Intern Technical Project Management (m/f/d) in München

Was wir suchen:

• Sie unterstützen bei der Erfassung und Strukturierung von Kundenanforderungen und erhalten frühzeitig Einblicke, wie digitale Projekte aufgebaut werden.
• Sie helfen bei der Durchführung kleiner Teilprojekte auf Digital Experience Plattformen (z.B. TYPO3, Drupal, Ibexa) und lernen, wie Ideen zu realen Lösungen werden.
• Sie tragen zu funktionalen Spezifikationen, Release-Plänen und Roadmaps bei und arbeiten eng mit einem erfahrenen Technical Project Owner und Entwicklern zusammen.
• Sie bereiten Projektbesprechungen (intern & extern) vor und dokumentieren technische Implementierungsoptionen.
• Sie übernehmen Aufgaben in der Qualitätssicherung (QA) und im Content Management, um eine reibungslose Lieferung und qualitativ hochwertige Ergebnisse sicherzustellen.
• Auf dem Weg dorthin gewinnen Sie Einblicke in den gesamten Projektlebenszyklus und erweitern Ihre Fähigkeiten in UI/UX, SEO/SEA und agilen Prozessen in einem internationalen, interdisziplinären Team.

Was wir verlangen:

• Sie sind derzeit in einem Studiengang in Wirtschaftsinformatik, Informatik, Medienmanagement oder einem verwandten Bereich eingeschrieben und haben hervorragende akademische Leistungen.
• Sie bringen Grundkenntnisse in CMS-Systemen oder Webtechnologien mit.
• Sie haben erste Erfahrungen mit Projektmanagement-Tools (z.B. Jira, Confluence, Trello) oder sind bereit zu lernen.
• Sie arbeiten organisiert, zuverlässig und detailorientiert und können komplexe Themen in strukturierte Aufgaben unterteilen.
• Sie sind neugierig auf agile Methoden, digitale Projekte und Softwareentwicklungsprozesse.
• Sie sind sicher im Umgang mit PowerPoint und Excel.
• Sie kommunizieren sicher in Deutsch und Englisch.

Was Sie erwarten können:

• Ihr Einfluss ist entscheidend: Sie gestalten aktiv die digitale Zukunft in einem hochmotivierten und smarten Team in direkter Zusammenarbeit mit den Gründern und Partnern und schaffen echten Mehrwert durch die Verknüpfung von Strategie und Umsetzung.
• Ihre harte Arbeit zahlt sich aus! Sie profitieren von attraktiven Gehaltspaketen, Beteiligung am Verkaufserfolg und exklusiven Investitionsmöglichkeiten.
• Darüber hinaus fördern wir unsere Top-Talente durch das Programm 'Digital Leaders of Tomorrow' und bieten Ihnen somit weitere spannende Vorteile.
• Ihre Entwicklung - unser Anliegen: Ab dem ersten Tag werden Sie auf Ihrem Weg durch ein breites Spektrum an Entwicklungsmöglichkeiten unterstützt, übernehmen schnell Verantwortung und haben die Möglichkeit, Ihre individuelle Karriere bei OMMAX zu gestalten - mit uns werden Sie ein digitaler Leader!
• Ihr Arbeitsumfeld: Sie werden in ein vielfältiges und familienfreundliches Umfeld mit starkem Teamgeist eintauchen und profitieren von einem flexiblen und hybriden Arbeitsmodell in einem unserer Büros in München, Berlin, Hamburg und London.
• Ihr Blick in die Zukunft: Sie arbeiten an der Spitze und gewinnen wertvolle Einblicke und praktische Erfahrungen mit Fokus auf digitale Geschäftsmodelle und datengestützte Wertschöpfung in acht zukunftsorientierten Branchen.
• Ihre zusätzlichen Vorteile: Sie können sich auf regelmäßige Teamevents und gemeinsame Sporteinheiten, eine attraktive betriebliche Altersvorsorge, eine exklusive Wellpass-Mitgliedschaft sowie Mobilitäts- und Essenszulagen und eine Vielzahl weiterer Unternehmensleistungen freuen.

Über uns:

OMMAX – Building Digital Leaders ist eine digitale Strategieberatung mit Sitz in Europa, die sich auf nachhaltige digitale Wertschöpfung in über 50 Ländern spezialisiert hat und eine Vielzahl von mittelständischen Unternehmen, großen Unternehmen und über 50 Private-Equity-Firmen weltweit betreut. Zusammengesetzt aus über 300 internationalen Experten und mit über 2.000 realisierten Projekten in den Bereichen digitale Strategie, digitale operative Exzellenz, Datenwissenschaft und Transaktionsberatung ist OMMAX ein Vorreiter in der ganzheitlichen datengestützten Strategieberatung und der End-to-End-Umsetzung digitaler Lösungen.