Details

  • Standort
    Schortens
  • Industrie
    Transport und Logistik

Kurzübersicht

Für unser dynamisch wachsendes Logistik-Netzwerk suchen wir stets engagierte und qualifizierte Kolleginnen und Kollegen, Nachwuchskräfte sowie Quereinsteiger für verschiedenste Tätigkeitsbereiche. An unseren bundesweit 40 Standorten bieten wir Ihnen eine Vielzahl von interessanten Aufgabenstellungen in der Logistik mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten.

Seit über 40 Jahren bilden wir im kaufmännischen und im gewerblichen Bereich, in Spedition und IT aus. Über 60 Absolventen schließen jedes Jahr erfolgreich ihre duale Berufsausbildung bzw. duales Studium bei der NORDFROST ab. Sie starten dann ohne Unterbrechung als junge Fachkräfte in einem der vielen spannenden Unternehmensbereiche, je nach persönlichem Interesse – und entwickeln sich dabei in immer verantwortungsvollere Aufgabenstellungen hinein.

Auch Sie können im Zeitablauf je nach Zielsetzung mit unserer Unterstützung berufsbegleitend weitere Qualifikationen und Abschlüsse erwerben. Werden Sie Teil unserer „coolen NORDFROST-Familie“!

Was machen wir?

Komplette, passgenaue Logistikkonzepte entlang der gesamten Lieferkette sind unser Knowhow:
Ob Lagerhaltung oder Distribution von Waren, Werksver- oder -entsorgung, Beschaffungslogistik oder Im- und Exportabwicklung, wir sind der richtige Ansprechpartner, bis hin zur Auslagerung ganzer Arbeitsschritte zum Beispiel im Bereich der Verpackung.

Unser Serviceportfolio umfasst die folgenden vier Leistungsbereiche:

  • Lagerlogistik
  • Transportlogistik
  • Hafenlogistik
  • Handelslogistik

Was macht uns besonders?

Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der NORDFROST leisten jeden Tag mit ihrem engagierten Einsatz einen wesentlichen Beitrag für den Unternehmenserfolg. Damit unsere Mitarbeiter sich mit Freude auf ihre Aufgaben fokussieren können, fokussieren wir uns als Arbeitgeber auf die unterschiedlichen Anliegen unserer Mitarbeiter. Bei NORDFROST zu arbeiten bedeutet:

  • Vollzeit- und Teilzeitverträge für Fachkräfte und Quereinsteiger
  • Familienfreundliche Rückkehr aus Elternzeiten
  • In der Regel Zeitkonto mit Freizeitausgleich
  • Jährliche Lohn- und Gehaltsrunde
  • Weihnachts- und Urlaubsgeld
  • Betriebliche Krankenversicherung (Arbeitgeber finanziert)
  • Corporate Benefits
  • Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge mit Entgeltumwandlung
  • Fahrrad-Leasing über die NORDFROST in Kooperation mit dem Anbieter „BusinessBike“
  • Berufskleidung wird zur Verfügung gestellt
  • Zuschuss zur Betriebskantine (standortabhängig) / kostenfreie Getränke
  • Individuelle Fort- und Weiterbildungen je nach Aufgabenbereich / Zielsetzung
  • Qualifizierte Berufsausbildung (Duale Berufsausbildung / Duales Studium)
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