Auf einen Blick
- Aufgaben: Baue das technische Fundament von Orpex und wähle den Stack.
- Unternehmen: Innovatives Startup mit Fokus auf AI-Workforces und hohem Wachstum.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Equity, Umzug nach San Francisco und umfassende Unterstützung.
- Weitere Informationen: Kleine Teams, hohe Standards und viel Vertrauen in einer dynamischen Umgebung.
- Warum dieser Job: Sei der erste Ingenieur und gestalte die Zukunft der Arbeit mit AI.
- Qualifikationen: Erfahrung mit Agent-Systemen und nachweisbare Erfolge im schnellen Shipping.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 150000 € pro Jahr.
Über Orpex
Die nächste Generation von Service-Unternehmen wird nicht mehr über Headcount skalieren. Sie wird von kleinen Teams gebaut, die AI-Workforces mit 1000x Output leveragen. Orpex baut die Infrastruktur, auf der diese Unternehmen laufen: Agentic Workforce, Company Brain, Human Trust Layer, ein Cockpit für das ganze Unternehmen. Wir haben gerade eine oversubscribed Angel-Runde von über 2,5 Mio in 7 Tagen geschlossen und bauen jetzt ein Worldclass Team auf.
Wen wir suchen:
- Applied LLMs. Du hast Agent-Systeme in Production gebracht: Orchestrierung, Tool Calling, Long-running Tasks, Evals. Meinungen aus Erfahrung, nicht aus Blogposts.
- Proven Builder. Track Record im schnellen, produktionsreifen Shipping über den gesamten Stack (TypeScript/Python, moderne Infra).
- Product Engineer, nicht Software Developer. Niemand sagt dir, was du bauen sollst... Du sprichst mit Usern, definierst das Ergebnis, lieferst.
- Ownership und Intensität. Du bringst Dinge in die Welt. Pluspunkt, wenn du selbst gegründet hast oder früh in ein Startup eingestiegen bist.
- AI-native. Du schreibst Code mit AI in einem Tempo, das vor zwei Jahren unmöglich gewirkt hätte.
- Offen für San Francisco. Du bist offen für Relocation nach SF.
Dein erster Monat:
- Shippen ab Tag eins.
- Production Code in Woche eins.
- End-to-end Ownership. Spec, Build, Deploy, mit dem User sprechen, iterieren.
- Machen, was nötig ist. Infra, UI, Kundengespräche, den nächsten Engineer hiren.
Was wir bieten:
- €80–150K Fixgehalt + meaningful Founding Equity
- Relocation nach San Francisco. Umzug und Visa Sponsorship übernehmen wir vollständig.
- Zero Friction. Hardware, Tools und unlimitiertes Model-Budget
- Pace und Purpose. Kleines Team, hohe Standards, viel Vertrauen, no politics, in office culture
Prozess:
- 30-min Intro Call
- 90-min Technical Deep Dive zu etwas, das du gebaut hast
- Technical Task
- Offer in derselben Woche
If you want to build something truly generational and are ready to make it your life's mission, this is for you!
Founding Engineer (m/w/d) - Vienna in Wien Arbeitgeber: ORPEX
ORPEX ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, als Founding Engineer in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten und das technische Fundament für innovative AI-Lösungen zu legen. Mit einer unterstützenden Unternehmenskultur, die auf Zusammenarbeit und Kreativität setzt, profitierst du von umfangreichen Wachstumschancen und einer attraktiven Equity-Beteiligung. Zudem erhältst du volle Unterstützung bei deinem Umzug nach San Francisco, was dir den Einstieg in diese aufregende Rolle erleichtert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Founding Engineer (m/w/d) - Vienna in Wien erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei ORPEX anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Founding Engineer (m/w/d) - Vienna bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei ORPEX vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Founding Engineer (m/w/d) - Vienna in Wien mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei ORPEX klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ORPEX vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
