir sicher, dass jedes Produkt die höchsten Standards erfüllt und sich an schnell entwickelnde Marktbedürfnisse anpasst. Unsere Mission ist es, nahtlose Mensch-Roboter-Kollaboration zu ermöglichen und Lösungen zu liefern, die sicher, konform und zukunftsbereit sind. Schließen Sie sich uns an, um die nächste Generation von Mensch-Roboter-Systemen zu gestalten, indem Sie systemweite Anforderungen, Integration und Abstimmung übernehmen, mit architektonischen Verantwortlichkeiten nach Bedarf.
Ihre Mission & Herausforderungen:
- Systemintegration übernehmen: Integrieren Sie HW- und SW-Subsysteme in verifizierte Roboterprodukte – von kollaborativen Armen bis hin zu humanoiden Plattformen. Definieren Sie Baufolgen, Integrationsstufen und schrittweise Hochlaufstrategien für hochgradig bewegliche mechatronische Systeme.
- Brücken zwischen den Bereichen schlagen: Leiten und verfolgen Sie systemweite Anforderungen über die HW/SW-Integrationsgrenze. Entwerfen und pflegen Sie ICDs, die mechanische, elektrische, Daten- und Kommunikationsschnittstellen abdecken – unter Berücksichtigung des Bereichseigentums der Unterarchitektur.
- System V&V vorantreiben: Definieren Sie Teststrategien, bauen Sie SIL/HIL/physische Testaufbauten auf und führen Sie Integrationskampagnen vom Teststand bis zur vollständigen Systeminbetriebnahme durch. Nutzen Sie Sim2Real- und digitale Zwillingsumgebungen, um frühzeitig Risiken zu minimieren.
- Bereichsübergreifende Probleme lösen: Analysieren Sie systemweite Fehler an HW/SW/mechanischen Grenzen, treiben Sie die Ursachenanalyse und Korrekturmaßnahmen voran. Arbeiten Sie mit Sicherheit, Cybersicherheit und Zertifizierung zusammen, um bereichsübergreifende Anforderungen auf Integrationsebene zu überprüfen.
- Integrationsintegrität aufrechterhalten: Übernehmen Sie Integrationsbaselines, Konfigurationsmanagement und Freigabedokumentation. Füttern Sie gewonnene Erkenntnisse zurück in die Architekturentwicklung.
Was wir erwarten können:
- Bildung: MSc oder PhD in Robotik, Systemtechnik, Elektrotechnik, Informatik oder einem verwandten Fachgebiet.
- Erfahrung: 3+ Jahre Erfahrung in der Integration komplexer mechatronischer oder autonomer Systeme (Robotik, Automobil, Luft- und Raumfahrt) mit mindestens einem Produkt, das durch die Integration bis zur Markteinführung oder Feldbereitstellung gebracht wurde.
- Praktische Integration: Erfahrung in mehreren Bereichen mit Aktuatoren, Sensoren (IMU, F/T, Vision, LiDAR), Echtzeitcontrollern und verteiltem Rechnen. Versiert in SIL/HIL, ROS 2, Simulation (Isaac Sim, Gazebo, MuJoCo) und Feldbusprotokollen (EtherCAT, CAN, DDS/RTPS, Ethernet/TSN).
- Ingenieurtechnische Grundlagen: Ableitung von Anforderungen, Schnittstellenspezifikation, V-Modell-Prozesse, Nachverfolgbarkeitswerkzeuge (DOORS, Polarion, Jama). Python und C/C++ für Testautomatisierung und Datenanalyse. Vertrautheit mit CI/CD.
- Bereichsübergreifende Denkweise: Navigiert durch HW/SW/mechanische Fehlermodi und treibt die Lösung über Teams hinweg voran. Grundkenntnisse der funktionalen Sicherheits- und Cybersicherheitsstandards (ISO 13849, ISO 10218, ISO/SAE 21434) auf Integrationsebene.
System Integration Engineer (human) Arbeitgeber: NEURA Robotics
Als Arbeitgeber im Bereich der Systemintegration bieten wir Ihnen die Möglichkeit, an der Spitze der Produktinnovation zu arbeiten und die nächste Generation von Mensch-Roboter-Systemen mitzugestalten. Unsere offene und kollaborative Unternehmenskultur fördert den Austausch zwischen verschiedenen Fachbereichen und bietet Ihnen zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Darüber hinaus profitieren Sie von einem dynamischen Arbeitsumfeld in einer zukunftsorientierten Branche, das Ihnen die Chance gibt, Ihre technischen Fähigkeiten in einem bedeutenden und erfüllenden Kontext einzusetzen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so System Integration Engineer (human) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Robotik und Systemintegration in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du deine Kenntnisse über HW/SW-Integration und Teststrategien auffrischst. Wir empfehlen, praktische Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv und zeige dein Interesse an unserem Unternehmen! Besuche unsere Website, um mehr über aktuelle Projekte und Technologien zu erfahren, die wir nutzen. Das zeigt, dass du wirklich motiviert bist, Teil unseres Teams zu werden.
✨Tipp Nummer 4
Übe deine Kommunikationsfähigkeiten! In einem cross-funktionalen Team ist es wichtig, klar und effektiv zu kommunizieren. Mach dir Gedanken darüber, wie du komplexe technische Konzepte einfach erklären kannst – das wird dir helfen, im Team erfolgreich zu sein.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um System Integration Engineer (human) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und unvergesslich.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.
Verknüpfe deine Erfahrungen mit unseren Anforderungen!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und verlinke deine bisherigen Erfahrungen direkt mit den geforderten Fähigkeiten. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit ähnliche Herausforderungen gemeistert hast und warum du perfekt zu uns passt.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei NEURA Robotics vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Qualifikationen passen. Bereite konkrete Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit ähnliche Herausforderungen gemeistert hast.
✨Technisches Wissen auffrischen
Da es sich um eine technische Position handelt, solltest du dein Wissen über Systemintegration, Robotik und relevante Technologien auffrischen. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten und erkläre, wie du verschiedene Hardware- und Softwarekomponenten integriert hast. Zeige, dass du die neuesten Trends und Entwicklungen in der Branche kennst.
✨Teamarbeit betonen
Da die Rolle viel Zusammenarbeit erfordert, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Bereite Geschichten vor, die deine Erfahrungen in interdisziplinären Teams zeigen. Erkläre, wie du Konflikte gelöst und zur Erreichung gemeinsamer Ziele beigetragen hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten im Bereich Systemintegration oder wie das Team Herausforderungen in der Entwicklung meistert. So kannst du auch herausfinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt.
