Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen für das Gesundheitswesen und arbeite in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: Medizinisches AI-Startup aus Berlin mit Fokus auf digitale Lösungen.
- Vorteile: Faire Bezahlung, 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und ein modernes Büro.
- Weitere Informationen: Freie Snacks, Teamevents und tolle Karrierechancen warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Gesundheitswesens und rette möglicherweise Leben mit deiner Software.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung und starke Teamplayer-Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Medical AI ist ein Healthcare-Startup aus Berlin, das Krankenhäusern auf dem Weg ins digitale Zeitalter den nötigen Schub verleiht. Wir suchen passionierte Softwareentwickler:innen, die etwas bewegen wollen und gemeinsam mit uns moderne Lösungen mit echtem Mehrwert und einzigartiger User-Experience für das Gesundheitswesen entwickeln.
Responsibilities
- Mitarbeit an einem System zur medizinischen Entscheidungsunterstützung, das im Zweifelsfall ein Menschenleben retten kann
- Arbeit in einem starken Produkt-Team mit Experten aus verschiedenen Disziplinen
- Mitwirkung an flachen, klaren Hierarchien und schnellen, pragmatischen Entscheidungswegen
- Teil eines agilen Entwicklungsprozesses ohne viel Bürokratie und flexiblen Arbeitszeiten
- Aktive Mitgestaltung eines modernen Technologie-Stacks (wir verwenden u. a. Scala, HTMX, Tailwind CSS, Keycloak, Docker, GitHub)
- Analyse, Erarbeitung und Mitgestaltung von Softwarearchitektur und Domänenmodellen
- Analyse, Design und Entwicklung auslieferbarer Softwarekomponenten nach modernen Software Engineering-Praktiken (inkrementelles Vorgehen, Pair-Programming, hohe Testabdeckung, Continuous Integration & Deployment, Secure by Design, hoher Grad an Observability durch Metriken)
- Code Reviews und Best-Practice-Meetings, sowie Onboarding und Mentoring
- Entwicklung von Tools zur Verbesserung unserer internen Developer-Experience
Qualifications
- hervorragende Teamplayer mit starken Kommunikationsfähigkeiten
- mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in praktischer Softwareentwicklung
- sehr gute Kenntnisse in Scala, sowie Play oder Spring Boot
- sehr gute Kenntnisse in mindestens einer weiteren Programmiersprache: Java, Python oder JavaScript
- sehr gute Kenntnisse in der Entwicklung von REST-APIs
- gute Kenntnisse im Umgang mit git und Docker
- Erfahrung im Umgang mit Linux und gängigen Command-Line-Tools
- deutsch auf mindestens C1-Niveau
Benefits
- eine faire, deinem Erfahrungsstand angemessene Bezahlung
- 30 Urlaubstage
- flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
- ein modernes Büro in Berlin Neukölln mit freien Snacks und Getränken
- Teamevents
- Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits
- Fahrrad-Förderprogramm
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter-Prämie
Schließe dich Nexus Deutschland an und entwickle innovative E-Health-Lösungen, die das Gesundheitswesen revolutionieren! Werde Teil eines leidenschaftlichen Teams als Senior Software Developer. Jetzt bewerben!
Senior Software Developer Arbeitgeber: Nexus AG
Die NEXUS AG bietet Ihnen die Möglichkeit, die Medizintechnologie des 21. Jahrhunderts aktiv mitzugestalten und in einem dynamischen Team zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Innovation und Zusammenhalt fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einem zukunftsträchtigen Bereich. Genießen Sie flexible Arbeitszeiten, eine ausgeglichene Work-Life-Balance und zahlreiche Benefits wie kostenlose Getränke und Obst an unserem modernen Standort in Dossenheim/Heidelberg oder Frankfurt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Software Developer erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Nexus AG anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Senior Software Developer bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Nexus AG vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Software Developer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Nexus AG klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nexus AG vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
