DevOps Engineer Jobs in Niedersachsen: 148 Stellen

In Niedersachsen arbeiten 75.768 Beschäftigte im Berufsfeld Informatik und IT, zu dem DevOps Engineer gehören, 2,4 % aller Beschäftigten. Die meisten arbeiten in der Region Hannover mit 22.770, danach in Braunschweig mit 7.497 und in Wolfsburg mit 5.889. Diese drei Kreise stellen zusammen 48 % der Beschäftigten im Feld.

Im August 2026 kamen in Niedersachsen über alle Berufe 4,6 Arbeitslose auf eine gemeldete Stelle. Am wenigsten waren es im Kreis Emsland mit 1,8, am meisten im Kreis Leer mit 9,0. Wo wenige Arbeitslose auf eine Stelle kommen, suchen Arbeitgeber länger nach Personal.

Ende 2025 arbeiteten in Niedersachsen 3.170.249 Menschen sozialversicherungspflichtig, 7.790 mehr als ein Jahr zuvor. 33 % von ihnen arbeiteten in Teilzeit. Damit arbeitet knapp jede:r Dritte in Teilzeit.

Über alle Berufe verdienen Vollzeitbeschäftigte in Niedersachsen in der Mitte 4.029 € brutto im Monat, bundesweit 4.217 €. Am höchsten liegt die Mitte in Wolfsburg mit 5.775 €, am niedrigsten im Kreis Oldenburg mit 3.425 €. Die Mitte für DevOps Engineer in Niedersachsen liegt 1.508 € über der Mitte aller Berufe.

In Niedersachsen arbeiten 57 % der Beschäftigten als Fachkräfte mit Berufsausbildung, 17 % als Helfer:innen und 25 % als Spezialist:innen oder Expert:innen. Im letzten Jahr ist vor allem die Zahl der Spezialist:innen gewachsen.

In Niedersachsen sind 148 Stellen für DevOps Engineer bei 72 Arbeitgebern ausgeschrieben. Heute sind davon 48 online, die übrigen waren bis vor Kurzem ausgeschrieben. 8 sind in den letzten 7 Tagen neu dazugekommen.

In Niedersachsen verdienen DevOps Engineer in der Mitte 5.537 € brutto im Monat, Vollzeit, inkl. anteiliger Sonderzahlungen. Die mittlere Hälfte liegt zwischen 4.425 € und 6.773 €; bundesweit liegt die Mitte bei 5.864 €, Niedersachsen steht damit auf Platz 8 von 9 Ländern.

Die meisten Stellen für DevOps Engineer in Niedersachsen bieten Hannover mit 48 Stellen, Osnabrück mit 19 Stellen und Braunschweig mit 15 Stellen. Insgesamt haben 18 der großen Orte in Niedersachsen Stellen für DevOps Engineer, von zusammen 148 Stellen im Land.

In Niedersachsen schreiben 72 Arbeitgeber Stellen für DevOps Engineer aus. Die meisten Stellen bieten Technische Informationsbibliothek (6 Stellen), Capgemini (5 Stellen) und TÜV NORD (5 Stellen).

In Niedersachsen ist 1 der 148 Stellen für DevOps Engineer mit Angabe der Art eine Teilzeitstelle (0,7 %). Über alle Arten sind in Niedersachsen 148 Stellen ausgeschrieben.

In Niedersachsen verdienen DevOps Engineer in der Mitte 5.537 € brutto im Monat, weniger als bundesweit mit 5.864 €; Niedersachsen steht damit auf Platz 8 von 9 Ländern. Am meisten zahlt Baden-Württemberg mit 6.232 €, am wenigsten Sachsen mit 5.214 €.

In Niedersachsen verdienen DevOps Engineer in der Mitte 5.537 € brutto im Monat; den Nettobetrag rechnet der Netto-Rechner für DevOps Engineer in Niedersachsen aus. Du gibst dort Bruttogehalt, Steuerklasse, Kinder und deine festen Kosten ein.

Von den 3.852 Stellen für DevOps Engineer bundesweit liegen 148 in Niedersachsen, das sind 3,8 %. Unter den 16 Ländern liegt Niedersachsen damit auf Platz 7, die meisten Stellen hat Bayern mit 567.

1,4 % der Anzeigen für DevOps Engineer bundesweit heißen Quereinsteiger:innen ausdrücklich willkommen, für Niedersachsen allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Quereinstieg ist in diesem Beruf also die Ausnahme; frag im Gespräch, ob der Betrieb einen Abschluss neben dem Job ermöglicht.

65 % der Anzeigen für DevOps Engineer in Niedersachsen bieten ausdrücklich Homeoffice an. Wie viele Tage im Monat möglich sind, regelt der Vertrag oder eine Vereinbarung im Betrieb; frag im Gespräch danach.

0,7 % der Anzeigen für DevOps Engineer bundesweit verzichten ausdrücklich auf ein Anschreiben, für Niedersachsen allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Die übrigen sagen dazu nichts: schick im Zweifel die übliche Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen.

1,4 % der Anzeigen für DevOps Engineer bundesweit nennen den TVöD, 0,5 % den TV-L, für Niedersachsen allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Der TVöD gilt bei Bund und Kommunen, der TV-L bei den Ländern außer Hessen. Bei beiden legt die Entgeltgruppe den Betrag fest, die Stufe steigt mit den Jahren im Beruf.