Die noris network AG bietet Unternehmen Lösungen in den Bereichen IT-Outsourcing, Cloud Services, Network & Security und Datacenter. Techno lo gische Basis dieser Services ist eine leistungs fähige IT-Infra struktur mit einem eigenen Hoch leistungs backbone und mehreren Hoch sicher heits rechen zentren. Seit 1993 haben wir uns zu einem der IT-Spezialisten mit mehr als 500 Mit arbeitern entwickelt. Das alles wäre aber nicht möglich ohne ein starkes Team. Deswegen legen wir Wert auf die permanente Weiter entwicklung und Förderung aller Mitarbeiter und sind auf der Suche nach Verstärkung am Standort Nürnberg – durch Dich?
Aufgaben
- Du unterstützt die Ab teilung Human Resources im Tages geschäft bei der administra tiven Personal arbeit (z. B. Aus arbeitung von Vertrags änderungen, Terminierung von Feed back gesprächen, Erstellung von Zeugnissen)
- Du bist die helfende Hand bei der Pflege von digi talen Personal akten sowie Erstellung von Statistiken und Personal aus wertungen mithilfe unseres HR-Tools
- Du gestaltest das Bewerber manage ment aktiv mit wie die eigen ständige software gestützte Erfassung und Bearbeitung von Bewerbungen, Bewerber korrespondenz sowie Termin koordi nation
- Du übernimmst kleinere HR-Projekte
Profil
- Du hast bereits die ersten Semester Deines Studiums im Bereich Wirt schafts wissen schaften, gern mit Schwer punkt Personal management, oder einem vergleich baren Studium absol viert
- Du hast idealerweise erste Erfahrungen im HR-Bereich sammeln können
- Eine sorg fältige und struk turierte Arbeits weise zeichnet Dich aus
- Du bringst ein gutes Sprach gefühl mit, welches Dir ermög licht, Dich auf Deutsch und Englisch eloquent auszudrücken
- MS Office, insbeson dere Excel und Outlook, ist Dir vertraut
- Du möchtest länger fristig Teil unseres Teams werden und stehst während des Semesters für bis zu 20 Wochen stunden an mindestens 3 Tagen, in den Ferien gerne auch bis zu 40 Wochen stunden, zur Ver fügung
Wir bieten
- Du bist Teil einer groß artigen Firmen kultur mit DEM außer gewöhn lichen noris-Spirit, welcher auch jede Firmen ver anstaltung zu einem besonderen Erleb nis macht
- Neben flexiblen Arbeits zeiten hast Du die Mög lich keit, gelegentlich auch von zu Hause aus zu arbeiten
- Da auch Du wachsen sollst, er hältst Du eine um fassende Ein arbeitung, welche den Grundstein für Deine berufliche und persön liche Weiter ent wicklung legt
- Du arbeitest unserem Team nicht nur zu, sondern über nimmst selbst eigene kleine Pro jekte
- Um Dich und Deine Leistungen wert zuschätzen, bieten wir Dir einen an steigenden Stunden lohn mit längerer Team zugehörig keit
- Für Deine Tätig keiten erhältst Du einen Firmenlaptop
- Vor Ort kannst Du Dich jeder zeit mit kosten losen Soft- und Heiß getränken sowie frischem Obst stärken
Werkstudent (m/w/d) Human Resources Arbeitgeber: noris network AG
Als Lagerist / Logistik Operator (m/w/d) in unserem Unternehmen profitierst Du von einem unbefristeten Arbeitsvertrag und flexiblen Arbeitszeiten, die Dir eine langfristige Planung ermöglichen. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamgeist und persönliche Entwicklung durch individuelle Schulungen und regelmäßige Firmen-Events, während wir gleichzeitig auf Deine Gesundheit und Work-Life-Balance achten. Mit hochwertigen Arbeitsmitteln und attraktiven Corporate Benefits bieten wir Dir ein Umfeld, in dem Du Deine Fähigkeiten optimal entfalten kannst.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Werkstudent (m/w/d) Human Resources erhalten könntest
✨Nutze deine Hochschule
Schau mal, ob dein Unternehmen der Wahl wie noris network AG Praktikanten oder Werkstudenten über die Hochschulkarriereplattform sucht. Viele Firmen nutzen Karriere-Events oder Jobmessen, um Talente direkt von Uni zu rekrutieren. Melde dich unbedingt für solche Events an!
✨Jobs über soziale Medien und Netzwerke finden
Personalmanagement ist ein Bereich, in dem Netzwerken besonders wichtig ist. Tritt entsprechenden Gruppen auf LinkedIn oder Xing bei, wo oft Werkstudentenstellen ausgeschrieben werden. Du kannst da auch direkt mit Recruitern von noris network AG in Kontakt treten.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Wenn du schon vorher praktische Erfahrungen im Personalmanagement gesammelt hast, sei es durch ein Praktikum oder durch ehrenamtliche Tätigkeiten, präsentiere diese auf deinem Profil. Viele Unternehmen suchen nach genau diesen praktischen Skills und Erfahrungen!
✨Direkt bei noris network AG bewerben!
Klar, dass wir gerne dich als Werkstudenten bei noris network AG sehen möchten! Zögere nicht, dich über unsere Website direkt zu bewerben. Dort findest du alle wichtigen Infos zu offenen Stellen und kannst dich so schnell wie möglich in den Auswahlprozess einbringen.
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Motivation im Anschreiben:Als Werkstudent im Personalmanagement ist es wichtig, deine Begeisterung für HR zu zeigen. Erkläre, warum du dich für noris network AG interessierst und was dich an der Personalarbeit begeistert. Vergeude keine Zeit mit allgemeinen Floskeln – sei persönlich und authentisch!
Betone deine Soft Skills:Im Personalmanagement sind Soft Skills wie Kommunikation, Empathie und Teamarbeit entscheidend. Hebe in deinem Lebenslauf spezielle Erfahrungen hervor, die diese Fähigkeiten belegen, sei es durch Praktika, Projekte oder ehrenamtliche Tätigkeiten. Zeig uns, dass du der perfekte Teamplayer bist!
Referenzen und Bescheinigungen:Falls du schon einmal in einem ähnlichen Bereich gearbeitet hast oder relevante Kurse besucht hast, füge Referenzen oder Bescheinigungen bei. Das zeigt, dass du dich mit dem Thema auseinandergesetzt hast und bereits praktische Erfahrungen sammeln konntest – ein Plus für deine Bewerbung bei noris network AG.
Achte auf eine übersichtliche Gestaltung:Dein Lebenslauf und Anschreiben sollten klar strukturiert und übersichtlich sein. Verwende Absätze und bullet points, um Informationen einfach zugänglich zu machen. Uns bei noris network AG überzeugt eine saubere und ansprechende Bewerbung – das unterstreicht dein Interesse an einem professionellen Auftritt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei noris network AG vorbereitet
✨Verstehe die Schlüsselkompetenzen
Im Personalmanagement sind Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten entscheidend. Sei bereit, Beispiele aus deinem Studium oder vorherigen Erfahrungen zu nennen, die zeigen, wie du in Teams gearbeitet oder Probleme gelöst hast.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Erwarte, dass du in deinem Interview mit konkreten Situationen aus dem Personalmanagement konfrontiert wirst. Zum Beispiel könnte man dich fragen, wie du einen Konflikt unter Mitarbeitern lösen würdest. Denk an echte Fälle, die du kennst, und wie du sie angehen würdest.
✨Lebenslauf und Erfahrungen im Fokus
Als Werkstudent ist es wichtig, dass du zeigst, wie du dein theoretisches Wissen in der Praxis anwenden kannst. Sei bereit, über relevante Kurse oder Projekte zu sprechen und wie diese dich auf die Aufgaben bei noris network AG vorbereiten.
✨Interesse an der Unternehmenskultur
Zeige, dass du an der Kultur von noris network AG interessiert bist. Frage, wie das Unternehmen Mitarbeiterentwicklung fördert oder welche Werte ihnen wichtig sind. Das zeigt, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern wirklich zur Teamdynamik beitragen möchtest.
