Lackierer m/w/d

Lackierer m/w/d

Niedernhall Vollzeit 1067 - 1310 € / Monat (geschätzt) Vor Ort
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Automatisiertes Lackieren von elektronischen Baugruppen und Qualitätsprüfungen durchführen.
  • Unternehmen: Attraktives Arbeitsumfeld mit guten Perspektiven.
  • Vorteile: Übertarifliche Bezahlung, bis zu 30 Tage Urlaub und Urlaubs- sowie Weihnachtsgeld.
  • Weitere Informationen: Bereitschaft zur Dreischicht und persönliche Einsatzbegleitung.
  • Warum dieser Job: Gestalte innovative Produkte und profitiere von einer Übernahmeoption.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Lackierer oder vergleichbare Qualifikation.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1067 - 1310 € pro Monat.

Ihre Aufgaben:

  • Automatisiertes Lackieren von elektronischen Baugruppen
  • Bedienen, Einstellen und Betreuen der Lackieranlage
  • Durchführen von Qualitätsprüfungen
  • Kontinuierliches Verbessern des Lackierprozesses und der Maschinenprogramme

Ihr Profil:

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Lackierer (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Idealerweise Erfahrungen im manuellen und automatisierten Sprühlackieren
  • Bereitschaft zur Dreischicht

Unser Angebot:

  • Attraktives Arbeitsumfeld mit guten Perspektiven
  • Übertarifliche Bezahlung
  • Persönliche Einsatzbegleitung
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Bis zu 30 Tage Jahresurlaub
  • Eine Übernahmeoption ist vom Kunden nicht ausgeschlossen
  • Professionelle Beratung und individuelle Auswahl passgenauer Positionen
  • Fahrdienst nach Verfügbarkeit

Lackierer m/w/d Arbeitgeber: neXchange

Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen ein familiäres Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und gegenseitige Unterstützung großgeschrieben werden. Unsere Fahrer profitieren von attraktiven Leistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie der Bereitstellung eines Firmenfahrzeugs. Zudem haben Sie die Möglichkeit, sich in einem erfahrenen Fahrerteam weiterzuentwickeln und Ihre Fähigkeiten in einem wertschätzenden Umfeld einzubringen.

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Kontaktdaten:

neXchange Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Lackierer m/w/d erhalten könntest

✨Sei sichtbar in der Produktion!

In der Produktionsbranche geht's oft um Mundpropaganda und lokale Netzwerke. Schau, ob es in deiner Gegend Messen oder Veranstaltungen gibt, bei denen Unternehmen wie neXchange vertreten sind. Frag dort nach Praktika oder Vollzeitstellen und lass deinen Lebenslauf da!

✨Online-Communities nutzen

Tritt Online-Communities oder Foren bei, die sich auf die Produktion konzentrieren. Plattformen wie XING haben spezielle Gruppen, wo sich Fachleute austauschen. Dort kannst du nicht nur wertvolle Infos über Unternehmen erhalten, sondern auch direkt nach offenen Stellen bei neXchange fragen.

✨Fokussierte Bewerbungen

Statt viele allgemeine Bewerbungen zu versenden, konzentriere dich darauf, deinen Lebenslauf und dein Anschreiben auf die speziellen Anforderungen von neXchange zuzuschneiden. Zeig, dass du genau das kannst, was sie brauchen. Das kann den entscheidenden Unterschied machen!

✨Direkt bei neXchange bewerben

Wirf einen Blick auf unsere Karriereseite von neXchange und bewirb dich direkt online. Oft gibt es weniger Konkurrenz, wenn du dich direkt über die Unternehmenswebsite bewirbst, verglichen mit Jobbörsen. Und vergiss nicht, deinen Lebenslauf klar und strukturiert zu halten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lackierer m/w/d mit Bravour zu bestehen

Automatisiertes Lackieren
Bedienen von Lackieranlagen
Einstellen von Lackieranlagen
Qualitätsprüfungen durchführen
Verbesserung des Lackierprozesses
Maschinenprogramme anpassen
Ausbildung als Lackierer

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Betone deine relevanten Erfahrungen:In deinem Lebenslauf und Anschreiben solltest du alle praktischen Erfahrungen besonders hervorheben, die du in der Produktion sammeln konntest. Zeig uns, wie du in früheren Rollen mit Maschinen, Prozessen oder Qualitätskontrolle umgegangen bist und nenn konkrete Beispiele.

Zertifikate und Qualifikationen:Falls du relevante Zertifikate oder Weiterbildungen im Produktionsbereich hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf aufzuführen. Zertifikate wie z.B. für Maschinenbedienung oder Sicherheitskurse sind echte Pluspunkte und zeigen uns, dass du gut vorbereitet bist.

Starke Motivation im Anschreiben:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Erfahrungen darstellen, sondern auch klar machen, warum du an einer Vollzeitstelle in der Produktion bei neXchange interessiert bist. Sprich darüber, welche Aspekte der Produktion dich begeistern und was du in das Team einbringen kannst.

Kenntnisse über aktuelle Technologien:Die Produktionsindustrie entwickelt sich ständig weiter. Falls du Kenntnisse über aktuelle Technologien oder Software, die in der Produktion verwendet werden, hast, solltest du diese unbedingt erwähnen. Das zeigt uns, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und offen für neue Technologien bist.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei neXchange vorbereitet

✨Verstehe die Produktionsabläufe

Mach dich mit den spezifischen Produktionsabläufen vertraut, die bei neXchange genutzt werden. Sei bereit, Fragen zu Prozessen und Maschinen zu beantworten, da dies entscheidend für deinen potenziellen Beitrag in der Vollzeitstelle sein wird.

✨Präsentation deiner praktischen Erfahrung

Wenn du praktische Erfahrungen in der Produktion hast, sei es durch Praktika oder frühere Jobs, bring unbedingt Beispiele mit. Zeig, wie du deine Kenntnisse in realen Situationen angewendet hast und welche Fähigkeiten du dabei entwickelt hast – das macht dich für neXchange besonders wertvoll.

✨Technisches Wissen einbringen

Bereite dich auf technische Fragen vor, die tief in die Materie der Produktion eintauchen. Du könntest zu Maschinen, Sicherheitsstandards oder speziellen Softwarelösungen, die für Produktionsabläufe verwendet werden, gefragt werden. Wenn du hier die nötigen Kenntnisse hast, kannst du direkt überzeugen.

✨Teamarbeit betonen

In der Produktion ist Teamarbeit oft zentral. Sei darauf vorbereitet, Beispiele zu nennen, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder wie du Konflikte gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur die technischen Kompetenzen hast, sondern auch ein wertvolles Teammitglied sein kannst.