Referendare (w/m/d) Düsseldorf

Wir sind Norton Rose Fulbright – eine globale Wirtschaftskanzlei mit über 50 Büros und 7.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern weltweit. Wir beraten führende Unternehmen und Finanzinstitute umfassend zu allen Fragen des Wirtschaftsrechts. Bei Norton Rose Fulbright sind Strategie und Unternehmenskultur eng miteinander verknüpft. Wir wissen, dass für unser Wachstum die internationale Zusammenarbeit entscheidend ist. Denn Pionierarbeit entsteht, wenn unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter über Grenzen hinweg innovativ denken und unternehmerisch handeln – und sich mit Wertschätzung für ihre eigene Arbeit dabei frei entfalten können.

Wir suchen Referendare (w/m/d) für unseren Düsseldorfer Standort, die uns im Rahmen ihrer Anwalts- oder Wahlstation unterstützen möchten. Erarbeiten Sie in dem von Ihnen gewählten Fachbereich zusammen mit unseren Experten Lösungen für unsere Mandanten. Erfahren Sie dadurch, welche Art von Herausforderungen wir bewältigen, und vor allem wie.

Das überzeugt uns:

• Überdurchschnittliche juristische Fähigkeiten - mindestens 7,5 Punkte im staatlichen Teil
• Gutes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge
• Große Lust, in den Praxisalltag einer internationalen Wirtschaftskanzlei einzutauchen
• Freude daran, Ihr juristisches Fachwissen in der Praxis anzuwenden und dabei auch über den juristischen Tellerrand zu blicken
• Sehr gute Englischkenntnisse
• Teamgeist

Das bieten wir Ihnen:

• Aktive Teameinbindung und umfassende Einblicke in die anwaltliche Tätigkeit, Übertragung vertrauensvoller Aufgaben
• Begleitung durch einen persönlichen Mentor während der gesamten Stationszeit
• Flexible Arbeitszeiten, die sich Ihren Bedürfnissen anpassen
• Teilnahme an kanzleiinternen Veranstaltungsreihen
• Events zum Networking in entspannter Atmosphäre
• Ein nettes Team dessen Mitglieder an der Teamarbeit und Ausbildung Freude haben

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Lebenslauf und Zeugnissen!

Vielfalt, Gleichberechtigung und Integration: Um die besten Mitarbeiter zu gewinnen, bemühen wir uns, ein vielfältiges und integratives Umfeld zu schaffen, in dem sich jeder mit seiner ganzen Person in die Arbeit einbringen, sich zugehörig fühlen und sein berufliches Potenzial voll ausschöpfen kann. Unser neues Arbeitsmodell ermöglicht unseren Mitarbeitern mehr Flexibilität; sie können nach Rücksprache mit Manager/Partner und unter Abwägung geschäftlicher Anforderungen entscheiden, ob Sie im Büro oder an einem anderen Standort arbeiten möchten – bei gleichbleibend höchster Qualität Ihrer Dienstleistungen. Wir bieten familienfreundliche und integrative Arbeitsbedingungen und ermöglichen den Zugang zu Programmen und Dienstleistungen, die die Gesundheit und das allgemeine Wohlbefinden unserer Mitarbeiter fördern.

Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit praktiziert. Wir können individuelle Anpassungen an unserem Bewerbungsverfahren vornehmen, um Ihnen die besten Erfolgsaussichten zu ermöglichen, indem wir eng mit Ihnen zusammenarbeiten und so ein besseres Verständnis für Ihre Bedürfnisse entwickeln.