Programme Manager - Radar and Fire-Control Systems in Zürich

Programme Manager - Radar and Fire-Control Systems in Zürich

Zürich Vollzeit 75600 - 92400 € / Jahr (geschätzt) Vor Ort
Onodrim Industries

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite Programme für Radar- und Feuerkontrollsysteme und bringe innovative Technologien zum Einsatz.
  • Unternehmen: Onodrim, Europas größte Verteidigungs- und Industrieplattform.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und spannende Projekte.
  • Weitere Informationen: Reisebereitschaft in Europa und Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Verteidigungstechnik und arbeite an bahnbrechenden Lösungen.
  • Qualifikationen: Abschluss in Elektrotechnik oder Physik und Erfahrung im Radarbereich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75600 - 92400 € pro Jahr.

Onodrim baut Europas größte Verteidigungs- und Industrieplattform auf. Wir erwerben spezialisierte Hersteller in kritischen Verteidigungs- und Dual-Use-Lieferketten und investieren in ihr Wachstum mit Kapital, Technologie und betrieblichem Know-how. Radar und Sensorik sind Bereiche, in denen wir echte Tiefe aufbauen – kostengünstige und kurzreichweitige Radare für Gegen-UAS und Plattformschutz, die Signalverarbeitung und Software dahinter sowie die Unternehmen, die sie herstellen.

Der Programmmanager für Radarsysteme leitet die Programme, die diese Absicht in eine gelieferte Fähigkeit umsetzen. Sie werden spezifischen Programmen zugewiesen – einem aktiven Schutz- oder Gegen-UAS-Sensor, einer gemeinsamen Entwicklung mit einem Forschungsinstitut, einem Kundenversuch, einer Technologieintegration bei einem Portfoliounternehmen – und sind von der Planung bis zur Abnahme verantwortlich.

Dies ist eine Rolle für einen Ingenieur, der in die Leitung gewechselt ist. Sie benötigen genügend Radarwissen, um eine Entwurfsprüfung zu beurteilen, einen Prüfbericht zu lesen und den Zeitplan eines Lieferanten von dessen Hoffnungen zu unterscheiden, sowie genügend Programmdisziplin, um Budget, Zeitrahmen, Lieferanten und den relevanten Kunden während des gesamten Prozesses vollständig auszurichten. Sie werden Zeit auf dem Testgelände, an Teststandorten und in Partnerlaboren verbringen, nicht nur in Besprechungen.

Was Sie tun werden:

  • Das Programm leiten: Verantwortung für Umfang, Planung, Budget, Risikoregister und Zeitplan für jedes Ihnen zugewiesene Programm; wöchentliche Statusberichte in Zahlen, frühzeitig eskalieren und gut bis zur Fertigstellung ausführen.
  • Die Anforderungen schreiben: Ein Kundenbedürfnis, eine Bedrohung oder eine strategische Entscheidung in ein Betriebskonzept, eine Systemanforderung (Erkennungsreichweite, Zielgruppe, Fehlalarmrate, Größe/Gewicht/Leistung, Kosten) und Abnahmekriterien umwandeln, die Ingenieure umsetzen und Benutzer testen können.
  • Die Parteien verwalten: Lieferanten, Halbleiter- und Antennenanbieter, Forschungsinstitute, Partnerunternehmen und Ingenieurteams von Portfoliounternehmen koordinieren; Leistungsbeschreibungen verhandeln, sie an Meilensteine halten und Konflikte lösen.
  • Die Technik beurteilen: Designprüfungen leiten, Test- und Versuchsdaten lesen, Wellenform-, Array- und Verarbeitungsentscheidungen herausfordern und entscheiden, wann ein Sensor gut genug ist, um fortzufahren.
  • Die Versuche durchführen: Labortests, Bereichsversuche und Kundendemonstrationen gegen reale Ziele – Drohnen, Projektile, Bodenfahrzeuge – in realistischen Störungen und elektromagnetischen Umgebungen planen und durchführen und die Ergebnisse in Entscheidungen umwandeln.
  • Das Deal-Team unterstützen: Den radarbezogenen Blick auf technische Due Diligence von Akquisitionszielen und Partnerschaften beitragen: was sie gebaut haben, wie gut es erkennt und was nötig wäre, um es zu verbessern und zu industrialisieren.
  • Die Verbindung zum Portfolio herstellen: Programmegebnisse in die Unternehmen, die wir besitzen, bringen – einen Sensor zur Industrialisierung, eine Verarbeitungsreihe zur Integration, einen Testprozess zur Behebung – und mit deren Teams und unseren Forward Deployed Operators zusammenarbeiten, um es nachhaltig zu machen.
  • Die Compliance sicherstellen: Genehmigungen für Frequenzen und Testbereiche, Exportkontrolle, Sicherheitsklassifizierung und Kundenqualifikation in Ihren Programmen verwalten.
  • Die Strategie füttern: Was Sie im Programm lernen – Technologie, Lieferanten, Kunden, Wettbewerber – zurück zum Leiter der RF-Systeme bringen, um zu gestalten, in was Onodrim als Nächstes investiert.

Was Sie mitbringen:

  • Ein Abschluss in Elektrotechnik, Physik oder einem eng verwandten Fachgebiet.
  • Über 5 Jahre Erfahrung in Radar oder RF-Sensorik, einschließlich mindestens 3 Jahre praktische Erfahrung als Ingenieur – RF-Frontend, Antenne/Array, Signalverarbeitung, Systeme oder Tests – bevor Sie in die Programm- oder Produktverantwortung gewechselt sind.
  • Mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Leitung von Programmen oder Projekten mit echter Verantwortung: Budget, Zeitplan, Lieferanten und einem Kunden, der abnimmt.
  • Praktisches Wissen über moderne Radartechnologie: Phased-Array- und MIMO-Architekturen, Wellenformdesign, Erkennung und Verfolgung, Störungen und Interferenzen sowie die Abwägungen zwischen Leistung, Kosten und Größe/Gewicht/Leistung.
  • Erfahrung mit Bereichsversuchen oder operativen Tests von Sensoren, idealerweise gegen kleine Drohnen, Projektile oder Bodenziele mit militärischen Nutzern.
  • Komfort im Umgang mit externen Engineering-Partnern – Anbietern, Instituten, Subunternehmern – und sie an Verpflichtungen zu halten.
  • Strukturierter, zahlengetriebener Arbeitsstil: Risikoregister, Testpläne und Statusberichte, auf die jemand reagieren kann.
  • Klare, direkte Kommunikation in Englisch, schriftlich und mündlich, mit Ingenieuren, Lieferanten und Kunden.
  • Bereitschaft zu umfangreichen Reisen in ganz Europa – Partnerstandorte, Testgelände, Portfoliounternehmen.
  • Recht auf Arbeit in der Schweiz oder der EU und Berechtigung für eine nationale Sicherheitsfreigabe in mindestens einem unserer Betriebsstaaten.

Schön zu haben:

  • Wir führen unser Geschäft auf Englisch, aber die Beherrschung einer oder mehrerer zusätzlicher europäischer Sprachen ist hilfreich.
  • Militärdienst in einer Rolle der Luftverteidigung, Artillerie, EW oder Überwachung oder Zeit als Nutzer von Radar- oder Gegen-UAS-Systemen.
  • Eine bestehende nationale Sicherheitsfreigabe.
  • Erfahrung mit Gegen-UAS, aktiven Schutzsystemen oder kurzreichweitigen Boden- und Perimetersicherheitsradaren.
  • Vertrautheit mit kommerziellem Radarsilizium (automotive mmWave, softwaredefinierte Radarplattformen) und den Fragen zur Verwendung in Verteidigungsprodukten.
  • Erfahrung mit Sensorfusion, Verfolgungsmanagement oder Integration von Radar in C2- und Situationsbewusstseinstools.
  • Erfahrung auf der Lieferantenseite eines Hauptauftragnehmers oder der Beschaffung der Streitkräfte – Vorschlag, Qualifizierung, Rahmenverträge.
  • Einblick in Exportkontrollen (EU-Dual-Use, ITAR/EAR) und den Umgang mit klassifizierten Programmen.
  • Erfahrung in einem Start-up oder kleinen Team, wo Sie alles getan haben, was das Programm benötigte.

Programme Manager - Radar and Fire-Control Systems in Zürich Arbeitgeber: Onodrim Industries

Onodrim Industries bietet eine dynamische Arbeitsumgebung, in der berufliches Wachstum im Vordergrund steht. Mitarbeiter haben die Möglichkeit, die Personalabteilung des Unternehmens zu gestalten und zur Integration erworbener Teams beizutragen, was eine Kultur der Zusammenarbeit und des Erfolgs fördert.

Onodrim Industries

Kontaktdaten:

Onodrim Industries Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Programme Manager - Radar and Fire-Control Systems in Zürich erhalten könntest

✨Nutze Ingenieur-Events und Messen

Ingenieurs-Events und Messen sind der perfekte Ort, um persönliche Kontakte zu knüpfen. Schau dir die nächsten Karrieretage oder Fachmessen in deiner Nähe an. Dort kannst du nicht nur potenzielle Arbeitgeber treffen, sondern auch direkt mit Fachleuten plaudern, die dir Insider-Tipps geben können.

✨Schnapp dir Praktika und Werkstudentenstellen

Wenn du noch nicht das passende Vollzeitangebot gefunden hast, lohnt es sich, zunächst Praktika oder Werkstudentenstellen in deinem Wunschunternehmen zu ergattern. Diese Positionen bieten dir nicht nur wertvolle Einblicke, sondern auch die Möglichkeit, nach dem Abschluss übernommen zu werden. Lass uns deine Suche unterstützen, indem du auf unserer Website nach offenen Stellen schaust!

✨Werde Mitglied in Ingenieur-Communities

In vielen Städten gibt es spezielle Ingenieur-Communities oder Foren, wo sich Gleichgesinnte treffen. Dort kannst du nicht nur deinen Horizont erweitern, sondern auch direkt von anderen erfahren, wo die besten Stellen ausgeschrieben sind. Networking ist in unserer Branche Gold wert!

✨Nutze Alumni-Netzwerke

Falls du an einer Hochschule studiert hast, schau mal in deren Alumni-Netzwerk rein. Oft gibt es dort spezielle Jobangebote oder Mentorenschaften, und du kannst von den Erfahrungen früherer Absolventen profitieren. So findest du schnellere einen Fuß in die Tür bei Unternehmen, die dich interessieren!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Programme Manager - Radar and Fire-Control Systems in Zürich mit Bravour zu bestehen

Programmmanagement
Radar- und RF-Sensorik
Technische Kommunikation
Budgetverwaltung
Zeitmanagement
Risikomanagement
Lieferantenkoordination

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Technische Fähigkeiten im Fokus:Wenn du dich bei Onodrim Industries für die Position als Programme Manager - Radar and Fire-Control Systems bewirbst, stelle sicher, dass dein Lebenslauf deine technischen Fähigkeiten und Projekte klar hervorhebt. Welche Software, Technologien oder Ingenieurmethoden beherrschst du? Achte darauf, relevante Zertifikate oder spezielle Ausbildungen anzugeben!

Praktische Erfahrungen zählen:Ingenieurwesen lebt von praktischen Erfahrungen! Wenn du Praktika oder Projekte hast, in denen du dein Wissen anwenden konntest, führe diese in deinem Lebenslauf auf. Zeige, wie du Probleme gelöst und Ergebnisse erzielt hast – Zahlen und Fakten werden hier sehr geschätzt!

Motivation für das Unternehmen:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Qualifikationen betonen, sondern auch, warum du für Onodrim Industries arbeiten möchtest. Welche Werte oder Projekte des Unternehmens sprechen dich an? Zeige, dass du nicht nur irgendeinen Job suchst, sondern dass du einen Beitrag zu unserem Team leisten möchtest.

Saubere und klare Struktur:Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um Informationen übersichtlich zu präsentieren. Ein gut gegliedertes Dokument macht es einfacher, deine Qualifikationen auf den ersten Blick zu erkennen und hinterlässt einen professionellen Eindruck.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Onodrim Industries vorbereitet

✨Technisches Wissen nachweisen

Im Ingenieurwesen zählt technisches Wissen unglaublich viel, also sei bereit, spezifische technische Fragen zu beantworten. Mach dich mit gängigen Werkzeugen und Software in deinem Bereich vertraut, und stelle sicher, dass du bereit bist, dein Verständnis über Konstruktions- oder Analyseverfahren zu demonstrieren.

✨Einen Projektportfolios präsentieren

Gerade bei einer Vollzeitstelle im Ingenieurwesen erwartet man oft, dass du praktische Erfahrungen vorweisen kannst. Bereite eine Auswahl von Projekten vor, an denen du gearbeitet hast, und erarbeite, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Zeige, wie deine Erfahrungen zu den Anforderungen bei Onodrim Industries passen.

✨Zusammenarbeit und Teamarbeit betonen

Ingenieure arbeiten selten alleine. Sei bereit, Beispiele anzuführen, wo du in einem Team gearbeitet hast oder interdisziplinär mit anderen zusammengearbeitet hast. Zeige, wie du deine individuellen Stärken in einer Gruppenarbeit einsetzen konntest und welche Rolle du gespielt hast.

✨Fragen zur praktischen Anwendung stellen

Nutze die Gelegenheit, um mehr über die alltäglichen Herausforderungen bei Onodrim Industries zu erfahren. Frage gezielt nach Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt sein könntest, und wie das Team mit technischen Hürden umgeht. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch deine mentale Vorbereitung auf die Realität des Jobs.