Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und leite die Partnervertriebsstrategie für professionelle Dienstleistungen mit Fokus auf SAP.
- Unternehmen: OpenText, ein globaler Marktführer im Informationsmanagement.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Einzigartige Gelegenheit, eine neue Strategie zu entwickeln und Einfluss zu nehmen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der digitalen Transformation und arbeite mit führenden Unternehmen zusammen.
- Qualifikationen: Erfahrung im SAP-Partnervertrieb und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 61650 - 75350 € pro Jahr.
OpenText ist ein globaler Marktführer im Bereich Informationsmanagement, wo Innovation, Kreativität und Zusammenarbeit die Schlüsselkomponenten unserer Unternehmenskultur sind. Als Mitglied unseres Teams haben Sie die Möglichkeit, mit den angesehensten Unternehmen der Welt zusammenzuarbeiten, komplexe Probleme zu lösen und zu Projekten beizutragen, die die Zukunft der digitalen Transformation gestalten.
Ihr Einfluss
- Sie werden die Vertriebsstrategie für Partner im Bereich Professional Services von OpenText aufbauen und leiten, mit einem Schwerpunkt auf SAP und dem SAP-Ökosystem.
- Enge Zusammenarbeit mit SAP-Verkäufern, Allianzteams, Führungskräften im Bereich Professional Services und Software-Vertriebsteams zur Schaffung wiederholbarer Abläufe, die die Buchungen im Bereich Professional Services vorantreiben.
- Hilfe bei der Erweiterung erfolgreicher SAP-Abläufe in strategische Systemintegratoren wie Deloitte, Accenture und andere Beratungspartner.
Was die Rolle bietet
- Die Möglichkeit, die Markteinführungsstrategie von OpenText im Bereich Professional Services mit SAP zu gestalten.
- Direkte Interaktion mit SAP-Verkäufern, Allianzführern und dem breiteren SAP-Ökosystem.
- Verantwortung für die Pipeline und Buchungen von Professional Services, die von Partnern stammen oder von Partnern beeinflusst werden.
- Fähigkeit, wiederholbare Co-Sell-Abläufe, Account-Pläne und Partnerprogramme aufzubauen und zu skalieren.
- Einfluss darauf, wie die Angebote im Bereich Professional Services verpackt, positioniert und über SAP verkauft werden.
- Einblick in SAP RISE, S/4HANA-Transformation, Cloud-Migration, KI-Dienste, verwaltete Dienste und Modernisierungsprogramme.
- Die Möglichkeit, erfolgreiche Partnerabläufe in strategische Systemintegratoren und Beratungsallianzen auszudehnen.
Was Sie benötigen, um erfolgreich zu sein
- Nachgewiesene Fähigkeit, das Umsatzwachstum durch SAP-Partnerschaften oder das SAP-Ökosystem voranzutreiben.
- Erfolgsbilanz beim Aufbau von Pipelines und Buchungen durch partnergeführte Verkaufsabläufe.
- Starkes Verständnis des Verkaufs im Bereich Professional Services, der Dienstleistungsattachierung und der Co-Sell-Engagement-Modelle.
- Nachgewiesene Fähigkeit, SAP-Stakeholder, Allianzführer, Vertriebsteams und Lieferorganisationen zu beeinflussen.
- Erfolgsbilanz bei der Entwicklung gemeinsamer Markteinführungsstrategien, Account-Pläne und Partnerprogramme.
- Erfahrung in der Unterstützung von SAP RISE, S/4HANA, Cloud-Transformation oder Initiativen zur Unternehmensmodernisierung.
- Nachgewiesene Fähigkeit, Win-Win-Möglichkeiten zu identifizieren, die sowohl für Partner als auch für OpenText Wert schaffen.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
- Bereitschaft zu reisen zu Kundenstandorten und Büros.
Eine letzte Sache
Dies ist eine seltene Gelegenheit, etwas Neues aufzubauen. Sie werden eine Schlüsselrolle dabei spielen, wie OpenText Professional Services mit SAP, einem seiner strategischsten Partner, interagiert, während Sie das zukünftige partnergeführte Wachstum im breiteren Ökosystem mitgestalten. Wenn Sie es genießen, Strategien zu entwickeln, hochrangige Stakeholder zu beeinflussen und Partnerschaften in messbaren Umsatz umzuwandeln, haben Sie die Sichtbarkeit und Autonomie, um einen erheblichen Einfluss auszuüben.
Die Bemühungen von OpenText, ein integratives Arbeitsumfeld zu schaffen, gehen über die bloße Einhaltung geltender Gesetze hinaus. Unsere Richtlinie zur Beschäftigungsgleichheit und Vielfalt gibt Anweisungen zur Aufrechterhaltung eines Arbeitsumfelds, das für alle inklusiv ist, unabhängig von Kultur, nationaler Herkunft, Rasse, Hautfarbe, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Familienstand, Alter, Veteranenstatus, Behinderung, Religion oder anderen durch geltende Gesetze geschützten Gründen.
Wenn Sie Unterstützung und/oder eine angemessene Anpassung aufgrund einer Behinderung während des Bewerbungs- oder Rekrutierungsprozesses benötigen, kontaktieren Sie uns bitte. Unser proaktiver Ansatz fördert Zusammenarbeit, Innovation und persönliches Wachstum und bereichert das lebendige Arbeitsumfeld von OpenText.
Rollen, die ein hohes Maß an Vertrauen erfordern, können eine Überprüfung der strafrechtlichen Vorgeschichte erfordern. Bitte fragen Sie Ihren Talent Acquisition Advisor nach weiteren Informationen, wenn Sie Fragen haben.
OpenText sucht oder akzeptiert keine unaufgeforderten Lebensläufe oder CVs von Personalvermittlungsagenturen. Wir sind nicht verantwortlich für und zahlen keine Gebühren, Provisionen oder andere Zahlungen im Zusammenhang mit unaufgeforderten Lebensläufen oder CVs, es sei denn, dies ist in einem schriftlichen Vertrag und einem unterzeichneten Suchauftrag zwischen OpenText und der Personalvermittlungsagentur oder der Partei, die die Zahlung einer Gebühr verlangt, erforderlich.
PS Partner Development Executive Arbeitgeber: OpenText
OpenText ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Innovation und Zusammenarbeit in einer dynamischen Unternehmenskultur fördert. Als Architekt für Content- und Datenmigration in Deutschland haben Sie die Möglichkeit, an spannenden Projekten mit führenden Unternehmen zu arbeiten und Ihre Fähigkeiten in einem unterstützenden Umfeld weiterzuentwickeln. Wir bieten Ihnen nicht nur attraktive Entwicklungsmöglichkeiten, sondern auch ein inklusives Arbeitsumfeld, das Vielfalt schätzt und persönliche Entfaltung fördert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so PS Partner Development Executive erhalten könntest
✨Nutze deine Uni-Kontakte!
Die Unternehmensberatung ist ein Bereich, wo Networking echt alles entscheidend sein kann. Sprich mit deinen Professoren oder Alumni, die in der Branche arbeiten. Oft haben sie Kontakte zu Firmen wie OpenText, die gerade nach neuen Talenten suchen.
✨Mach bei Branchenevents mit!
Schau dir Events, Workshops oder Konferenzen in der Unternehmensberatung an. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und gleichzeitig mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche erfahren. Das könnte der Schlüssel sein, um bei OpenText im Gespräch zu bleiben!
✨Praktische Erfahrungen sammeln!
Such dir Praktika oder Nebenjobs, die dir Einblicke in die Unternehmensberatung geben. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, praktische Fähigkeiten zu entwickeln, die bei der Bewerbung um eine Vollzeitstelle bei OpenText echt punkten können.
✨Bewerbungen direkt über unsere Website!
Vergiss nicht, dich direkt auf der Homepage von OpenText zu bewerben. Oft sind die besten Stellen nicht auf Jobportalen zu finden. Wenn du ein gutes Gefühl bei einer Stelle hast, zögere nicht und bewirb dich schnell!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um PS Partner Development Executive mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine analytischen Fähigkeiten!:In der Unternehmensberatung zählen analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten. Nutze dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, wo du diese Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast. Dadurch stellst du sicher, dass wir direkt sehen, dass du das richtige Mindset mitbringst.
Dein Lebenslauf als Geschichten-Erzähler:Gestalte deinen Lebenslauf nicht nur als eine Liste von Stationen, sondern als eine Geschichte, die deine Entwicklung in der Unternehmensberatung nachvollziehbar macht. Hebe relevante Praktika und Projekte hervor, die deine Beratungs- und Kommunikationstalente widerspiegeln.
Zertifikate und Weiterbildungen zählen!:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen im Bereich Consulting hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Sie unterstreichen deine Qualifikation und zeigen, dass du dich aktiv in deinem Bereich weiterentwickelst.
Motivation und Leidenschaft zeigen:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Unternehmensberatung interessierst und was dich an OpenText reizt. Zeig uns deine Motivation für die Rolle und was du lernen möchtest – das spricht für deine Bereitschaft, dich voll einzubringen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei OpenText vorbereitet
✨Verstehe die Case Study
In der Unternehmensberatung dreht sich viel um Case Studies. Bereite dich darauf vor, eine realistische Geschäftssituation zu analysieren und Lösungen zu präsentieren. Übe, solche Fälle zu lösen, da die Interviewer sehr auf deine Denkweise und Struktur abheben.
✨Analytische Fähigkeiten unter Beweis stellen
Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Das kann durch technische Fragen geschehen, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse testen. Bring Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Projekten, die deine Fähigkeiten konkret zeigen.
✨Deine Soft Skills sind Gold wert
In der Unternehmensberatung sind zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Teamarbeit, Kommunikation und Konfliktlösung zu beantworten. Überlege dir spezifische Beispiele, die deine Skills in diesen Bereichen belegen.
✨Dein Interesse an der Branche zeigen
Zeige echtes Interesse an der Unternehmensberatung und der spezifischen Nische, in der OpenText tätig ist. Denk daran, dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche zu informieren und darüber zu sprechen, wie du dabei helfen kannst, Lösungen zu finden.
