Technischer Sachbearbeiter (m/w/d) Ersatzteilmanagement in Hamburg

• Sie klären technische Ersatzteilanfragen auf Basis von Kundenaufträgen und ermitteln passende SAP-Identnummern anhand von Zeichnungen, Katalogen, Datenblättern und Stücklisten
• Dabei bearbeiten Sie Anfragen über ein Ticket-System und stellen sicher, dass technische Rückfragen strukturiert mit Kunden, Lieferanten und internen Einheiten geklärt werden
• Im Rahmen der Stammdatenpflege legen Sie Materialstämme und Stücklisten in SAP an und aktualisieren bestehende Datensätze systematisch
• Darüber hinaus übertragen Sie Ergebnisse der technischen Klärung in SAP-Vertriebsbelege und sichern so eine konsistente Datenbasis im System
• Zusätzlich analysieren und bearbeiten Sie SAP-Reports zur Sicherstellung einer hohen Stammdatenqualität und einer sauberen Belegstruktur
• Im Bereich Obsolescence Management unterstützen Sie bei der Nachverfolgung von Ersatz- und Ersetzungsketten und wirken an Abstimmungen zur Weiterführung oder Ablösung von Materialien mit

• Eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung mit ausgeprägtem technischem Verständnis oder eine vergleichbare Qualifikation
• Sicherer Umgang mit SAP, insbesondere in den Modulen MM, SD und PLM
• Fähigkeit, technische Zeichnungen, Schaltpläne und Dokumentationen sicher zu lesen und zu interpretieren
• Sehr gute Kenntnisse in Microsoft Office, insbesondere Excel mit komplexeren Auswertungen und Funktionen
• Gute Deutschkenntnisse sowie fortgeschrittene Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Strukturierte, analytische und sorgfältige Arbeitsweise mit hoher Datenaffinität
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie eine selbstständige und organisierte Arbeitsweise

• Langfristige und spannende Projekte in renommierten Unternehmen
• Eine feste Anstellung mit übertariflichem Gehalt in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis
• Übertariflicher Urlaubsanspruch
• Tarifliche Jahressonderzahlungen
• Zuschuss zum Deutschland - Ticket als Job - Ticket in Höhe von 40%
• Gesundheitsbonus in Höhe von 600 Euro jährlich zur freien Verfügung
• Vergünstigte Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits
• Betriebliche Altersvorsorge
• Mitarbeiter- und Firmenevents

Sie finden sich in den genannten Aufgaben wieder und sind bereit für eine neue Herausforderung? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittstermins. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!