Was wirst du tun
- Entwickeln/Programmieren von Softwareanwendungen
- Einrichten und Verwalten von EDV-Systemen
- Beratung, Betreuung und Schulung von Mitarbeitern
- Als Fachkräfte für die Europa-Zentrale und in mobilen Einsatzteams
Qualifikationen
- Interesse für IT
- Logisch-analytisches Denkvermögen
- Fähigkeit zur Abstraktion
- Konzentrations- und Teamfähigkeit
- Freundliches und zuvorkommendes Auftreten
- Gute Kenntnisse in Mathe, Informatik und Englisch
- Guter Realschulabschluss
Warum dieser Job
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Kostenübernahme für iPad, Klassenfahrten & Lehrmaterialien
- Qualifizierte Ausbilder und Ansprechpartner in allen Bereichen und Abteilungen
- Hohe Übernahmequote
- Weiter- und Fortbildungsmaßnahmen nach der Ausbildung
- Überregionaler Einsatz an den Standorten möglich sowie Auslandspraktika
- Gemeinsame Auftaktveranstaltung mit spaßigen Events und spannenden Workshops
- Attraktive Mitarbeitervergünstigungen bei über 1.500 Partnern
- Betriebliche Krankenversicherung mit einem jährlichen Gesundheitsbudget von 300,00 € und Anspruch auf z.B. Chefarztbehandlung
Fachinformatiker (m/w/d) für Anwendungsentwicklung 2025 Arbeitgeber: NORDFROST
NORDFROST ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein familiäres Betriebsklima und ein engagiertes Team bietet. Mit intensiven Einarbeitungsprogrammen und attraktiven Mitarbeiterangeboten sorgt das Unternehmen für eine positive Arbeitsumgebung und fördert die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Angestellten. Zudem profitieren die Mitarbeiter von einer betrieblichen Krankenversicherung und einem jährlichen Gesundheitsbudget, was NORDFROST zu einem besonders attraktiven Arbeitsplatz in der Logistikbranche macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Fachinformatiker (m/w/d) für Anwendungsentwicklung 2025 erhalten könntest
✨Trete Tech-Meetups bei
In der Software-Entwicklung sind lokale Tech-Meetups und Hackathons Gold wert! Das gibt dir die Möglichkeit, Gleichgesinnte zu treffen, dein Netzwerk zu erweitern und dich direkt mit Firmen auszutauschen, die Auszubildende suchen. Halte Ausschau nach Events in deiner Nähe und bring dein Laptop mit, um deine Skills live zu präsentieren!
✨Schau nach Dualen Studiengängen
Eine Ausbildung in der Software-Entwicklung kann auch super mit einem dualen Studium kombiniert werden. Viele Unternehmen, darunter auch NORDFROST, bieten solche Programme an, die dir Theorie und Praxis näherbringen. Informiere dich über die entsprechenden Informationen auf der Unternehmenswebsite!
✨Portfolio für Projekte erstellen
Auch wenn du noch in der Ausbildung steckst, kannst du deine Programmierkenntnisse zeigen! Arbeite an eigenen Projekten oder beteilige dich an Open-Source-Projekten. So hast du ein cooles Portfolio, das du bei Bewerbungen oder Gesprächen vorzeigen kannst!
✨Direkt bewerben!
Klick auf die Karriereseite von NORDFROST und bewirb dich direkt für die Ausbildungsplätze. Wir suchen immer nach talentierten und motivierten Auszubildenden! Sei schnell, denn die besten Plätze sind oft schnell vergeben. Viel Erfolg!
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Programmierkenntnisse!:Egal, ob du schon eigene Projekte oder interessante Side-Projects hast – bring sie in deine Bewerbung! Wir lieben es, wenn Bewerber:innen durch eigene Softwareentwicklungen zeigen, dass sie leidenschaftlich sind. Wenn du zum Beispiel ein Portfolio mit Projekten auf GitHub hast, verlinke es unbedingt!
Hebe deine Motivation hervor!:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du eine Ausbildung in der Software-Entwicklung möchtest. Beschreib, was dich an Technologien begeistert und welche Programmiersprachen oder Tools du bereits kennst. Das zeigt uns, dass du wirklich lernwillig bist und dir darüber Gedanken gemacht hast!
Lass deine Soft Skills nicht außen vor!:Neben technischen Fähigkeiten sind teamwork und Kommunikationsfähigkeit in der Software-Entwicklung super wichtig. Hebe in deinem Lebenslauf oder Anschreiben Beispiele hervor, wo du im Team gearbeitet hast oder Probleme gelöst hast, um deine sozialen Kompetenzen zu demonstrieren.
Achte auf die Formatierung!:Dein Lebenslauf sollte klar strukturiert sein. Verwende Abschnitte wie „Persönliche Daten“, „Schulbildung“ und „Technische Fähigkeiten“. Bei den technischen Fähigkeiten kannst du spezifisch sein und die Programmiersprachen und Tools auflisten, die du beherrschst, sowie Projekte, bei denen du diese angewandt hast. Bewirb dich direkt über unsere Website, da kannst du sicher sein, dass alles richtig ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei NORDFROST vorbereitet
✨Mach dich mit den Basics vertraut
Für ein Software-Entwicklungs-Training ist es wichtig, die grundlegenden Programmierkonzepte und -sprachen zu kennen, in denen das Unternehmen arbeitet. Schau dir die gängigen Technologien und Tools an, die bei NORDFROST verwendet werden, und bring ein paar eigene Projekte oder Ideen mit – das zeigt, dass du proaktiv lernen willst!
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Technische Fragen in Software-Entwicklungs-Interviews können echte Coding-Probleme sein. Übe mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank, um deine Fähigkeiten zu schärfen. Bei NORDFROST könntest du aufgefordert werden, Lösungen in Echtzeit zu entwickeln – verpasste Chancen sind oft auf Nervosität zurückzuführen, also übe das Durchdenken deiner Lösungen laut!
✨Präsentiere deinen Lernwillen
Als Auszubildender ist dein Enthusiasmus für das Lernen von entscheidender Bedeutung. Mache klar, warum du dich für eine Karriere in der Software-Entwicklung interessierst und was dich an NORDFROST reizt. Teile persönliche Anekdoten über deine Programmiererfahrungen, auch wenn sie klein sind, um deine Leidenschaft zu zeigen!
✨Kenntnis der Teamarbeit und Kommunikation
Software-Entwicklung ist oft Teamarbeit. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du in Gruppen gearbeitet hast und wie du kommunizieren kannst, wenn du an Projekten arbeitest. Übe, Beispiele herauszusuchen, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit in Teams zeigen, angesichts der praktischen Aspekte der Ausbildung bei NORDFROST.
