Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte innovative Lösungen im Risikomanagement und arbeite an spannenden Solvency II Projekten.
- Unternehmen: Digitale private Krankenversicherung mit einem dynamischen und kreativen Team.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, Homeoffice, Sportzuschüsse und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem unterstützenden und respektvollen Umfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines zukunftsweisenden Unternehmens und bringe deine Ideen aktiv ein.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Mathematik oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise Aktuar/Aktuarin DAV.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
DEIN TEAM
ottonova ist eine rein digitale private Krankenversicherung - innovativ, zeitgemäß und anders. An unseren Standorten München und Köln entwickeln wir zukunftsweisende Lösungen für die Versicherungsbranche. Ein Umfeld, das kurze Entscheidungswege mit schnellen, pragmatischen Entscheidungen ermöglicht und fördert. Risiken verstehen, Zukunft gestalten und Regulierung umsetzen – genau hier kommst du ins Spiel. In unserer Abteilung Risk Management and Actuary verbinden wir Expertise mit strategischem Denken: Hier sind alle aktuariellen Tätigkeiten sowie das qualitative und quantitative Risikomanagement gebündelt. Das bietet ein breites Themenspektrum mit vielfältigen Aufgaben für unser Team. Entscheidend für den Erfolg ist dabei auch die für uns typische enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen und Fachbereichen. Um ottonova als private Krankenversicherung immer weiterzuentwickeln, suchen wir dich als Innovationstreiber. Hinterfrage, denke mit uns gemeinsam weiter und gestalte mit uns ein modernes Risk Management. Werde Teil unseres Teams und unterstütze uns als (Senior) Aktuar (m/w/d) – in Teilzeit oder Vollzeit – an unseren Standorten München oder Köln (jeweils mit Homeofficeanteil) oder auch remote.
DEIN WIRKUNGSBEREICH
- Mit deinem Schwerpunkt Solvency II trägst du entscheidend dazu bei, unsere qualitativen und quantitativen Meldungen für die Krankenversicherung und die ottonova-Gruppe zu erstellen. In dieser zentralen Funktion warten abwechslungsreiche Aufgaben auf dich:
- Berechnungen Solvency II: Von der Bestandsauswertung bis zur Befüllung der QRTs arbeitest du an allen notwendigen Berechnungen mit. Dein Schwerpunkt liegt dabei auf den Berechnungen der ottonova-Gruppe.
- Berichte Solvency II: Du arbeitest am SFCR, RSR und ORSA-Bericht mit.
- Risikoreporting: Du unterstützt bei der Erstellung der Risikoberichte und bei der Durchführung der Risikoinventur.
- Aktuarielle Vielfalt: Du unterstützt dein Team bei weiteren Themen des qualitativen und quantitativen Risikomanagements und bringst deine Expertise ein.
- Prozessgestaltung: Du treibst die Weiterentwicklung und Automatisierung unserer Prozesse und Abläufe aktiv voran.
DEIN PROFIL
- Die Grundlage deines Profils bildet ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-/Versicherungs-) Mathematik oder vergleichbare Qualifikation.
- Idealerweise hast du eine abgeschlossene Ausbildung als Aktuar/Aktuarin DAV oder bist auf dem Weg dorthin.
- Du bringst Erfahrungen aus dem Versicherungsumfeld mit und hast fundierte Kenntnisse zu Solvency II einer privaten Krankenversicherung oder einer Versicherungsgruppe.
- Neue Aufgaben gehst du strukturiert an und findest pragmatische Lösungen. Du hast Spaß an abwechslungsreichen Aufgaben und übernimmst gerne Verantwortung.
- Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse. Darüber hinaus sind gute Englischkenntnisse von Vorteil.
WORAUF DU DICH FREUEN DARFST
Bei ottonova hast Du die Möglichkeit, eines der spannendsten neuen Unternehmen am Markt mitzugestalten. Hier erwarten Dich ein erfahrenes, hochmotiviertes und buntes Team und Freiräume, um eigene Ideen einzubringen und voranzutreiben. Als Krankenversicherung sind wir der Gesundheit verpflichtet – auch bei unseren Mitarbeitenden. Da Obst, Kaffee und Müsli bei uns zu Ausstattung gehören, bieten wir Dir eine Vielzahl anderer Benefits an:
- Sport- & Fitness – Zuschuss
- Betriebliche Krankenversicherung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Fahrtkostenzuschuss
- Corporate Benefits
- Weiterbildungen
- ottonova Balance – hybrides Arbeiten
- 30 Tage Urlaub, sowie 24. & 31. Dezember frei
- ottobike – Fahrrad-Leasing
- Ticket Plus City Card
- Mitarbeitende-werben-Mitarbeitende
ottonova fördert einen gegenseitig verantwortungs-, respekt- und humorvollen Umgang mit klarem Wertesystem. Unsere Vielfalt ist eine Stärke, denn sie macht das ottonova-Team kreativer und produktiver. Wir schätzen jedes Individuum und unterstützen die persönliche und berufliche Entwicklung mit vollem Einsatz.
Über uns
ottonova ist die erste digitale private Krankenversicherung Deutschlands. Mit der eigens entwickelten App und vielen weiteren innovativen und digitalen Services sorgen wir für Beratung auf Augenhöhe und schnelle Prozesse, wenn es um die Gesundheit unserer Kunden geht. Die einzigartige Kombination aus Versicherungsunternehmen, Tech-Expertise und persönlicher Kundenberatung ist einmalig in der InsurTech-Branche: Mehr als 170 Mitarbeiter*innen arbeiten jeden Tag daran, die Versicherungsbranche zu digitalisieren und ganz neue Services anzubieten unseren Kunden einen noch besseren Umgang mit ihrer Krankenversicherung zu ermöglichen - denn Krankenversicherung kann auch Spaß machen.
(Senior) Aktuar (m/w/d) mit Schwerpunkt Solvency II (20h) (m/w/d) Arbeitgeber: ottonova
Ottonova ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Werkstudent im Office & People Management die Möglichkeit bietet, in einem innovativen und dynamischen Umfeld zu arbeiten. Mit einem engagierten Team in München und einer offenen Unternehmenskultur fördert ottonova deine persönliche und berufliche Entwicklung und bietet zahlreiche Benefits wie Sport- und Fitnesszuschüsse sowie eine Vielzahl an Teamevents. Hier kannst du deine Ideen einbringen und aktiv zur positiven Atmosphäre und Kultur des Unternehmens beitragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so (Senior) Aktuar (m/w/d) mit Schwerpunkt Solvency II (20h) (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerk für Versicherungsprofis nutzen
Du solltest unbedingt Branchenevents und Messen besuchen, um Kontakte in der Versicherungsbranche zu knüpfen. Netzwerke wie die IHK oder lokale Versicherungsforen sind perfekt, um dein Wissen zu erweitern und vielleicht sogar hidden gems an Stellenanzeigen zu finden.
✨Direktbewerbungen bei Versicherungsunternehmen
Die großen Versicherungen haben oft eigene Karriereportale, auf denen du direkt nach offenen Vollzeitstellen suchen kannst. Schau dir die Karriereseiten von ottonova an und bewirb dich direkt online – das zeigt Initiative und Interesse!
✨Learning by Doing: Praktika im Versicherungsgeschäft
Auch wenn du nach einer Vollzeitstelle suchst, sind Praktika in der Versicherungsbranche ein guter Weg, um Fuß zu fassen. Viele Firmen bieten über Praktika die Möglichkeit, sich für Vollzeitpositionen zu empfehlen, also zögere nicht, auch solche Angebote in Betracht zu ziehen.
✨Sich in Fachforen engagieren
Aktiv in Fachforen oder Gruppen auf LinkedIn oder Facebook zu sein, kann dir helfen, sichtbar zu werden. Teile deine Gedanken zu aktuellen Versicherungsthemen und beteilige dich an Diskussionen – so baust du dir eine Reputation auf und kannst von möglichen Arbeitgebern wahrgenommen werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior) Aktuar (m/w/d) mit Schwerpunkt Solvency II (20h) (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Versichungskenntnisse:Stell sicher, dass du in deinem Lebenslauf alle relevanten Qualifikationen und Erfahrungen im Bereich Versicherung klar und deutlich aufführst. Besondere Kenntnisse in Risikoanalyse und Schadensmanagement sind hier extrem wertvoll. Vergiss nicht, auch eventuelle Zertifikate oder spezielle Schulungen zu erwähnen!
Betone deine Soft Skills:In der Versicherungsbranche sind kommunikationsstarke und lösungsorientierte Menschen gefragt. In deinem Bewerbungsschreiben solltest du konkrete Beispiele anführen, wo du deine Problemlösungsfähigkeit unter Beweis gestellt hast, oder wie du erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast. Das zeigt, dass du in der Lage bist, den Bedürfnissen der Kunden gerecht zu werden.
Das passende Anschreiben - Warum gerade bei ottonova?:Nutze dein Anschreiben, um zu erklären, warum du genau bei ottonova arbeiten möchtest. Sprich darüber, was dich an deren Produkten oder der Unternehmenskultur besonders interessiert. Außerdem könntest du erwähnen, wie deine Werte und Ziele mit denen von ottonova übereinstimmen. Das gibt deinem Schreiben eine persönliche Note!
Präsentation deiner Erfolge:In der Versicherung zählt nicht nur, was du kannst, sondern auch, was du erreicht hast. Verwende konkrete Zahlen und Beispiele, um deine Erfolge zu untermauern. Zum Beispiel, wie viel du in der Vergangenheit zur Schadensreduzierung beitragen konntest oder wie du Kundenbeziehungen erfolgreich aufgebaut hast. Das hilft dir, im Gedächtnis zu bleiben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ottonova vorbereitet
✨Versicherungswissen beweisen
Mach dich bereit, dein Wissen über verschiedene Versicherungsarten und -produkte unter Beweis zu stellen. Oft kommen in Vorstellungsgesprächen bei ottonova spezifische Fragen zu Sachversicherungen oder Haftpflicht auf. Überlege dir auch, wie du Relevantes aus deinem Studium oder Praktika einbringen kannst!
✨Analytische Fähigkeiten im Fokus
Analytische Fähigkeiten sind in der Versicherungsbranche essenziell. Bereite dich auf Fragen vor, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Daten oder Risikoanalysen testen. Vielleicht gibt es sogar Fallstudien bei ottonova, wo du deine Herangehensweise demonstrieren kannst!
✨Selbstbewusstsein zeigen
In einem Vollzeitjob wird oft auch erwartet, dass du proaktiv bist und Verantwortung übernimmst. Während des Interviews bei ottonova solltest du Lebensläufe und Erfahrungen betonen, die zeigen, dass du bereit bist, dich in dein neues Team einzubringen und selbstständig Lösungen zu finden.
✨Kennzeichen deiner Motivation
Schau dir die Unternehmenswerte von ottonova genau an und überlege, wie deine eigenen Werte damit in Einklang stehen. Erkläre im Interview, warum du dich für die Versicherungsbranche und insbesondere für dieses Unternehmen interessierst. Das zeigt, dass du bereit bist, dich langfristig zu engagieren.
