AI -/ Data-driven Product Manager (m/w/d) in München

AI -/ Data-driven Product Manager (m/w/d) in München

München Vollzeit 55350 - 67650 € / Jahr (geschätzt) Vor Ort
O

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle innovative AI-gestützte Produkte für die Bauindustrie und forme die Zukunft des Projektcontrollings.
  • Unternehmen: Wachstumsstarke Softwaregruppe mit einem agilen und kreativen Arbeitsumfeld.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsangebote, Team-Events und Unterstützung bei der Altersvorsorge.
  • Weitere Informationen: Enger Austausch mit Leadership und viel Gestaltungsspielraum in einem dynamischen Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte die nächste Generation von Controlling-Software und nutze cutting-edge Technologien.
  • Qualifikationen: Mindestens 4 Jahre Erfahrung im Product Management und Kenntnisse in HOAI-basierter Honorarabrechnung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55350 - 67650 € pro Jahr.

Deine Aufgaben

Bei Projekt Pro entwickeln wir Software, mit der Architektur- und Ingenieurbüros ihre Projekte wirtschaftlich steuern – von der Honorarabrechnung über die Kapazitätsplanung bis zur Liquiditätskontrolle.

Als Teil der Orca Group entwickeln wir unser etabliertes Produktportfolio konsequent in Richtung Cloud und AI-native Software weiter.

Als AI-/Data-driven Product Manager (m/w/d) verantwortest du unser bestehendes Controlling-Produkt und gestaltest den Übergang zur nächsten Produktgeneration.

Du entwickelst eine klare Produktvision, priorisierst anhand von Kundennutzen und Geschäftsergebnissen und arbeitest eng mit Engineering, Design, Vertrieb und Geschäftsführung zusammen.

KI ist dabei fester Bestandteil deiner

Arbeit: Du nutzt AI-gestützte Methoden in der Produktentwicklung und definierst intelligente Funktionen, die unseren Kunden echte Arbeit abnehmen – zuverlässig, nachvollziehbar und datenschutzkonform.

  • Entwickle und verantworte die Produktvision und Roadmap für unsere Controlling-Software – vom etablierten Produkt bis zur nächsten AI-nativen Generation.
  • Steuere die Produktentwicklung anhand messbarer Business Outcomes, priorisiere Initiativen nach Kunden- und Geschäftswert und triff klare Entscheidungen über den Produktumfang.
  • Analysiere Nutzungsdaten, Produktkennzahlen und Business Cases, leite daraus Hypothesen ab und überprüfe den Erfolg neuer Funktionen anhand konkreter Ergebnisse.
  • Führe kontinuierliche Product Discovery mit Büroinhabern, Projektverantwortlichen und potenziellen Kunden durch und verbinde qualitative Erkenntnisse mit quantitativen Daten.
  • Übersetze komplexe fachliche Anforderungen aus Projektcontrolling und Honorarabrechnung in klare Produktspezifikationen und strukturierte Wissensgrundlagen für AI-gestützte Entwicklungsprozesse.
  • Identifiziere und gestalte KI-basierte Produktfunktionen, die Kunden bei Controlling, Planung und Entscheidungen unterstützen, und berücksichtige dabei Datenschutz, Nachvollziehbarkeit und regulatorische Anforderungen.
  • Verbinde Engineering, Design, Vertrieb, Support und Geschäftsführung durch klare Produktentscheidungen, transparente Prioritäten und eine gemeinsame strategische Ausrichtung.
  • Dein Profil
  • Du hast mindestens 4 Jahre Erfahrung im Product Management von B2B-Software und hast Produkte oder Module von der Discovery über den Launch bis zur messbaren Geschäftswirkung verantwortet.
  • Du verfügst über praktische Kenntnisse der HOAI-basierten Honorarabrechnung, einschließlich Leistungsphasen, Honorarzonen, anrechenbarer Kosten, Rechnungsstellung sowie E-Rechnungsformaten wie XRechnung und ZUGFe RD.
  • Du hast bereits Produktvisionen entwickelt, strategische Roadmaps verantwortet und Produktentscheidungen mit der Unternehmensstrategie verknüpft.
  • Du arbeitest daten- und ergebnisorientiert, nutzt Produktkennzahlen, Kundenfeedback und Business Cases für deine Entscheidungen und kannst den Erfolg deiner Initiativen nachvollziehbar messen.
  • Du setzt KI-Tools bereits aktiv in deinem Arbeitsalltag ein und möchtest AI-native Produktentwicklung und KI-basierte Kundenfunktionen weiter vorantreiben.
  • Du bringst ausgeprägte Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten mit und kannst komplexe fachliche Zusammenhänge verständlich vermitteln.
  • Du verfügst über Deutschkenntnisse auf C2-Niveau sowie gute Englischkenntnisse und bist berechtigt, in Deutschland zu arbeiten.

Warum wir?

Bei Orca arbeitest du in einer wachstumsstarken Softwaregruppe, die sich kontinuierlich weiterentwickelt und in der du Veränderungen aktiv mitgestalten kannst.

Dich erwarten ein agiles Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen, viel Gestaltungsspielraum und ein enger Austausch mit Leadership und Geschäftsführung.

Gleichzeitig legen wir großen Wert auf eine starke Teamatmosphäre und ein modernes Arbeitsumfeld.

Je nach Standort profitierst du zudem von vielfältigen Benefits wie Sport- und Gesundheitsangeboten, gemeinsamen Events, Unterstützung bei Kindergartengebühren und betrieblicher Altersvorsorge.

  • Bewerbungsprozess
    Wir möchten den Prozess transparent, persönlich und zügig gestalten:
  • Erstgespräch mit Recruiting
  • Fachlicher Austausch mit dem Hiring Manager
  • Finales Gespräch und Case Study
  • Dein Ansprechpartner

Fabienne Göbel
Group Talent Acquisition Partner
M

  • Fabienne. goebel@orca. group
  • Über uns

Freiraum schaffen, damit Großes Realität werden kann.

Gebündelte Expertise für den Bau.

Die Orca Group ist aus der Überzeugung entstanden, dass Bauprozesse besser funktionieren, wenn Informationen fließen und Werkzeuge zusammenspielen.

Deshalb bündeln wir das Know-how führender Spezialisten aus CAD, AVA, Controlling, BIM und Baustellendokumentation zu einer gemeinsamen Marke.

Unsere Unternehmen bringen jahrzehntelange Erfahrung in ihren Bereichen ein.

Gemeinsam verbinden wir sie zu Lösungen, die Teams entlasten, Abstimmungen vereinfachen und Entscheidungen klarer machen.

Wir sind Ihr Partner, der die Realität des Bauens versteht und sie mit moderner Software erleichtert.

Rechtliches

Die ORCA Group steht für Chancengleichheit – unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion, Behinderung, sexueller Identität oder anderen geschützten Merkmalen.

Verarbeitung deiner Bewerbungsdaten gemäß Art. 13 DSGVO.

AI -/ Data-driven Product Manager (m/w/d) in München Arbeitgeber: Orca Group

Als Spezialist für Software-Qualitätssicherung (w/m/d) in unserem innovativen Unternehmen erwartet dich ein flexibles Arbeitsumfeld mit zahlreichen Möglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung. Unser attraktives Bürogebäude in Neubeuern bietet nicht nur eine inspirierende Arbeitsatmosphäre, sondern auch zahlreiche Benefits wie Sportangebote und After-Work-Events, die das Miteinander stärken. Wir legen großen Wert auf flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege, sodass du deine Ideen und Fähigkeiten optimal einbringen kannst.

O

Kontaktdaten:

Orca Group Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so AI -/ Data-driven Product Manager (m/w/d) in München erhalten könntest

✨Engagier dich in Entwickler-Communities!

Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.

✨Zeig deine Fähigkeiten!

Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Orca Group anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als AI -/ Data-driven Product Manager (m/w/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!

✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!

Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.

✨Such dir Mentoren und Feedback!

Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Orca Group vorzubereiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um AI -/ Data-driven Product Manager (m/w/d) in München mit Bravour zu bestehen

Produktmanagement
AI-gestützte Methoden
Datenanalyse
Produktvisionen entwickeln
Strategische Roadmaps
Stakeholder-Management
Kommunikationsfähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.

Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.

Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.

Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Orca Group klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Orca Group vorbereitet

✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges

In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!

✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren

Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.

✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.

✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur

Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.