Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die regulatorischen Angelegenheiten für innovative medizinische Geräte und sorge für deren Marktzulassung.
- Unternehmen: Novanta, ein globales Unternehmen, das Technologien für Gesundheitswesen und Fertigung entwickelt.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Teamumfeld.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Medizin mit und mache einen echten Unterschied im Leben der Menschen.
- Qualifikationen: Langjährige Erfahrung in regulatorischen Angelegenheiten und Führungskompetenz erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 64350 - 78650 € pro Jahr.
Baue eine Karriere, die von Innovationen geprägt ist, die wichtig sind! Bei Novanta treiben unsere Innovationen Technologieprodukte an, die das Gesundheitswesen und die fortschrittliche Fertigung transformieren – die Produktivität verbessern, das Leben der Menschen bereichern und das Mögliche neu definieren. Wir entwickeln für unsere globalen Kunden technische Komponenten und Teilsysteme, die extreme Präzision und Leistung für eine Vielzahl von mission-critical Anwendungen bieten – von minimalinvasiver Chirurgie über Robotik bis hin zu 3D-Metalldruck.
Diese Position ist Teil der Advanced Surgery Geschäftseinheit von Novanta. Spezialisiert auf dem Gebiet der minimalinvasiven Medizin entwickelt Advanced Surgery Geräte und Zubehör, damit Ärzte mit kleinen Schnitten operieren können. Wir produzieren z.B. Kameras, Insufflatoren, medizinische Pumpen und Schläuche, die Diagnose und Behandlung für alle erleichtern. Unsere Insufflatoren und Pumpensysteme dehnen Körperhöhlen aus und verwandeln zuvor komplizierte Operationen in kleinere Eingriffe. Gemeinsam mit Kunden, Ärzten und technischen Experten sucht unser Team kontinuierlich nach neuen Wegen zur Innovation.
Zusammenfassung
Der Manager Regulatory Affairs ist verantwortlich für die rechtzeitige Durchführung von regulatorischen Einreichungen und Genehmigungen für die erstmalige Platzierung und den Erhalt der Geräte auf dem Markt. Um dies zu erreichen, plant der Mitarbeiter geeignete Aufgaben und koordiniert relevante funktionsübergreifende Teams. Ihre Expertise unterstützt erfolgreiche Produkteinführungen und die Einhaltung während des gesamten Produktlebenszyklus.
Managementverantwortung:
- Technische und disziplinarische Führung der untergeordneten Bereiche und Mitarbeiter.
- Gestaltung, Entwicklung und Optimierung der Struktur und Prozesse der untergeordneten Bereiche.
- Zuordnung, Entwicklung und Planung von Mitarbeitern gemäß Anforderungen und Fähigkeiten.
- Durchführung regelmäßiger Mitarbeiterbeurteilungen.
- Durchführung und Umsetzung der Ressourcen- und Budgetplanung für die untergeordneten Bereiche.
- Verantwortung für die Schaffung und Aufrechterhaltung von Einrichtungen für seinen Bereich sowie für die Erteilung von Anweisungen und die Ergreifung anderer Maßnahmen zur Gewährleistung, Aufrechterhaltung und Verbesserung der Arbeitssicherheit und des Umweltschutzes.
Primäre Verantwortlichkeiten:
- Management oder Verantwortung für die Zusammenstellung genehmigungsrelevanter Dokumente einschließlich Freiverkaufszertifikate, Legalisierungen, andere Erklärungen und Zertifikate.
- Management oder Verantwortung für die Zusammenstellung von Dokumenten für Dokumentationsbewertungen durch benannte Stellen und zuständige Behörden weltweit.
- Management oder Verantwortung für die Kontrolle/Akzeptanz technischer Dokumentationen im Rahmen des Konformitätsbewertungsverfahrens, Bewertung der Einhaltung der wesentlichen Anforderungen, Vorbereitung und Freigabe von Konformitätserklärungen.
Bezüglich Kundensupport und externen Kontakten:
- Schnittstelle zwischen den RA-Abteilungen der Kunden, der benannten Stelle und Behörden.
- Unterstützung bei Audits (Kunden/Behörden und Lieferanten von Medizinprodukten) in Abstimmung und Zusammenarbeit mit dem QMR.
Bezüglich sicherheitsrelevanter Vorfälle:
- Management von sicherheitsrelevanten Beschwerden in Zusammenarbeit mit dem Medical Affairs-Team.
Allgemeine Aufgaben:
- Initiierung und Management der Bearbeitung von Maßnahmen zur Aufrechterhaltung des QMS (z.B. Prozessanpassung).
- Initiierung des Innovationsprozesses.
- Strikte Einhaltung der Qualitäts-, Arbeits- und Umweltschutzvorschriften.
- Umsetzung der Anweisungen des Qualitäts-/Umweltmanagementvertreters und des Fachmanns für Arbeitssicherheit.
Erforderliche Erfahrung, Ausbildung, Fähigkeiten, Schulungen und Kompetenzen:
- Langfristige (8-12 Jahre) umfassende und fundierte funktionale Berufserfahrung.
- Führungserfahrung ist erforderlich.
- Wissen, Kreativität, Fähigkeit und Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen, um mehrere und manchmal widersprüchliche Inputs in einen Kontext zu setzen.
- Abgeschlossenes Studium in den Naturwissenschaften, Ingenieurwesen, Medizin oder einem vergleichbaren Bereich.
- Umfassende Expertise im Bereich Regulatory Affairs, mit einem spezialisierten Hintergrund in der Medizinprodukteindustrie.
- Fortgeschrittene Ausbildung „Manager Regulatory Affairs für Medizinprodukte“.
- Sprachen: Englisch Niveau CEFR C1*, Deutsch Niveau CEFR B2*.
- Selbstständig, qualitätsorientiert, zuverlässig und vertrauenswürdig.
- Teamplayer.
- Fähigkeit, effektiv mit internen Stakeholdern, Regulierungsbehörden und externen Partnern zu kommunizieren.
- Gut strukturiert und systematisch in der Arbeitsweise.
Reiseanforderungen:
- Bereitschaft zu reisen zu verschiedenen NOVT-Standorten und Geschäftspartnern - bis zu 10% Reisezeit.
Manager Regulatory Affairs (m/f/d) Arbeitgeber: Novanta
Novanta ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem innovativen Umfeld zu wachsen und sich weiterzuentwickeln. Mit einer Unternehmenskultur, die Teamarbeit, Zusammenarbeit und Empowerment fördert, können Sie Teil eines globalen Teams werden, das Technologien entwickelt, die das Gesundheitswesen und die fortschrittliche Fertigung revolutionieren. Die Position des PMO Coordinators bietet nicht nur eine spannende Herausforderung, sondern auch die Chance, an bedeutenden Projekten zu arbeiten, die das Leben von Menschen verbessern.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Manager Regulatory Affairs (m/f/d) erhalten könntest
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei Novanta siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Manager Regulatory Affairs (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei Novanta nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Novanta vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von Novanta einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.