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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte den stabilen Betrieb unserer SAP S/4HANA-Systemlandschaft und begleite die Cloud-Migration.
- Arbeitgeber: NORDFROST, Marktführer in der Tiefkühllogistik mit familiärer Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: 30 Urlaubstage, mobiles Arbeiten, Gesundheitsbudget und spannende Teamevents.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Zukunft aktiv in einem wachsenden Unternehmen und entwickle deine Expertise weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: IT-Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation, Erfahrung in SAP-Basis Administration von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Die NORDFROST-Gruppe sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen SAP-Basis Administrator (m/w/d) zur Unterstützung unseres IT-Teams. In dieser Position bist du verantwortlich für den stabilen Betrieb unserer SAP S/4HANA-Systemlandschaft und begleitest aktiv die Migration in die Cloud via SAP RISE.
Technische Verantwortung und aktive Mitarbeit bei der Migration unserer SAP-Systeme in die Cloud via SAP RISE:
- Installation, Konfiguration, Überwachung und Wartung von SAP S/4HANA, EWM, Solution Manager und Business Objects
- Planung und Durchführung von Patch- und Upgrade-Management, Systemaktualisierungen und Service Pack-Installationen
- Durchführung von Performanceanalysen, Identifizierung von Engpässen und Umsetzung von Optimierungsmaßnahmen
- Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung eines SAP-Monitoring-Systems (Job- und IDOC-Monitoring, Automatisierungen, Queues)
- Verwaltung von SAP-Berechtigungsrollen unter Einhaltung der Unternehmensrichtlinien
- Unterstützung bei System- und Mandantenkopien, Migrationen sowie Backup- und Recovery-Prozessen
- Technische Begleitung weiterer SAP-Projekte und enge Zusammenarbeit mit Fachabteilungen
- Dokumentation von Systemen, Prozessen und technischen Abläufen
Abgeschlossene IT-Ausbildung (z. B. Fachinformatiker) oder vergleichbare Qualifikation. Mehrjährige Erfahrung in der SAP-Basis Administration von Vorteil. Erfahrung mit Cloud-Migrationen, SAP RISE, Monitoring-Tools und Performanceoptimierung. Kenntnisse in Berechtigungsverwaltung, idealerweise Erfahrung mit XITING wünschenswert. Ausgeprägte Problemlösungsfähigkeiten, Teamorientierung und Kommunikationsstärke. Strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise und Bereitschaft, sich in neue Technologien einzuarbeiten. Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil.
Mobiles Arbeiten, 30 Urlaubstage, Sprachförderung mit Babbel, Weihnachts- und Urlaubsgeld, Mitarbeitervorteile bei mehr als 1.500 Partnern, Betriebliche Krankenversicherung - Jährliches Gesundheitsbudget von 300€, Fahrrad-Leasing mit BusinessBike, spannende Firmen- sowie Teamevents.
NORDFROST GmbH & Co. KG
Marjana Harms
Nordfrost-Ring 12
6419 Schortens
Tel.: +49 4461 8902-60
E-Mail: bewerbungen@nordfrost.de
SAP-Basis Administrator (m/w/d) Arbeitgeber: NORDFROST & Co. KG
Kontaktperson:
NORDFROST & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SAP-Basis Administrator (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der SAP-Welt in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen und dir den Zugang zu spannenden Stellen ermöglichen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website und zeige dein Interesse an der NORDFROST-Gruppe. Ein persönlicher Ansatz kann oft Türen öffnen!
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!
Informiere dich über die neuesten Trends in der SAP-Welt und bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor. Zeige, dass du nicht nur die technischen Skills hast, sondern auch ein Teamplayer bist, der zur Unternehmenskultur passt.
✨Follow-up nach dem Gespräch!
Vergiss nicht, nach deinem Vorstellungsgespräch eine kurze Dankesnachricht zu senden. Das zeigt dein Interesse und bleibt im Gedächtnis der Personalverantwortlichen. Ein kleiner Schritt, der einen großen Eindruck hinterlassen kann!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP-Basis Administrator (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du dich bewirbst, zeig uns deine Persönlichkeit! Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die nötigen Fähigkeiten haben, sondern auch gut ins Team passen. Lass deine Leidenschaft für SAP und Cloud-Projekte durchscheinen!
Anpassung ist der Schlüssel: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt zu den Aufgaben als SAP-Basis Administrator passen. Das macht einen großen Unterschied!
Klarheit und Struktur: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast und was du mitbringst!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und du alle notwendigen Informationen auf einen Blick hast. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei NORDFROST & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die SAP-Welt
Mach dich mit den spezifischen Technologien und Tools vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie SAP S/4HANA und SAP RISE. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch aktuelle Trends und Entwicklungen im SAP-Bereich verfolgst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten in der SAP-Basis Administration unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du zur Optimierung von Systemen beigetragen hast.
✨Zeige Teamgeist
Da die Stelle enge Zusammenarbeit mit Fachabteilungen erfordert, ist es wichtig, deine Teamorientierung zu betonen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder Projekte voranzutreiben.
✨Fragen stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den aktuellen Cloud-Projekten oder wie das Team die Migration in die Cloud plant. Das zeigt, dass du aktiv an der Rolle interessiert bist und dich engagieren möchtest.