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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verdrahtung von Schaltschränken und Installation von Werkzeugmaschinen.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen im Maschinenbau mit spannenden Projekten.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Bezahlung, unbefristeter Vertrag und bis zu 30 Tage Urlaub.
- Andere Informationen: Persönliche Betreuung und Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technik und arbeite an abwechslungsreichen Aufgaben.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker und gute Kenntnisse in Steuerungstechnik.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Maßgeblich bist Du für die Verdrahtung von Schaltschränken verantwortlich. Du installierst und nimmst Werkzeugmaschinen mit S7-Steuerung in Betrieb. Du montierst und installierst Anlagen mit Automation.
Eine fundierte Ausbildung im Fachbereich mit Erfahrung im Bereich Steuerungs-, Regelungs- und Antriebstechnik. Dies sind im Einzelnen:
- Eine abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker (m/w/d) im Bereich Maschinenbau oder eine ähnliche Qualifikation mit entsprechenden Erfahrungen in dem genannten Aufgabenfeld
- Gute Kenntnisse mit verschiedensten elektronischen Bauteilen (Relais, Schütz, Trafo, SPS, PLC etc.)
- Selbstständiges Arbeiten nach Schaltplänen sowie Zeichnung
- Für die Position benötigst Du einen Führerschein der Klasse B
- Du arbeitest im Wechselschichtmodell (Früh-, Nacht), je nach Standort. (Kiel z.Z nur Früh, RD Wechsel Früh, Nacht)
Zu den persönlichen Anforderungen gehören:
- Zuverlässigkeit
- Verantwortungs- und Gefahrenbewusstsein
- Handwerklich-technisches Geschick
- Teamfähigkeit und eigenverantwortliches Handeln
- Kommunikationsfähigkeit
Bezahlung mindestens nach GVP-Tarifvertrag plus Zulagen. Weitere Vorteile:
- Berücksichtigung Deiner Kündigungsfristen
- Selbstverständlich einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Langfristige Arbeitseinsätze bei namhaften Kundenunternehmen inkl. Übernahmeoption
- Tarifliche Zuschläge für Überstunden, Nachtschicht, Sonn- und Feiertagsarbeit
- Bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit)
- Anerkannte Sozialleistungen inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld zuzüglich Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge
- Kostenfreie arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchung
- Stellung von bequemer Arbeitsschutzkleidung und Werkzeug
- Persönliche Betreuung und Beratung durch einen Ansprechpartner in Ihrer Niederlassung
- Attraktives Fahrradleasing
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämien
Das bietet Dir unser Kunde:
- Definitiv keine Langeweile
- Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
- Mitarbeiterfeste
- Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben
- Kostenloser Parkplatz
- Betriebskantine
Bei uns erwartet Dich ein vielseitiges Tätigkeitsfeld mit kreativem Freiraum und attraktiven Entwicklungschancen. Interessiert? Dann Anker doch direkt an der Förde und komm zu uns an Bord. Sende uns gerne Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen zu oder ruf uns vorab an, um über weitere Details und Möglichkeiten zu sprechen. Wir freuen uns auf Dich!
Elektroniker (m/w/d) Arbeitgeber: Nord-Ostsee Personal
Kontaktperson:
Nord-Ostsee Personal HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Elektroniker (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten in der Branche. Oftmals erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Sei proaktiv und gehe direkt auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Auch wenn sie keine Stellen ausgeschrieben haben, kann eine Initiativbewerbung oder ein persönliches Gespräch Türen öffnen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen, übe häufige Fragen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Bereich Steuerungs- und Regelungstechnik am besten präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und wir können dich direkt unterstützen, um deinen Traumjob als Elektroniker zu finden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Elektroniker (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Eine persönliche Note in deinem Anschreiben macht einen großen Unterschied. Erzähl uns, warum du dich für die Stelle als Elektroniker (m/w/d) interessierst und was dich motiviert.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen im Bereich Steuerungs-, Regelungs- und Antriebstechnik hervor. Zeig uns, dass du die nötigen Kenntnisse mit elektronischen Bauteilen hast und selbstständig nach Schaltplänen arbeiten kannst.
Sei klar und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und eine einfache Sprache, damit wir schnell erkennen können, dass du der richtige Kandidat für die Position bist.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zeitnah kontaktieren können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nord-Ostsee Personal vorbereitest
✨Mach dich mit den technischen Details vertraut
Studiere die spezifischen Anforderungen der Stelle genau. Verstehe die verschiedenen elektronischen Bauteile wie Relais, Schütz und SPS, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Wenn du Fragen hast, bereite sie vor, um dein Interesse und dein Wissen zu zeigen.
✨Praktische Beispiele parat haben
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten im selbstständigen Arbeiten nach Schaltplänen und Zeichnungen demonstrieren. Zeige, wie du Probleme gelöst hast oder welche Erfolge du erzielt hast, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Teamfähigkeit betonen
Da Teamarbeit wichtig ist, solltest du Beispiele nennen, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Überlege dir, wie du zur Teamdynamik beigetragen hast und welche Rolle du in Gruppenprojekten eingenommen hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Firma, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Entwicklungsmöglichkeiten stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit und deinem Wachstum im Unternehmen.