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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle Arbeitspläne und überwache Fertigungsaufträge in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit offener Kultur und motiviertem Team.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, leistungsgerechte Bezahlung und bis zu 30 Tage Urlaub.
- Andere Informationen: Attraktive Sozialleistungen und persönliche Betreuung durch einen Ansprechpartner.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere mit abwechslungsreichen Aufgaben und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung und Erfahrung in der Arbeitsvorbereitung sind erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Ihre to do´s
- Sie sind zuständig für die Arbeitsplanerstellung und deren Bearbeitung.
- Des Weiteren übernehmen Sie die Fertigungsauftragserstellung inklusive der Bearbeitung und Überwachung.
- Ihnen obliegt zusätzlich die Datenpflege von Übersichtslisten.
Ihr Profil
- Eine fundierte Ausbildung im Fachbereich mit technischem Hintergrundwissen und mehrjähriger Erfahrung im Bereich der Arbeitsvorbereitung sind bei dieser Stelle wichtig.
- Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung mit technischen Kenntnissen, gerne im Maschinenbau oder eine technische Ausbildung mit Erfahrung in den oben genannten Hauptaufgaben.
- Gute SAP R/3 und MS Office Kenntnisse.
- Solide mündliche und schriftliche Kenntnisse der englischen Sprache.
Skills
- Sie sollten ein hohes Maß an Zuverlässigkeit aufweisen und über eine gute Kommunikationskompetenz mitbringen.
- Teamwork und eine hohe Motivationsbereitschaft sind ebenfalls wichtig.
Darauf können Sie sich freuen
- Eine offene Unternehmenskultur mit hervorragendem Betriebsklima!
- Arbeiten in einem motivierten Team auf Augenhöhe und ohne Dresscode.
- Einen unbefristeten Vertrag und leistungsgerechte Bezahlung.
- Volle Unterstützung bei Ihrer persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Bezahlung mindestens nach IGZ-Tarifvertrag plus Zulagen.
- Berücksichtigung Ihrer Kündigungsfristen.
- Langfristige Arbeitseinsätze bei namhaften Kundenunternehmen inkl. Übernahmeoption.
- Tarifliche Zuschläge für Überstunden, Nachtschicht, Sonn- und Feiertagsarbeit.
- Bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit).
- Anerkannte Sozialleistungen inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld zuzüglich Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und VWL.
- Kostenfreie arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchung.
- Stellung von bequemer Arbeitsschutzkleidung und Werkzeug.
- Persönliche Betreuung und Beratung durch einen Ansprechpartner in Ihrer Niederlassung.
- Attraktives Fahrradleasing.
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämien.
Das bietet unser Kunde:
- Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
- Mitarbeiterfeste.
- Übernahme von Verantwortung.
- Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben.
- Kostenloser Parkplatz.
- Betriebskantine.
Bei uns erwartet Sie ein vielseitiges Tätigkeitsfeld und attraktive Entwicklungschancen.
Arbeitsvorbereiter (m/d/w) Arbeitgeber: Nord-Ostsee Personal
Kontaktperson:
Nord-Ostsee Personal HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Arbeitsvorbereiter (m/d/w)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten über die Stelle als Arbeitsvorbereiter. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen im Maschinenbau und mit SAP R/3 dem Team helfen können. Zeige, dass du motiviert bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht zu lange, denn gute Chancen sind oft schnell vergeben!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! Während des Gesprächs ist es wichtig, klar und selbstbewusst zu kommunizieren. Übe vorher, um sicherzustellen, dass du deine Punkte gut rüberbringst und zeige, dass du ein Teamplayer bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Arbeitsvorbereiter (m/d/w)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Arbeitsvorbereiter (m/d/w) interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen im Bereich der Arbeitsvorbereitung hervor. Erzähl uns von deinen technischen Kenntnissen und wie du diese in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast. Das zeigt uns, dass du die richtige Person für den Job bist!
Sei klar und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und eine einfache Sprache, damit wir schnell erkennen können, was du zu bieten hast. Wir lieben es, wenn alles auf den Punkt kommt!
Bewirb dich über unsere Website: Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nord-Ostsee Personal vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du dein technisches Wissen über Arbeitsvorbereitung und Maschinenbau vor dem Interview auffrischst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Arbeitsplanerstellung und Fertigungsauftragserstellung zeigen.
✨SAP R/3 und MS Office Kenntnisse betonen
Bereite dich darauf vor, deine Kenntnisse in SAP R/3 und MS Office zu demonstrieren. Vielleicht kannst du sogar ein Beispiel nennen, wie du diese Tools in der Vergangenheit effektiv genutzt hast, um Prozesse zu optimieren oder Daten zu verwalten.
✨Englischkenntnisse unter Beweis stellen
Da solide Englischkenntnisse gefordert sind, solltest du bereit sein, einige Fragen auf Englisch zu beantworten. Übe vorher, um sicherzustellen, dass du dich klar und präzise ausdrücken kannst.
✨Teamwork und Zuverlässigkeit hervorheben
Bereite einige Beispiele vor, die deine Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit belegen. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei gespielt hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.