Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite innovative Elektrotechnikprojekte und entwickle maßgeschneiderte Lösungen.
- Unternehmen: Otto Building Technologies GmbH, ein führendes Unternehmen in der gebäudetechnischen Branche.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, flexibles Arbeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Erlebe ein wertschätzendes Miteinander und spannende Teamevents.
- Warum dieser Job: Gestalte die Elektrotechnik von morgen und arbeite an spannenden Projekten mit einem engagierten Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder handwerkliche Lehre im Bereich Elektro-/Automatisierungstechnik mit relevanter Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Verstärken Sie unser Team in Südlohn und gestalten Sie aktiv die Elektrotechnik von morgen mit als Projektleiter Elektrotechnik (m/w/d).
Ihre Aufgaben:
- Im Bereich Elektrotechnik entwickeln Sie bedarfsgerechte Lösungen und stellen mit Ihrem technischen und organisatorischen Know-how den Erfolg Ihrer Projekte sicher.
- Sie stehen dabei an der Spitze Ihres kompetenten Projekt-, Konstruktions- und Montageteams, koordinieren einzelne Projektschritte und behalten die technischen Anforderungen ebenso im Blick wie die Termine und Kosten.
- Zudem stehen Sie als persönlicher Ansprechpartner Nachunternehmern sowie Bauherren zur Verfügung.
- Darüber hinaus führen Sie den vertragsrelevanten Schriftverkehr und erstellen Nachtragsangebote.
Ihre Qualifikation:
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium / Weiterbildung im Bereich Elektro‑/ Automatisierungstechnik oder haben eine handwerkliche Lehre abgeschlossen und bringen mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position mit.
- Sie konnten relevante Erfahrung in der Projektarbeit und in der Elektrotechnik sammeln, vorzugsweise in einer leitenden Position (Bauleiter, Projektleiter) und bringen Kenntnisse in der Technischen Gebäudeausrüstung mit.
- Persönlich überzeugen Sie durch Souveränität und Engagement, begegnen Kunden und Geschäftspartnern auf Augenhöhe und arbeiten ebenso gut selbstständig wie im Team.
- Zu Ihren Stärken gehört es, andere Menschen zu überzeugen, zu motivieren und für gemeinsame Ziele zu begeistern.
Das erwartet Sie bei uns:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag: weil wir langfristig mit Ihnen planen.
- 30 Tage Urlaub: sorgen für Erholung und geben Ihnen Kraft für Ihren spannenden Projektalltag.
- Flexibles Stundenkonto: Ermöglicht Ihnen die unkomplizierte Wahrnehmung privater Termine.
- Mitarbeiter‑Gespräche: finden regelmäßig zwischen Ihnen und Ihrer Führungskraft statt.
- Mobiles Arbeiten: tageweise auch von Ihrem Zuhause aus.
- Otto Academy: Passgenaue Schulungs‑ und Weiterbildungsangebote für Ihren individuellen Karriereplan.
- Sportförderung: Powern Sie sich mit Ihren Teamkolleg:innen bspw. beim Squash, Fußball oder Volleyball aus – auch Ihre nächste Yoga‑Einheit bezuschussen wir gerne.
- Corporate‑Benefits‑Programm: mit attraktiven Mitarbeiterrabatten bei namenhaften Anbietern.
- Spannende Events: Rücken Sie mit Ihrem Team abseits des Arbeitsalltags bei z. B. Highland Games, einer Planwagenfahrt, Bogenschießen, einem Grillkurs und vielem mehr noch enger zusammen.
- Bike‑Leasing: Ihr nächstes Fahrrad können Sie über Job‑Bike leasen.
- KITA‑Zuschuss: Freuen Sie sich auf die Bezuschussung Ihrer Kita‑Gebühren.
- JobTicket: Lassen Sie Ihr Auto stehen und reisen Sie mit den öffentlichen Verkehrsmitteln zum Arbeitsplatz – diesen Beitrag zum Klimaschutz bezuschussen wir gern.
Sie möchten mehr über Otto und unser Team erfahren? Dann lassen Sie sich von unseren Werten begeistern und nehmen Sie Kontakt zu Marta Mosch auf: T +49 151 52726396. Bewerben Sie sich jetzt über unser Online‑Formular oder per E‑Mail. Alternativ senden Sie uns Ihre Kontaktdaten über WhatsApp und wir melden uns bei Ihnen. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Über Otto Building Technologies GmbH: Jeden Tag stellen sich unsere 900 Mitarbeiter:innen mit Leidenschaft und Herz der Aufgabe, durch innovative Strategien und Lösungen für gebäudetechnische Anlagensysteme die Klimaneutralität voranzutreiben. Einst als Ein‑Mann-Handwerksbetrieb gegründet, blicken wir heute auf eine über 50‑jährige Erfolgsgeschichte zurück. Seit 2019 sind wir Teil der ENGIE Deutschland und mit einem ganzheitlichen Angebot einer der größten gebäudetechnischen Anlagenbauer Deutschlands. Bei Otto erwarten Sie nicht nur ein zukunftssicherer Job, sondern vor allem auch Spaß an der Lösung spannender Herausforderungen geprägt durch ein wertschätzendes Miteinander!
Projektleiter Elektrotechnik (m/w/d) Arbeitgeber: OTTO Luft- und Klimatechnik GmbH & Co. KG
Die Otto Building Technologies GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Projektleiter Elektrotechnik in Südlohn nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und 30 Tage Urlaub bietet, sondern auch eine wertschätzende Unternehmenskultur, die auf Teamarbeit und individuelle Förderung setzt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsangeboten über die Otto Academy und zahlreichen Teamevents schaffen wir ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das Ihre persönliche und berufliche Entwicklung unterstützt und gleichzeitig Spaß an der Arbeit fördert.
Kontaktdaten:
OTTO Luft- und Klimatechnik GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Projektleiter Elektrotechnik (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Elektrotechnik-Branche zu knüpfen. Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen und lass sie wissen, dass du auf Jobsuche bist.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch das Team motivieren und leiten kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Elektrotechnik! In Gesprächen oder bei Networking-Events, sprich über aktuelle Trends und Technologien. Das zeigt dein Engagement und kann dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektleiter Elektrotechnik (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu der Position als Projektleiter Elektrotechnik passen!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unser Online-Formular. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei OTTO Luft- und Klimatechnik GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle als Projektleiter Elektrotechnik vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Qualifikationen zu den Erwartungen des Unternehmens passen. So kannst du im Interview gezielt aufzeigen, warum du die perfekte Wahl bist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Zeige, wie du technische Herausforderungen gemeistert und dein Team motiviert hast. Das gibt dem Interviewer einen klaren Eindruck von deinen Fähigkeiten und deinem Führungsstil.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten oder den Herausforderungen, die das Team gerade bewältigt. So kannst du auch herausfinden, ob die Unternehmenskultur zu dir passt.
✨Sei du selbst
Versuche, authentisch zu sein und deine Persönlichkeit zu zeigen. Die Chemie zwischen dir und dem Team ist wichtig, also sei offen und ehrlich über deine Motivation und deine Ziele. Das hilft nicht nur dir, sondern auch dem Unternehmen, zu entscheiden, ob du gut ins Team passt.