Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Manager und Mitarbeiter in HR-Angelegenheiten und leite Rekrutierungsprozesse.
- Unternehmen: Globales Unternehmen mit Fokus auf nachhaltige HR-Entwicklung.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, bis zu 50% Homeoffice und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Verantwortung für den gesamten Mitarbeiterlebenszyklus und enge Zusammenarbeit mit Führungskräften.
- Warum dieser Job: Gestalte die HR-Strategie und arbeite in einem dynamischen internationalen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in HR oder vergleichbar und mehrjährige Erfahrung im industriellen Sektor.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49608 - 60632 € pro Jahr.
Human Resources Manager | Lower Saxony Area | Up to 50% Remote Working
For a Global Organization, we are looking for their Human Resources Manager to ensure the sustainable development of Global HR functions and become a key strategic HR function at the site of 700 Ftes.
We would like to meet an experienced professional, good with the HR numbers (labour cost, HR budget, etc.) and in this role you will act as a a leader to the local and international management team, combining strategic HR expertise with a sound understanding of operational matters, and will play an active role in further developing the Company's HR structures within both a national and international context.
Your responsibilities
- You advise managers and staff on all matters relating to human resources and employment law, and you act as a business partner.
- You are responsible for recruitment activities and oversee the onboarding process.
- You work closely with the works council, the local leaders and other stakeholders.
- You take overall responsibility for the employee lifecycle
- You ensure the smooth implementation of HR processes in compliance with labour law, collective bargaining agreements and existing works agreements.
- You will be responsible for managing HR processes
What We Are Looking For
- You have successfully completed a bachelor's degree, for example in human resources management, business psychology, business administration or a comparable subject.
- You have several years' professional experience in a similar role within the industrial sector.
- You have a very good knowledge of employment law and collective bargaining law.
- You are used to working independently and taking responsibility for your own work.
- You have a very good command of spoken and written English, strong communication and advisory skills, strategic foresight and a team-oriented approach to work.
- In addition, you have a good working knowledge of IT (MS Office, SAP).
Human Resources Manager Arbeitgeber: Open Executive Search & Selection - Milan & London
Als Arbeitgeber im Verteidigungssektor bietet unser Unternehmen eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung in Nordrhein-Westfalen, die auf Teamarbeit und Innovation setzt. Wir fördern das Wachstum unserer Mitarbeiter durch kontinuierliche Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten, während wir gleichzeitig ein wettbewerbsfähiges Gehaltspaket und attraktive Zusatzleistungen anbieten. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von Respekt, Vielfalt und einer klaren Vision, die es unseren Mitarbeitern ermöglicht, bedeutende Beiträge zu leisten und ihre Karriereziele zu erreichen.
Kontaktdaten:
Open Executive Search & Selection - Milan & London Recruiting-Team
