Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende R&D Projekte und arbeite mit verschiedenen Teams zusammen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen in der Halbleiterindustrie mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Wachstumschancen in einem internationalen Umfeld mit vielfältigen Herausforderungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und führe bedeutende Projekte zum Erfolg.
- Qualifikationen: Studium im Ingenieurwesen und mindestens 5 Jahre Erfahrung im Projektmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Über die Stelle
In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die End-to-End-Lieferung von Multi-Site-F&E- und Industrialisierungsprojekten wie Studien, Kostenreduzierungsinitiativen, Transfers und komplexen Neue Produkt Einführungen (NPIs). Sie arbeiten direkt mit mehreren Funktionen bei Nexperia zusammen und stehen regelmäßig in Kontakt mit dem oberen Management und Führungskräften.
Was Sie tun werden
- Projektplanung und -durchführung: Definieren Sie den Gesamtprojektplan in Absprache und Einigung mit allen relevanten Managementebenen und Stakeholdern. Verantwortlich für die Umsetzung und Realisierung gemäß dem Projektplan und innerhalb der vereinbarten Grenzen (Spezifikation, Qualität, Zeit, Kosten, Informationen / Berichterstattung und Organisation). Stellen Sie sicher, dass relevante Qualitätsstandards für eigene Projekte definiert und eingehalten werden, überwachen und kontrollieren Sie die Ausführung eigener Projekte.
- Cross-Funktionales Teammanagement: Definieren Sie die benötigten Kompetenzen und Ressourcen und bauen Sie ein leistungsstarkes Projektteam auf. Übernehmen Sie die Teamleitung, einschließlich operativer Anleitung und Konfliktmanagement.
- Risiko- und Problemanagement: Analysieren Sie Projektrisiken hinsichtlich Spezifikationen, Kosten, Zeit usw. und entwickeln Sie Szenarien, um diese Risiken zu überwinden.
- Änderungsmanagement: Verwalten Sie alle angeforderten Änderungen und führen Sie den Änderungsmanagementprozess durch.
- Kosten- und Budgetmanagement: Definieren Sie das Projektbudget, führen Sie eine laufende Kostenkontrolle durch und gewährleisten Sie eine transparente finanzielle Nachverfolgung während des Projekts.
- Berichterstattung, Kommunikation & Stakeholder-Management: Transparente Projektberichterstattung, einschließlich prägnanter Statusupdates und Genehmigungspräsentationen für das obere Management, effektive Kommunikationsflüsse und proaktive Einbindung der Stakeholder.
- Kontinuierliche Verbesserung & Professionelle Entwicklung: Initiieren und beitragen zu Aktivitäten zur Qualitätsverbesserung in Bezug auf Geschäftsprozesse und -verfahren. Aktualisieren und anpassen Sie Ihre eigenen Kompetenzen, nutzen Sie den bereichsübergreifenden Austausch und das Lernen innerhalb der Teams und der Gruppe der Projektleiter.
Was Sie benötigen:
- Universitätsabschluss in einem Ingenieurfeld, vorzugsweise in Mikroelektronik oder Halbleiterphysik.
- Mindestens 5 Jahre nachweisbare Erfolge im Management und in der Durchführung mehrerer gleichzeitiger hochpreisiger, hochwirksamer Projekte (mit Projektbudgets über 1 Million USD).
- Nachgewiesene Führungsqualitäten in der Leitung von Projektteams in einem interkulturellen Umfeld.
- Ein starkes Verständnis von Risikomanagement, Änderungsmanagement, Ressourcenplanung und Budgetmanagement, einschließlich CAPEX und Produktkostenkontrolle.
- PMI-Zertifizierung oder ähnliches ist von Vorteil.
- Vertrautheit mit Halbleiterfertigungsprozessen und -paketen ist ein Plus.
- Erfahrung in der Leitung vielfältiger, funktionsübergreifender Projektteams in einer matrixorganisierten Struktur.
- Eine nachweisbare Fähigkeit, leistungsstarke Teams aufzubauen, zu motivieren und zu erhalten.
- Fähigkeit, unter Druck zu arbeiten und Initiative zu ergreifen, um Lösungen für Probleme zu finden.
- Fließend in Englisch (schriftlich und mündlich) und starke Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch.
- Guter Teamplayer.
Project Manager (m/f/d) Arbeitgeber: Nexperia Germany
Nexperia ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf kontinuierliche Verbesserung und berufliche Entwicklung fördert das Unternehmen eine offene und kollaborative Unternehmenskultur, die es den Mitarbeitern ermöglicht, ihre Fähigkeiten zu erweitern und an spannenden Projekten in der Halbleiterindustrie mitzuwirken. Zudem profitieren die Mitarbeiter von flexiblen Arbeitsmodellen und einer transparenten Kommunikation mit dem Management, was Nexperia zu einem attraktiven Arbeitsplatz macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Project Manager (m/f/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über offene Stellen oder Tipps für den Bewerbungsprozess.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeige dein Interesse und deine Motivation, indem du eine kurze Nachricht an den Recruiter schickst.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und folge nach dem Gespräch nach! Ein kurzes Dankeschön per E-Mail kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen und zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Project Manager (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Sprache aus der Stellenbeschreibung und zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Das macht es für uns einfacher, dich als passenden Kandidaten zu sehen.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nexperia Germany vorbereitet
✨Verstehe die Projektmanagement-Methoden
Mach dich mit den gängigen Projektmanagement-Methoden vertraut, wie z.B. Agile oder Waterfall. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung zu nennen, wo du diese Methoden erfolgreich angewendet hast, um Projekte zu leiten und abzuschließen.
✨Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor
Da du in dieser Rolle ein Team führen wirst, solltest du dir Gedanken über deine Führungsphilosophie machen. Überlege dir, wie du Konflikte im Team gelöst hast und wie du die Motivation deiner Teammitglieder aufrechterhältst. Konkrete Beispiele sind hier sehr hilfreich.
✨Risiko- und Änderungsmanagement
Sei bereit, über deine Erfahrungen im Risiko- und Änderungsmanagement zu sprechen. Überlege dir, welche Risiken du in früheren Projekten identifiziert hast und wie du darauf reagiert hast. Zeige, dass du proaktiv bist und Lösungen findest, bevor Probleme entstehen.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da du regelmäßig mit Führungskräften und Stakeholdern kommunizieren musst, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten betonen. Übe, klare und prägnante Statusupdates zu geben und zeige, dass du in der Lage bist, komplexe Informationen einfach zu vermitteln.
