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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative SAP-Lösungen und arbeite in interdisziplinären Teams an spannenden Projekten.
- Arbeitgeber: OctaVIA AG - ein führendes Beratungsunternehmen mit partnerschaftlicher Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage, hybrides Arbeiten und individuelle Weiterbildung.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit flachen Hierarchien und tollen Teamevents.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft mit modernsten Technologien und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Informatik oder vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung in der Softwareentwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Starte deine IT-Karriere bei der OctaVIA AG!
Seit 25 Jahren schätzen unsere Kunden, Partner und Mitarbeiter*innen die OctaVIA AG als professionelles Beratungsunternehmen im Bereich der SAP Beratung und SAP Entwicklung mit einer partnerschaftlichen Unternehmenskultur. Dem Spannungsfeld von wachsenden Anforderungen und technischen Innovationen begegnen wir mit umfangreichem SAP Know How und ausgewiesener Lösungskompetenz. Unsere Mitarbeiter*innen bilden die Basis unseres Erfolgs!
Von unseren Standorten in Kassel und in Köln bedienen wir unsere Kunden in Deutschland und im europäischen Ausland.
Dein Bereich – Deine Rolle:
- Als SAP Softwareentwickler*in betreust du je nach Einstiegslevel Technologie-Themen wie SAP S/4 HANA, FIORI/UI5, JAVA und/oder ABAP, Datenmanagement und Integration.
- Du unterstützt bei Design, Implementierung und Systemintegration und realisierst im Team IT-Lösungen gemäß der technologischen Anforderungen des Kunden.
- Dabei bist Du in interdisziplinären Teams in den unterschiedlichsten Projekten bei unseren DAX- und Mittelstandskunden im Einsatz.
- Hierbei begleitest Du alle SAP-basierten Prozesse und Funktionen durch die einzelnen Projektphasen – von der Idee über die Konzeption und Umsetzung, den Go Live bis zum Support.
- Als Teil des gesamten S/4HANA Transformationsprozesses agierst Du als Schnittstelle zwischen Fachbereich und IT und stehst im engen Austausch mit Anwendern*innen und Key Usern*innen, wobei Du einen qualitativ reibungslosen Ablauf aller Prozesse gewährleistest.
Deine Stärken – Dein Profil:
- Du hast ein abgeschlossenes Studium vorzugsweise der (Wirtschafts-)Informatik, alternativ einen vergleichbaren IT-Studiengang oder eine IT- orientierte Ausbildung oder Qualifikation.
- Du verfügst bereits über Berufserfahrung innerhalb der Softwareentwicklung, bestenfalls in den gängigen Programmiersprachen ABAP/ABAP OO und/oder JavaScript.
- Idealerweise bringst Du Kenntnisse in SAP UI5 und SAP S/4 HANA mit.
- Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse setzen wir voraus.
- Reisebereitschaft und hohe Kundenorientierung sind für Dich selbstverständlich.
- Wenn Du Dich darüber hinaus für neue SAP Trends begeistern kannst und Dir die Arbeit mit modernen IT-Systemen im SAP Umfeld Spaß macht, bist Du bei uns genau richtig!
Weil Du uns wichtig bist!
- Flexible Arbeitszeit und 30 Urlaubstage
- Hybrides Arbeiten möglich
- Smartphone und Laptop
- Firmenwagen auch zur privaten Nutzung
- Fahrradleasing
- Alters- und Gesundheitsvorsorge
- Individuelle Weiterbildung
- Offene und dynamische Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien
- Firmen- und Teamevents
- Gemeinsame Sport- und Freizeitaktivitäten u. v. m.
Deine Ansprechpartnerin:
Derya Kloweit
Leiterin Personal Recruiting & Talent Management
Tel: +49 (0) 561 / 31 000 520
OctaVIA AG
Tischbeinstraße 32
34121 Kassel
www.octavia.de
Wir freuen uns über Deine Bewerbung!
(Senior) SAP Entwickler - SAP IT Consultant (m/w/d) Arbeitgeber: OctaVIA AG
Kontaktperson:
OctaVIA AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Senior) SAP Entwickler - SAP IT Consultant (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der SAP-Welt in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig dein Interesse an neuen Trends – so bleibst du im Gespräch!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen wie die OctaVIA AG zu und zeige, was du kannst. Ein persönlicher Kontakt kann oft Türen öffnen!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über die neuesten SAP-Technologien und bereite Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit vor. Zeige, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Lösungen anbieten kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du dich für eine Stelle interessierst, bewirb dich direkt über die OctaVIA-Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und direkt bei uns landet!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) SAP Entwickler - SAP IT Consultant (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als SAP Entwickler*in interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und Erfahrungen in der Softwareentwicklung, besonders mit ABAP oder JavaScript. Wir wollen wissen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast!
Sei klar und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und eine einfache Sprache, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns auch, dass du gut kommunizieren kannst!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Unterlagen einfach hochladen kannst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei OctaVIA AG vorbereitest
✨Verstehe die Technologien
Mach dich mit den Technologien vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie SAP S/4 HANA, FIORI/UI5 und ABAP. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch aktuelle Trends und Entwicklungen in diesen Bereichen verfolgst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten in der Softwareentwicklung und im Umgang mit SAP-Systemen demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen und zu erläutern, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige Teamgeist
Da die Rolle interdisziplinäre Zusammenarbeit erfordert, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen beleuchten.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Unternehmenskultur und den Projekten zeigen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen, mit denen das Team konfrontiert ist, oder nach den nächsten großen Projekten, um zu zeigen, dass du proaktiv und engagiert bist.