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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Arbeite an spannenden internationalen Mandaten im Bereich Dispute Resolution.
- Arbeitgeber: Führende europäische Kanzlei mit internationalem Netzwerk und exzellenter Teamkultur.
- Mitarbeitervorteile: Individuelle Betreuung, wettbewerbsfähiges Gehalt und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Erlebe eine internationale, kollegiale Gemeinschaft mit großartigen Wachstumsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere aktiv und übernehme früh Verantwortung in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausgezeichnete juristische Qualifikation und Verhandlungssichere Englischkenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Was Dich bei uns erwartet:
Schön, dass Du auf uns aufmerksam geworden bist. Wir freuen uns, Dich kennenzulernen! Wir leben kollaborative Exzellenz. Oder einfacher: Wir sind exzellent in dem, was wir tun, weil wir exzellent darin sind, wie wir es tun. Als Team, in dem jede und jeder brillieren darf. Versprochen! Das merken auch unsere Mandantinnen und Mandanten, denn wir wollen etwas bewegen, wollen Erfolg und wollen vorankommen. Auch international sind wir als eine führende europäische Kanzlei bestens aufgestellt: mit Büros in fünf Ländern, einem weltweiten Netzwerk an befreundeten Top-Kanzleien sowie als Mitglied von Lex Mundi, dem global führenden Netzwerk unabhängiger Kanzleien mit umfangreicher Erfahrung in mehr als 100 Ländern. Das bedeutet für Dich: Du spielst von Anfang an ganz oben mit!
Du bist hoch motiviert und willst schon während dem Referendariat direkt an den spannendsten Mandaten mitarbeiten? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen und uns gemeinsam entwickeln!
In unseren Dispute Resolution-Teams beraten wir Unternehmen und Investoren aus der ganzen Welt bei hochkomplexen internationalen Verfahren und wirtschaftlich bedeutenden Fragestellungen. Unsere Expertise umfasst die folgenden Schwerpunkte - wo liegt Dein größtes Potenzial?
- Arbitration
- Class & Mass Action Defense
- Corporate Litigation
- Intellectual Property
Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung!
Was wir Dir bieten:
- Individuelle Betreuung durch erfahrene Mentor/innen
- Teilnahme an Ausbildungsangeboten
- Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten für Deine weitere Karriere bei Noerr
- Ein wettbewerbsfähiges attraktives Gehalt
- Eine internationale, kollegiale Gemeinschaft
Was Du mitbringen solltest:
- Eine ausgezeichnete juristische Qualifikation
- Ein mit überdurchschnittlichem Erfolg abgeschlossenes Staatsexamen
- Ausgeprägte Eigeninitiative
- Auslandserfahrungen und Vorkenntnisse in einzelnen Rechtsgebieten wären wünschenswert
- Der Wunsch, sich aktiv in ein Team einzubringen
- Die Bereitschaft, früh Verantwortung für das eigene Handeln zu übernehmen
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil
Bitte beachte, dass eine Bewerbung via Email aus Datenschutzgründen nicht berücksichtigt und bearbeitet wird.
Contact: Alexandra Kremer - HR-Business Partner - +49 (89) 28628 -3553
Referendar/in Dispute Resolution (w/m/d) Arbeitgeber: Noerr
Kontaktperson:
Noerr HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Referendar/in Dispute Resolution (w/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Je mehr Leute du kennst, desto höher sind deine Chancen, von spannenden Möglichkeiten zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Kanzlei und ihre Mandate. Zeige, dass du nicht nur interessiert bist, sondern auch etwas beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für das Fachgebiet! Sprich über deine Erfahrungen und was dich an Dispute Resolution fasziniert. Authentizität kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit bekommt. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Referendar/in Dispute Resolution (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für das Recht in deiner Bewerbung durchscheinen.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Infos finden können!
Individualität zählt!: Vermeide Standardfloskeln und passe deine Bewerbung an uns an. Zeig, warum du genau zu unserem Dispute Resolution-Team passt und was du mitbringst, um gemeinsam etwas zu bewegen.
Bewerbung über unsere Website!: Denk daran, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie sicher ankommt und wir sie schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Noerr vorbereitest
✨Informiere Dich über die Kanzlei
Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich intensiv über die Kanzlei informieren. Schau Dir ihre Schwerpunkte im Dispute Resolution-Bereich an und überlege, wie Deine Erfahrungen und Interessen dazu passen. Das zeigt, dass Du wirklich interessiert bist und Dich mit der Kanzlei identifizieren kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege Dir im Voraus einige konkrete Beispiele aus Deinem Studium oder Praktika, die Deine Fähigkeiten und Erfahrungen im Bereich Dispute Resolution unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele während des Interviews zu teilen, um Deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Zeige Deine Teamfähigkeit
Da die Kanzlei Wert auf kollaborative Exzellenz legt, ist es wichtig, dass Du Deine Teamfähigkeit unter Beweis stellst. Bereite Dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die Deine Erfahrungen in Teamprojekten oder Gruppenarbeiten betreffen. Zeige, dass Du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und aktiv zum Teamerfolg beizutragen.
✨Englischkenntnisse betonen
Da internationale Mandate Teil des Jobs sind, solltest Du Deine verhandlungssicheren Englischkenntnisse hervorheben. Bereite Dich darauf vor, auch auf Englisch zu kommunizieren, wenn es notwendig ist. Das zeigt, dass Du gut vorbereitet bist und die Anforderungen der Position verstehst.