Auf einen Blick
- Aufgaben: Baue moderne IT-Infrastrukturen und Cloud-Architekturen mit einem Mentor an deiner Seite.
- Unternehmen: Innovatives SAP-Beratungshaus mit über 25 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, Mentoring und Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und starke Gemeinschaft für optimale Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Studium oder Ausbildung in Informatik, Interesse an Cloud-Technologien und Automatisierung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Über uns
Technologie begeistert uns seit über 25 Jahren! Wir lösen komplexe technologische Herausforderungen für Unternehmen unterschiedlichster Branchen im DAX‑Umfeld. Als erfahrenes SAP‑Beratungshaus entwickeln wir innovative Lösungen, optimieren IT‑Infrastrukturen und begleiten unsere Kunden mit technischer Exzellenz und Leidenschaft – von der Analyse bis zur Umsetzung.
Deine Mission
Du brennst für moderne IT‑Infrastruktur und Cloud‑Architekturen – und willst verstehen, was unter der Haube passiert? Dann bist Du bei uns richtig! Als Infrastructure Architect baust Du mit uns die technische Basis für die nächste Generation digitaler Unternehmensplattformen. Wir migrieren bestehende Systeme in die Cloud, automatisieren den Betrieb und machen komplexe Landschaften zuverlässig, sicher und schnell.
Deine Aufgaben
- SAP BTP & HANA Cloud: Du richtest mit einem Mentor*innen erste Umgebungen ein, verbindest Identitäten (Single Sign‑On) und aktivierst Basis‑Services für Sicherheit, Logging und Monitoring.
- Cloud‑Infrastruktur (Azure, gerne auch AWS/GCP): Du baust Grundbausteine wie Netzwerke, virtuelle Maschinen oder Container‑Umgebungen auf und hältst sie sicher und stabil.
- Automatisierung: Du machst Setups wiederholbar (z. B. mit Skripten oder IaC) und verbesserst unsere Deployments Schritt für Schritt.
- Betrieb & Monitoring: Du bringst Metriken und Logs zusammen, pflegst Runbooks und hilfst, Incidents strukturiert zu lösen.
Das bringst Du mit
- Abgeschlossenes Studium (Informatik/Wirtschaftsinformatik) oder Ausbildung zum/zur Fachinformatiker:in (Systemintegration/Anwendungsentwicklung)
- Solides Fundament in Betriebssystemen, Netzwerken, Kommunikationstechnologien und verteilten Systemen
- Erste Erfahrung oder starkes Interesse an Cloud‑Infrastruktur und Container‑Technologien (z. B. Docker, Kubernetes)
- Spaß an Automatisierung und Architekturdenken – Du baust gern Systeme auf, nicht nur Anwendungen
- Neugier, Eigeninitiative und Lust, Dich in komplexe Themen einzuarbeiten
- Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse
- In der Einarbeitungsphase ist eine regelmäßige Präsenz vor Ort in Kassel erforderlich, um Deinen Einstieg optimal zu gestalten
- Eine entsprechende Reisebereitschaft, auch im Rahmen von Projekten, wird vorausgesetzt
Nice to have
- Erste Schritte in Kubernetes‑ oder VM‑Administration
- Grundlagen in Virtualisierung, Storage/Backup, Identity & Access (SSO)
- Erfahrung mit Monitoring/Logging‑Stacks
Wir bieten
- Flexibles Arbeiten: Hybrides Arbeitsmodell & 30 Tage Urlaub
- Individuelle Entwicklung: Mentoring, Zertifizierung & Weiterbildung
- Top Ausstattung: Leistungsstarkes Equipment, Firmenwagen & Bike Leasing
- Alters‑ & Gesundheitsvorsorge: Zukunft sichern und nachhaltig vorsorgen
- Sport‑ & Freizeitaktivitäten: Kooperation im Bereich Firmenfitness & Team Events
- Team & Kultur: Flache Hierarchien, offene Kommunikation & starke Gemeinschaft
Deine Ansprechpartnerin
Derya Kloweit
Leiterin Personal Recruiting & Personal Marketing
Derya.Kloweit@octavia.de
OctaVIA AG
Tischbeinstraße 32
34121 Kassel
www.octavia.de
Wir freuen uns über Deine Bewerbung!
Infrastruktur Architekt (Junior) (m/w/d) Arbeitgeber: OctaVIA AG
Die OctaVIA AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Köln und Kassel ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet. Mit einem hybriden Arbeitsmodell, 30 Tagen Urlaub und individuellen Entwicklungsmöglichkeiten durch Mentoring und Weiterbildung fördern wir nicht nur die berufliche, sondern auch die persönliche Entfaltung. Unsere flachen Hierarchien und die offene Kommunikation schaffen eine starke Gemeinschaft, in der Teamarbeit und Innovation im Mittelpunkt stehen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Infrastruktur Architekt (Junior) (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Events oder Meetups suchen, wo du Gleichgesinnte treffen kannst.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und technische Herausforderungen übst. Wir können dir helfen, typische Szenarien durchzugehen, damit du selbstbewusst auftrittst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für IT-Infrastruktur! Teile Projekte oder Erfahrungen, die du hast, und erkläre, warum du dich für Cloud-Technologien interessierst. Lass uns deine Erfolge zusammen hervorheben!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung zu erhalten und dich kennenzulernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Infrastruktur Architekt (Junior) (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Rolle als Infrastruktur Architekt brennst.
Mach es konkret!:Vermeide allgemeine Floskeln und geh ins Detail. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen mit Cloud-Technologien oder Automatisierung – je konkreter, desto besser!
Achte auf die Struktur!:Eine gut strukturierte Bewerbung macht es uns leichter, deine Qualifikationen zu erkennen. Verwende klare Absätze und Überschriften, um deine Fähigkeiten und Erfahrungen übersichtlich darzustellen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei OctaVIA AG vorbereitet
✨Verstehe die Technologien
Mach dich mit den Technologien vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie SAP BTP, HANA Cloud und Cloud-Infrastrukturen wie Azure oder AWS. Zeige im Interview, dass du ein solides Verständnis für diese Technologien hast und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Erfahrungen, die du in der Vergangenheit hattest, die deine Fähigkeiten in der Automatisierung oder im Aufbau von IT-Infrastrukturen zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen greifbar zu machen und deine Leidenschaft für die Rolle zu unterstreichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten, den Herausforderungen im Team oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung und Entwicklung.
✨Sei du selbst
Authentizität ist wichtig! Sei ehrlich über deine Erfahrungen und Interessen. Wenn du eine Leidenschaft für Cloud-Technologien und Automatisierung hast, lass das durchscheinen. Unternehmen suchen nach Kandidaten, die nicht nur die technischen Fähigkeiten haben, sondern auch gut ins Team passen.
