Auf einen Blick
- Aufgaben: Maximiere Umsatz und Rentabilität von Produktportfolios und entwickle Preisstrategien.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen in der Halbleiterindustrie mit globaler Reichweite.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und internationale Karrieremöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielfältigen Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Produktmanagement und starke Verhandlungsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Über die Stelle
Als Business Product Manager maximieren Sie den Umsatz und die Rentabilität einer bestehenden Produktfamilie oder mehrerer Produktfamilien innerhalb des Portfolios einer Produktgruppe. Sie sind verantwortlich für die Preisgestaltung und die Go-to-Market-Strategie (G2M) für die verwalteten Portfolios.
Die Rolle erfordert umfassendes Wissen und Erfahrung in Preisstrategien, Kanalmanagement und Verhandlung. Darüber hinaus ist eine starke Fähigkeit erforderlich, ein komplexes Netzwerk interner und externer Stakeholder, einschließlich Kunden, zu managen.
Was Sie tun werden
- Den Umsatz und die Rentabilität des zugewiesenen Produktsegments vorantreiben, indem Sie hungrig sind und bereit sind, in einem herausfordernden und dynamischen Geschäftsumfeld zu gewinnen.
- Der Geschäftspartner für das Business Group (BG) Marketing und Global Sales & Marketing (GSM) im zugewiesenen Produktportfolio sein (Fertigungsstrategie, Vorteile, Langlebigkeit usw.).
- Schlüsselstrategien für Kunden und Kanäle zusammen mit dem Produktgruppenleiter, den Business Marketing Managern, den Produktmarketing-Managern und GSM entwickeln.
- Die Preistaktiken und Angebotsrichtlinien für alle Vertriebskanäle für das Commercial Marketing in Übereinstimmung mit den Produktmarketing-Managern und Business Marketing Managern sowie im Einklang mit den Gesamtzielen der Produktgruppe besitzen.
- G2M-Material aufbauen und pflegen.
- Wettbewerbsanalyse: Eingaben aus den Regionen über das Verhalten der Wettbewerber, insbesondere die Preisstrategie im Vertriebs- und OEM-Kanal konsolidieren und (an Industrial) für erforderliche Kostensenkungs-Roadmaps zur Erreichung der Margenziele der Produktgruppe eingeben.
- Prognosen: Mit dem Demand Management im Einklang mit dem Prognoseprozess abstimmen.
- Die Preisstrategie, die Preisfestlegung und Sonderangebote für das Geschäft über Vertriebspartner steuern.
- Design-in/Design-win-Erfolg durch Organisation der notwendigen Unterstützung für BG Marketing und GSM vorantreiben.
- Beziehungen zu wichtigen Kunden und Partnern in Übereinstimmung mit BG Marketing und GSM aufbauen und pflegen.
Was Sie benötigen
- Universitätsabschluss in Elektrotechnik oder einem anderen verwandten Fachgebiet.
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Produktmarketing oder Produktmanagement in der Halbleiterindustrie.
- Nachweisbare Erfolge im Produktlebenszyklusmanagement mit starkem Verständnis für Markttrends und Kundenbedürfnisse, vorzugsweise mit Erfahrung im internationalen Kundenumfeld.
- Starke individuelle Verantwortung mit der Fähigkeit, sowohl unabhängig als auch kooperativ zu arbeiten.
- Fähigkeit, dauerhafte Beziehungen und Netzwerke in einem komplexen Umfeld über verschiedene Hierarchieebenen und verschiedene Stakeholder in einem multikulturellen Umfeld aufzubauen.
- Direkte Berufserfahrung mit Leistungshalbleitern oder vorherige Erfahrung in einer Produktlinie ist von Vorteil.
- Kenntnis wichtiger Geschäftskennzahlen und starke Verhandlungsfähigkeiten.
- Verhandlungssicheres Englisch (schriftlich und mündlich), jede weitere Sprache ist von Vorteil.
- Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen.
Business Product Manager (m/f/d) Arbeitgeber: Nexperia Germany
Als (Senior) Process Development Engineer (m/w/d) in unserem innovativen Unternehmen haben Sie die Möglichkeit, an der Spitze der Halbleitertechnologie zu arbeiten und Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen, interdisziplinären Team weiterzuentwickeln. Wir bieten Ihnen nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld, sondern auch umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und eine Kultur, die Kreativität und Eigenverantwortung fördert. Unsere Lage ermöglicht es Ihnen, in einer lebendigen Stadt zu leben, die reich an kulturellen und sozialen Aktivitäten ist, was Ihr berufliches und persönliches Leben bereichert.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Tauch ein in die BI-Community!
Schau dir lokale Business-Intelligence-Meetups oder Konferenzen an, in denen Experten wie Nexperia Germany vertreten sind. Networking in diesen Kreisen kann dir einen Vorsprung verschaffen und vielleicht sogar den direkten Kontakt zu Leuten herstellen, die an der Stelle interessiert sind, die du anstrebst!
✨Zeig deine Datenfähigkeiten!
Erstelle ein paar Projekte oder Analysen, die deine Fähigkeiten im Bereich Business Intelligence demonstrieren. Teile diese auf Plattformen wie GitHub oder deinem eigenen Portfolio. So können potenzielle Arbeitgeber sehen, wie du mit Daten umgehst und welche Kreativität du in die BI einbringst.
✨Nutze Jobportale und Karrieremessen!
Such nach Vollzeit-Positionen im Bereich Business Intelligence auf spezialisierten Jobportalen und nimm an Karrieremessen teil. Hier kannst du direkt mit Recruitern von Firmen wie Nexperia Germany sprechen und dich bei ihnen ins Gespräch bringen.
✨Erst kommen, dann bewerben!
Bevor du dich bewirbst, schau dir die Unternehmenskultur von Nexperia Germany an. Wenn du die Möglichkeit hast, an Workshops oder Infoveranstaltungen teilzunehmen, nutze diese Chance, um Eindruck zu schinden und wertvolle Informationen über die Rolle und das Team zu sammeln. So kannst du deine Bewerbung direkt auf die Bedürfnisse von Nexperia Germany zuschneiden!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setze den Fokus auf deine analytischen Fähigkeiten:Im Bereich Business Intelligence sind starke analytische Fähigkeiten entscheidend. Hebe in deinem Lebenslauf aktuelle Projekte oder Praktika hervor, bei denen du Datenanalyse, Reporting oder die Nutzung von BI-Tools wie Tableau oder Power BI praktiziert hast. Zeige, wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast, um einen echten Mehrwert zu schaffen.
Vermittle deine Motivation in deinem Anschreiben:Wenn wir auf der Suche nach jemandem im Bereich Business Intelligence sind, ist es wichtig, dass du zeigst, warum du genau bei Nexperia Germany arbeiten möchtest. Beschreibe in deinem Anschreiben, was dich an unserem Unternehmen und der Branche reizt und wie du deine Fähigkeiten in einer Vollzeitstelle am besten einbringen kannst.
Zeige deine Erfahrung mit Datenvisualisierung:Visualisierung ist ein crucialer Teil in der Business Intelligence. Falls du bereits Erfahrung mit Tools zur Datenvisualisierung hast, wie z. B. Tableau, achte darauf, diese Erfahrung in deinem Lebenslauf klar darzustellen. Ein paar Screenshots deiner besten Dashboards oder Reports in einem Portfolio können ebenfalls nie schaden!
Halte deinen Lebenslauf übersichtlich und relevant:Bei einer Vollzeitstelle im Bereich Business Intelligence zählt jede Zeile! Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und nur relevante Informationen enthält. Verwende klare Titel und Bullet Points, um deine Verantwortlichkeiten und Erfolge zu beschreiben, und passe deinen Lebenslauf gezielt für Business Product Manager (m/f/d) bei Nexperia Germany an.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nexperia Germany vorbereitet
✨Datenanalyse im Fokus
Stell sicher, dass du während des Interviews deine Fähigkeiten in der Datenanalyse klar darstellen kannst. Bereite dich darauf vor, spezifische Werkzeuge wie SQL oder Tableau zu erwähnen, mit denen du gearbeitet hast. Sei bereit, Beispiele zu geben, wo du Daten genutzt hast, um geschäftliche Entscheidungen zu treffen.
✨Case Studies verstehen
Häufig gibt es im Business Intelligence Bereich Case Studies oder praktische Szenarien während des Interviews. Übe, wie du komplexe Datenprobleme lösen würdest und sei bereit, deine Denkweise Schritt für Schritt zu erklären. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Herangehensweise an analytische Herausforderungen.
✨Zeig deine Projekte
Hast du an relevanten Projekten oder Praktika gearbeitet? Bring dein Portfolio oder Beispielarbeiten mit, um zu zeigen, was du draufhast. Das gibt uns und dem Gesprächspartner einen klaren Einblick in deine Fachkompetenz und wie du die Theorie in die Praxis umsetzt.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es wichtig, auch die Unternehmenskultur zu verstehen. Bereite ein paar Fragen vor, die dir helfen, mehr über die Zusammenarbeit im Team und die Rolle von Business Intelligence in der Gesamtstrategie von Nexperia Germany zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit.
