Produktmanager Jobs in Detmold: 54 Stellen

Im Kreis Lippe lag die Arbeitslosenquote im August 2026 bei 6,8 %. Auf eine gemeldete Stelle kamen 5,1 Arbeitslose. Das liegt nahe am Bundesschnitt von 5,0. Im selben Monat meldeten Arbeitgeber 464 neue Stellen.

Im Kreis Lippe arbeiten 1.226 Beschäftigte im Berufsfeld Werbung, Marketing, Medien, zu dem Produktmanager:innen gehören. Das sind 1,0 % aller Beschäftigten im Kreis. Das Feld ist im letzten Jahr gewachsen.

Ende 2025 arbeiteten im Kreis Lippe 123.914 Menschen sozialversicherungspflichtig, mehr als ein Jahr zuvor. 31 % von ihnen arbeiteten in Teilzeit.

50.569 Beschäftigte pendeln zur Arbeit aus dem Kreis hinaus, 33.509 kommen herein. Der Kreis ist damit ein Auspendlerkreis: viele arbeiten außerhalb des Kreises. 90.435 Menschen wohnen und arbeiten im Kreis.

Über alle Berufe verdienen Vollzeitbeschäftigte im Kreis Lippe in der Mitte 4.030 € brutto im Monat. Das liegt unter dem Schnitt von Nordrhein-Westfalen. Bundesweit liegt die Mitte bei 4.217 €. Produktmanager:innen verdienen in Nordrhein-Westfalen in der Mitte 5.284 €. Der Beruf zahlt in Nordrhein-Westfalen damit mehr als der Schnitt aller Berufe.

In Nordrhein-Westfalen, zu dem Detmold gehört, verdienen Produktmanager:innen in der Mitte 5.284 € brutto im Monat, Vollzeit, inkl. anteiliger Sonderzahlungen. Die mittlere Hälfte liegt zwischen 4.021 € und 7.159 €; bundesweit liegt die Mitte bei 5.546 €.

Knapp unter dem Bundesschnitt: In Nordrhein-Westfalen, zu dem Detmold gehört, verdienen Produktmanager:innen in der Mitte 5.284 € brutto im Monat, bundesweit sind es 5.546 €, Platz 8 von 15 Ländern. Am meisten zahlt Baden-Württemberg mit 6.097 €, am wenigsten Sachsen mit 4.354 €.

Für Produktmanager:innen in Detmold gilt 2026 der gesetzliche Mindestlohn von 13,90 € brutto pro Stunde, ab 2027 sind es 14,60 €. Die Mitte der Gehälter in Nordrhein-Westfalen liegt bei 5.284 € brutto im Monat, Vollzeit.

In Detmold sucht Beckhoff Automation LLC mit 12 Stellen die meisten Produktmanager:innen. Dahinter folgen Riverty mit 5 und AMTRION mit 3. Insgesamt suchen 20 Arbeitgeber in Detmold Produktmanager:innen.

In Detmold sind 54 Stellen für Produktmanager:innen offen. Drei Aufgaben bestimmen ihren Alltag: Produkte und Sortiment mitgestalten, Informationen über Märkte und Zielgruppen beschaffen und aufbereiten sowie Kommunikationsstrategien entwickeln. Die Anzeigen in Detmold verlangen am häufigsten Produktmanagement (81 %), Kommunikationsfähigkeit (77 %) und Teamfähigkeit (73 %).

Die Anzeigen für Produktmanager:innen in Detmold versprechen am häufigsten Gleitzeit (62 %), eine betriebliche Altersvorsorge (52 %) und Weiterbildung (33 %). Außerdem versprechen sie zusätzliche Urlaubstage (29 %) und Weihnachtsgeld (29 %).

Im Umland von Detmold bis 30 km sind 120 Stellen für Produktmanager:innen offen, die meisten in Verl (51), Paderborn (24) und Lage (4). Weitere Stellen gibt es in Schloß Holte-Stukenbrock (3) und Bielefeld (3).

In Nordrhein-Westfalen, zu dem Detmold gehört, verdienen Produktmanager:innen in der Mitte 5.284 € brutto im Monat; den Nettobetrag rechnet der Netto-Rechner für Produktmanager:innen in Detmold aus. Du gibst dort Bruttogehalt, Steuerklasse, Kinder und deine festen Kosten ein.

In Detmold sind 54 Stellen für Produktmanager:innen ausgeschrieben, Platz 21 unter den 1.000 größten Orten Deutschlands. Auf 10.000 Einwohner kommen in Detmold 7,3 Stellen, Platz 5; 491 der 1.000 Orte haben Stellen für Produktmanager:innen.

In der Nähe von Detmold bieten Verl (51, 26 km), Bielefeld (38, 26 km) und Paderborn (24, 25 km) die meisten Stellen für Produktmanager:innen. In Detmold selbst sind es 54 Stellen, Platz 21 unter den 1.000 größten Orten.

1,1 % der Anzeigen für Produktmanager:innen in Nordrhein-Westfalen heißen Quereinsteiger:innen ausdrücklich willkommen, für Detmold allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Quereinstieg ist in diesem Beruf also die Ausnahme; frag im Gespräch, ob der Betrieb einen Abschluss neben dem Job ermöglicht.

32 % der Anzeigen für Produktmanager:innen in Nordrhein-Westfalen bieten ausdrücklich Homeoffice an, für Detmold allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Wie viele Tage im Monat möglich sind, regelt der Vertrag oder eine Vereinbarung im Betrieb; frag im Gespräch danach.

0,2 % der Anzeigen für Produktmanager:innen bundesweit verzichten ausdrücklich auf ein Anschreiben, für Detmold allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Die übrigen sagen dazu nichts: schick im Zweifel die übliche Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen.

0,2 % der Anzeigen für Produktmanager:innen bundesweit nennen den TVöD, für Detmold allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Der TVöD gilt bei Bund und Kommunen, der TV-L bei den Ländern außer Hessen. Bei beiden legt die Entgeltgruppe den Betrag fest, die Stufe steigt mit den Jahren im Beruf.