Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite strategische digitale Projekte und entwickle innovative Lösungen für Wachstum und Transformation.
- Unternehmen: OMMAX, ein dynamisches Unternehmen mit einem motivierten Team und flachen Hierarchien.
- Vorteile: Attraktive Gehaltspakete, Beteiligungen am Vertriebserfolg und exklusive Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flexibles hybrides Arbeitsmodell und zahlreiche Teamevents für eine starke Unternehmenskultur.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft aktiv mit und werde zum Digital Leader in einem inspirierenden Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung in Strategie, Digitalisierung und Führung sowie ein Hochschulabschluss in Management oder verwandten Bereichen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 € pro Jahr.
Wen wir suchen
- Du setzt gemeinsam mit dem Management-Team die strategische Richtung und entwickelst das Digital Strategy & Execution Team weiter.
- Du verantwortest Marktentwicklung, Neukundengewinnung, wichtige Kundenbeziehungen, Portfolio-Priorisierung, Staffing, Umsetzung, Profitabilität und Kundenzufriedenheit.
- Du gestaltest und überwachst die anspruchsvollsten Strategie-, Transformations- und Umsetzungsprojekte zu Wachstum, Go-to-Market, kommerzieller Performance, Kosteneffizienz, Prozessoptimierung, Operating Models, digitaler Transformation und KI.
- Du bist ein vertrauensvoller Sparringspartner für Führungskräfte und gestaltest langfristige Transformationsagenden, strategische Entscheidungen und Wertschöpfung.
- Du setzt den übergreifenden Ansatz fest, mit dem geschäftliche Anforderungen in Strategien, Initiativen, Business Cases, KPIs, Roadmaps und messbare Umsetzungsergebnisse übersetzt werden.
- Du entwickelst KI-Kompetenzen und skalierbare Ansätze für Potenzialanalysen, die Priorisierung von Anwendungsfällen, Governance, Operating Models und Umsetzung weiter.
- Du entwickelst neue Services, fachliche Positionierung, Methoden, strategische Partnerschaften und die Marktposition des Unternehmens auf Basis von Kundenbedürfnissen und Markttrends.
- Du setzt Standards für Qualität, Governance, Umsetzung, Profitabilität und skalierbare Arbeitsweisen im gesamten Team.
- Du entwickelst die nächste Führungsgeneration, gewinnst Top-Talente, stärkst die Teamkultur und förderst zukünftige Führungskräfte gemeinsam mit People & Culture.
- Du vertrittst OMMAX nach außen und baust Beziehungen zu wichtigen Kunden, Partnern, Netzwerken und relevanten Veranstaltungen auf.
Was Du mitbringst
- Du verfügst über einen sehr guten Hochschulabschluss in Management, BWL, Wirtschaftswissenschaften oder einer verwandten Fachrichtung; ein MBA ist von Vorteil.
- Du bringst umfassende Erfahrung in Strategie, Transformation, Digitalisierung, KI oder verwandten Bereichen sowie ausgeprägte Führungserfahrung mit.
- Du hast nachweisbare Erfahrung im Aufbau und in der Skalierung leistungsstarker Teams, komplexer Projekte und langfristiger Kundenbeziehungen.
- Du bringst fundierte Expertise in Strategie, Wachstum, kommerzieller Performance, Kosteneffizienz, Operating Models, digitaler Transformation und KI mit.
- Du hast Erfahrung in der Verantwortung für Marktentwicklung, strategische Kunden, Business Development, Umsetzung und Profitabilität.
- Du verbindest strategisches und geschäftliches Verständnis mit einer pragmatischen, ergebnisorientierten und unternehmerischen Arbeitsweise.
- Du kommunizierst sicher und überzeugend mit Führungskräften und externen Stakeholdern.
- Du bist motiviert, langfristigen Kundennutzen, starke Teams und das Geschäft von OMMAX aufzubauen.
- Du sprichst fließend Englisch; weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil.
Was Dich erwartet
- Dein Impact ist entscheidend: Du gestaltest in einem hochmotivierten & smarten Team in unmittelbarer Zusammenarbeit mit den Gründern & Partnern aktiv die digitale Zukunft und sorgst durch die erfolgreiche Verknüpfung von Strategie und Implementierung für echten Mehrwert.
• Dein Einsatz zahlt sich aus!
Du profitierst von attraktiven Gehaltspaketen, Beteiligungen am Vertriebserfolg und exklusiven Investmentmöglichkeiten.
Zusätzlich fördern wir unsere Top-Talente durch das 'Digital Leaders of Tomorrow' Programm und bieten dir somit weitere spannende Vorteile.
- Dein Learning – unser
Anliegen: Du wirst ab Tag eins durch vielfältige Entwicklungsangebote auf deiner Journey unterstützt, übernimmst schnell Verantwortung und hast die Möglichkeit mit uns deine individuelle Karriere zu gestalten – mit uns wirst du zum Digital Leader!
- Dein
Arbeitsumfeld: Du tauchst ein in ein diverses und familienfreundliches Umfeld, mit ausgeprägtem Teamspirit und profitierst von einem flexiblen und hybriden Arbeitsmodell in einem unserer Büros in München, Paris, London, Amsterdam, Mailand und Berlin.
- Dein Blick in die
Zukunft: Du arbeitest am Puls der Zeit und sammelst wertvolle Einblicke und praktische Erfahrungen mit Fokus auf digitale Geschäftsmodelle und datengetriebene Wertschöpfung in acht zukunftsweisenden Branchen.
- Deine Benefits on top: Freue dich auf regelmäßige Teamevents und gemeinsame Sportsessions, profitiere von einer attraktiven betriebslichen Altersvorsorge, einer exklusiven Fitness- und Wellness-Mitgliedschaft, sowie Mobilitäts- und Essenszuschüsse und vielseitigen weiteren Company Benefits.
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Vice President Digital Strategy (m/w/d) in München Arbeitgeber: OMMAX
OMMAX ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, während Sie an der Spitze der digitalen Transformation in der Pharma- und Gesundheitsbranche stehen. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und einem flexiblen Arbeitsmodell in München profitieren Sie von attraktiven Vergütungspaketen, regelmäßigen Teamevents und einem umfassenden Weiterbildungsprogramm, das Sie auf Ihrem Weg zum digitalen Leader unterstützt. Hier haben Sie die Chance, Ihre Karriere aktiv zu gestalten und einen echten Einfluss auf die digitale Zukunft zu nehmen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Vice President Digital Strategy (m/w/d) in München erhalten könntest
✨Branchennetzwerke nutzen
Schau dir branchenspezifische Netzwerke und Veranstaltungen an, um Kontakte zu knüpfen. Events wie Strategie-Workshops oder Konferenzen sind großartig, um ins Gespräch zu kommen und dich bei Unternehmen wie OMMAX in Erinnerung zu bringen.
✨Kreative Präsentation deiner Fähigkeiten
Erstelle ein Portfolio oder eine Case Study, die zeigt, wie du komplexe Probleme gelöst hast. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben und dafür zu sorgen, dass deine Ideen und Ansätze im Gedächtnis bleiben — besonders bei OMMAX.
✨Direkt bewerben und deine Geschichte erzählen
Nutze die Chance, dich direkt über die Karriere-Website von OMMAX zu bewerben. Erzähl in deinem Anschreiben, warum du gerade in der Unternehmensstrategie arbeiten möchtest und was dich an OMMAX reizt — das hilft uns, deine Motivation besser zu verstehen.
✨Mentorship suchen
Finde einen Mentor im Bereich Unternehmensstrategie, vielleicht einen Professor oder einen erfahrenen Berufstätigen. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und dir helfen, dich auf die spezifischen Anforderungen von Unternehmen wie OMMAX vorzubereiten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vice President Digital Strategy (m/w/d) in München mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine strategischen Fähigkeiten!:In deinem Lebenslauf solltest du unbedingt spezifische Projekte oder Erfahrungen hervorheben, die deine strategischen Denkfähigkeiten unter Beweis stellen. Nutze Zahlen und konkrete Ergebnisse, um zu zeigen, wie deine Strategien zum Erfolg beigetragen haben – das zieht die Aufmerksamkeit auf sich.
Das richtige Anschreiben ist entscheidend!:Schreibe ein Anschreiben, das deine Motivation für die Unternehmensstrategie bei OMMAX verdeutlicht. Erkläre, warum dich der Bereich begeistert und wie deine Fähigkeiten zu den Zielen des Unternehmens passen können. Vermeide Allgemeinplätze und werde konkret!
Netzwerk deine Kontakte!:Falls du Kontakte zu aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von OMMAX hast, zögere nicht, sie anzusprechen. Vielleicht können sie dir Einblicke geben oder sogar deine Bewerbung unterstützen. Ein internes Netzwerk kann oft das Zünglein an der Waage sein.
Online Präsenz und Portfolio optimieren!:Falls du an Projekten gearbeitet hast oder Veröffentlichungen hast, die deine strategischen Fähigkeiten zeigen, füge diese in einem Portfolio zusammen. Auch ein LinkedIn-Profil kann von Vorteil sein, um deine Kompetenzen zu belegen. Denk daran, dass Vollzeitstellen oft stark umkämpft sind – mach also Eindruck!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei OMMAX vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensstrategie!
Mach dich mit den aktuellen Trends in der Unternehmensstrategie vertraut und sei bereit, über spezifische Methoden und Frameworks wie SWOT-Analysen oder das Porter’sche Fünf-Kräfte-Modell zu sprechen. Wenn du bei OMMAX als Unternehmensstrategieberater antreten möchtest, zeigt es großes Interesse, wenn du einige der Strategieansätze des Unternehmens analysierst und mögliche Verbesserungen vorschlägst.
✨Vertrautheit mit analytischen Tools
In der Unternehmensstrategie sind analytische Fähigkeiten gefordert. Mach dich unbedingt mit Tools wie Excel oder speziellen Datenanalysetools wie Tableau vertraut. Sei bereit, zu erklären, wie du Daten genutzt hast, um strategische Entscheidungen zu unterstützen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In vielen Vollzeitrollen in der Unternehmensstrategie wird Teamarbeit großgeschrieben. Bereite einige Beispiele vor, in denen du erfolgreich in einem Team gearbeitet hast, um strategische Ziele zu erreichen. Zeige, dass du auch in stressigen Situationen diplomatisch und konstruktiv bleiben kannst.
✨Die Bedeutung der Unternehmenskultur
Informiere dich über die Unternehmenskultur von OMMAX. In einem Vorstellungsgespräch kann es vorkommen, dass persönliche Werte und Kulturabgleich eine Rolle spielen. Überlege dir, welche deiner persönlichen Werte dich zum richtigen Kandidaten für die Unternehmensstrategie machen und wie du dazu beitragen kannst, die Ziele von OMMAX zu erreichen.
