Internship - Open Application (f/m/d)

Wenn Sie unglaublich gut in etwas sind, erzählen Sie uns Ihre Geschichte.

Über Nox

Nox hat das Ziel, die beste Alternative zu Kurzstreckenflügen zu werden, indem wir bald Premium-Nachtzüge in ganz Europa anbieten. Mit einem radikal neu gestalteten Interieur und einem an Bord Erlebnis reisen die Menschen stilvoll und sparen Zeit, während sie schlafen. Wir suchen leidenschaftliche und talentierte Menschen, um den ersten von vielen Nox-Zügen auf die Schiene zu bringen. Wir glauben an starke Teams durch Vielfalt, frisches Denken und ein gemeinsames Engagement, etwas Bedeutungsvolles aufzubauen. Drei Dinge sind uns wichtig:

• Bleib echt. Vom Praktikanten bis zum CEO wird jeder mindestens zwei Cabin Crew-Schichten pro Jahr arbeiten.
• Übernimm Verantwortung. Übernehmen Sie ab dem ersten Tag Verantwortung, um Nox mit Ihrem persönlichen Touch zu gestalten.
• Fordern Sie heraus. Hinterfragen Sie althergebrachtes Denken und bringen Sie Ideen ein, die unsere Kunden wirklich begeistern.

Wir legen Wert auf starkes, dateninformiertes Denken und klare Kommunikation, aber ebenso auf den Aufbau eines Teams mit unterschiedlichen Perspektiven und Erfahrungen. Wir ermutigen insbesondere Personen, die in traditionellen Branchen und Geschäftskontexten oft unterrepräsentiert sind, um ein inklusiveres und ausgewogeneres Umfeld für das gesamte Team zu schaffen.

Die Rolle

Wir schreiben dies nicht für eine spezifische Stellenbeschreibung, sondern für die Person. Jeder einzelne Tag bei Nox wird der aufregendste in unserer bisherigen Geschichte sein. Die Grundlagen, die wir jetzt legen, werden definieren, was Nox im nächsten Jahrzehnt wird. Während jeder seine spezialisierten Bereiche überwacht, können Sie von einem Tag auf den anderen Industriedesigner, Logistikexperte oder Markenheld werden. Nicht weil wir es geplant haben, sondern weil es erforderlich war. Daher: Dieses Praktikum ist eine offene Bewerbung. Erzählen Sie uns, was Sie aufbauen möchten, wo Sie Ihre Spuren hinterlassen möchten, und wir werden gemeinsam ein sechsmonatiges Projekt darum herum gestalten.

Aufgaben

Wo Sie Ihre Spuren hinterlassen könnten:

• Marken- und Launch-Momente: Logistik, Einladungen und vor Ort Choreografie für unsere größten Momente des Jahres übernehmen.
• Gastfreundschaft und Bord-Erlebnis: Definieren, wie es sich tatsächlich anfühlt, mit Nox zu reisen, vom Ankommen bis zum Morgenkaffee.
• Betrieb und Crew: Die Handbücher und Werkzeuge erstellen, die den Zug und die Menschen darin am Laufen halten.
• B2B und kommerziell: Türen öffnen mit den Partnern und Entscheidungsträgern, die Reisende zu Nox bringen.
• Wachstum und Marketing: Die Maschine aufbauen, die einen ersten Zug zu einem bekannten Namen macht.
• Produkt und Technik: Gemeinsam mit unseren PMs die digitale Nox-Erfahrung aus einer kundenorientierten Perspektive gestalten.
• Alles andere: Wenn es ein Thema im Nachtzugreisen gibt, das Sie wirklich begeistert und das wir nicht aufgelistet haben, schlagen Sie es vor.

Sie berichten an einen unserer Mitgründer oder unseren Chief of Staff und sitzen nah bei dem Team, in dem Ihr Projekt angesiedelt ist.

Anforderungen

Ihre Erfahrung

Uns ist weniger Ihr Abschluss wichtig, sondern mehr, wie Sie denken, wie Sie arbeiten und was Sie bereits vor Ihrem Eintritt bei uns aufgebaut haben. Sie studieren derzeit, sind im Gap-Jahr oder haben kürzlich Ihren Abschluss gemacht. Der Hintergrund kann alles von Wirtschaft und Design bis hin zu Ingenieurwesen, Gastgewerbe oder Sozialwissenschaften sein. Was zählt, ist die Art und Weise, wie Sie argumentieren, schreiben und umsetzen. Sie haben erste praktische Erfahrungen aus Praktika, studentischen Unternehmungen, eigenen Nebenprojekten, Vereinsführungen oder jedem Umfeld, in dem Sie etwas von Anfang bis Ende verantwortet haben. Sie sind ein außergewöhnlich starker Kommunikator, der sowohl beim Schreiben von Anfragen an hochrangige Partner als auch beim Briefing der Gründer über den aktuellen Stand sicher ist. Sie kombinieren strukturiertes Denken mit einem „Hustler“-Energie: Sie erkennen, was fehlt, übernehmen Verantwortung und liefern, bevor Sie gefragt werden. Sie sind AI-nativ und nutzen moderne Tools, um schneller voranzukommen, sei es HubSpot, Notion, Figma, KI-Forschungs- und Schreibtools oder was auch immer die Aufgabe erledigt. Fließendes Englisch ist ein Muss. Deutsch ist ein sehr großer Vorteil, jede andere Sprache ist ein Bonus. Sie wohnen in Berlin oder sind bereit, für die Dauer des Praktikums umzuziehen.

Wenn Sie noch nie einen „echten“ Job hatten, aber etwas aufgebaut, organisiert, verkauft, entworfen oder geliefert haben, auf das Sie stolz sind, bewerben Sie sich bitte trotzdem.

Vorteile

Was Sie von uns erwarten können:

• Ein kleines, junges und leistungsstarkes Team mit unterschiedlichen Hintergründen, Visionen und Fähigkeiten.
• Eine Kultur, die auf flachen Hierarchien, null Unternehmenspolitik und viel Raum für Ihr Wachstum basiert.
• Eine Chance, eines der einflussreichsten Produkte im Bereich europäische Mobilität und Gastfreundschaft in einem entscheidenden Moment mit aufzubauen.
• Direkte Mentorship und tägliche Einblicke in die Gründer und das breitere C-Level.
• Eine wettbewerbsfähige Praktikumsvergütung.
• Eine Menge neuer Dinge. Wenn Sie das Unbekannte lieben und sich schnell anpassen können, werden Sie viel Spaß mit uns haben.
• Ein kostenloses Kontingent an Nox-Fahrten in der Zukunft + eine Reihe von Vorteilen für Mobilität und Sport.

Wie man sich bewirbt

Wenn Sie sich hier sehen, würden wir uns freuen, von Ihnen zu hören. Lassen Sie sich bitte nicht von einem Imposter-Syndrom zurückhalten; wir schätzen Ihre Leidenschaft und Ihr Potenzial mehr als eine perfekte Übereinstimmung mit jeder Anforderung. Zusammen mit Ihrem Lebenslauf und dem frühestmöglichen Startdatum senden Sie uns bitte zwei Dinge:

• Eine kurze schriftliche Antwort (max. 3–4 Sätze): Warum muss Nox existieren, und wo möchten Sie in den nächsten sechs Monaten Ihre Spuren hinterlassen?
• Ein kurzes Video (max. 90 Sekunden, horizontal, roh und ehrlich): Erzählen Sie uns, wer Sie sind, was Sie antreibt und eine Sache, die Sie gebaut oder organisiert haben, auf die Sie stolz sind. Wir suchen keinen polierten Pitch. Wir suchen Sie.