Junior Business Development Representative (m/w/d) B2B IT-Security Softwarelösungen

Junior Business Development Representative (m/w/d) B2B IT-Security Softwarelösungen

Regensburg Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Hybrid
N

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Führe Marktforschung durch und kontaktiere gezielt potenzielle Kunden.
  • Unternehmen: Nexis GmbH, ein innovatives Unternehmen im Bereich IT-Security.
  • Vorteile: Kaffee, Snacks, Jobrad-Leasing, Weiterbildung und ein Retreat in Kroatien.
  • Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und flache Hierarchien in einem dynamischen Umfeld.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und arbeite an spannenden Projekten.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und erste Erfahrungen im Sales-Bereich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Deine Aufgaben

  • Leadgenerierung: Du führst tiefgehende Marktforschung durch, identifizierst die richtigen Ansprechpartner und nimmst gezielt (z. B. durch Social Selling oder Direktansprache) Kontakt zu ihnen auf.
  • Mitwirkung im gesamten Sales Prozess: Vom Erstkontakt bis zum Vertragsabschluss begleitest du unseren Vertriebszyklus, sammelst wertvolle Erfahrungen in der Präsentation von B2B IT‑Security Softwarelösungen und organisierst Produktdemos.
  • Networking: Du baust Branchenkontakte auf und schaffst dadurch langfristige Wachstumschancen. Dabei bist du auch bei Kunden vor Ort oder vertrittst uns auf Messen und anderen Branchenevents.
  • Enge Zusammenarbeit im Team: Du arbeitest eng mit Kollegen aus verschiedenen Abteilungen zusammen, unterstützt bei der Angebotserstellung und wirkst bei der kontinuierlichen Optimierung von Prozessen inkl. Datenpflege im CRM‑Tool HubSpot mit.

Dein Profil

  • Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Idealerweise hast Du bereits erste Erfahrungen im Bereich Sales, Business Development oder Lead‑Generierung gesammelt.
  • Du begeisterst Dich für moderne Software‑Lösungen im B2B‑ und Enterprise‑Sektor.
  • Du bist ein Kommunikationstalent und überzeugst mit deiner Art, auch in anspruchsvollen Gesprächssituationen.
  • Außerdem bist du kommunikationsstark in Deutsch und Englisch und bringst eine technische Affinität mit.

Deine Vorteile

  • Kaffee, Snacks & Getränke
  • Jobrad‑Leasing
  • Givve‑Card
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Weiterbildung
  • NEXIS Retreat in Kroatien
  • Brezen‑Mittwoch
  • Smartphone mit Vertrag

Über uns

Die Nexis GmbH, mit Sitz in Regensburg, ist ein auf Identitäts- und Access Management (IAM) spezialisiertes Expertenunternehmen und Anbieter der technologieführenden Berechtigungsanalyse-Software „NEXIS 4“. Wir entwickeln kundenspezifische Lösungen und beraten national und international tätige Firmen rund um den Einsatz unserer unternehmenseigenen Software zur Erhöhung der IT‑Sicherheit und Compliance. Es erwarten Dich spannende Projekte, ein motiviertes Team, moderne Arbeitsplätze und optimale Entwicklungsmöglichkeiten. Außerdem bieten wir flexible Arbeitszeitmodelle, eine leistungsgerechte Vergütung sowie flache Hierarchien in einem dynamischen, zukunftsfähigen Umfeld.

Junior Business Development Representative (m/w/d) B2B IT-Security Softwarelösungen Arbeitgeber: Nexis

Als (Junior) Software Developer Java EE (m/w/d) in unserem innovativen Unternehmen erwartet dich eine dynamische Arbeitsumgebung, die Kreativität und Teamarbeit fördert. Wir bieten nicht nur eine umfassende Einarbeitung und kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten, sondern auch eine offene Unternehmenskultur, in der deine Ideen geschätzt werden. Genieße zudem die Vorzüge eines modernen Arbeitsplatzes mit kostenlosem Kaffee und Snacks, während du an spannenden Projekten arbeitest, die unsere Technologieführerschaft sichern.

N

Kontaktdaten:

Nexis Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Junior Business Development Representative (m/w/d) B2B IT-Security Softwarelösungen erhalten könntest

✨Netzwerken in der IT-Community

In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.

✨Online-Foren und Gruppen nutzen

Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!

✨Direkt bei Nexis bewerben

Viele Unternehmen, wie Nexis, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.

✨Überzeugende Projekte zeigen

Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Business Development Representative (m/w/d) B2B IT-Security Softwarelösungen mit Bravour zu bestehen

Leadgenerierung
Marktforschung
Social Selling
Vertriebskompetenz
Präsentationsfähigkeiten
Produktdemonstrationen
Networking

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!

Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!

Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!

Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Nexis und die ausgeschriebene Position Junior Business Development Representative (m/w/d) B2B IT-Security Softwarelösungen zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nexis vorbereitet

✨Technische Vorbereitung ist alles!

Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.

✨Praxisbeispiele parat haben

In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.

✨Soft Skills betonen

Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!

✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten

Schau dir spezifisch die Projekte von Nexis an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.