Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und entwickle B2B-Partnerschaften sowie Eventangebote für unsere Restaurants in Berlin.
- Unternehmen: Peter Pane, ein dynamisches Restaurantunternehmen mit einem herzlichen Team.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Team-Events und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer Akademie.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und gestalte unvergessliche Events in Berlin.
- Qualifikationen: Erfahrung im Sales, Guest Relations oder Eventmanagement, idealerweise in der Gastronomie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 31500 - 38500 € pro Jahr.
Als Guest Relations & Sales Manager (m/w/d) bist du die zentrale Ansprechperson für die Betreuung und den Ausbau unserer Geschäftskontakte in Berlin. In dieser übergreifenden Funktion verantwortest du den Aufbau langfristiger B2B-Partnerschaften, die Zusammenarbeit mit Hotels und die Entwicklung sowie Vermarktung von Eventangeboten für alle Berliner Peter Pane Restaurants.
Du verbindest Vertrieb, Gästebetreuung und Eventmanagement und sorgst dafür, dass Peter Pane als attraktiver Partner für Unternehmen, Hotels, Reiseveranstalter und Eventkunden wahrgenommen wird. Dabei arbeitest du eng mit den Restaurantleitungen und Area Manager zusammen und entwickelst eigenständig neue Umsatzpotenziale für den gesamten Berliner Markt.
- B2B Sales: Aufbau, Akquise und Betreuung von Firmenkunden sowie Entwicklung langfristiger Geschäftspartnerschaften.
- Hotelkooperationen: Aufbau und Pflege von Kooperationen mit Berliner Hotels zur gezielten Gästevermittlung und Umsatzsteigerung.
- Event Sales: Vermarktung der Berliner Restaurants für Firmenfeiern, Gruppenveranstaltungen und private Events – von der Anfrage bis zur Buchung.
- Guest Relations: Zentrale Ansprechperson für Geschäftspartner und Kooperationspartner.
- Netzwerk & Repräsentation: Ausbau des Berliner Netzwerks sowie Repräsentation von Peter Pane bei Branchen- und Netzwerkveranstaltungen.
- Umsatzentwicklung: Identifikation neuer Geschäftspotenziale, Entwicklung von Vertriebsmaßnahmen und regelmäßiges Reporting der Ergebnisse.
Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Sales, Guest Relations, Hospitality, Eventmanagement oder Business Development, idealerweise in der Gastronomie oder Hotellerie. Erfahrung im B2B-Vertrieb sowie im Aufbau und in der Pflege von Geschäftskontakten. Idealerweise bestehendes Netzwerk in der Berliner Hotel-, Gastronomie- oder Eventbranche. Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten sowie ein sicheres Auftreten gegenüber Geschäftspartnern. Hohe Eigeninitiative, unternehmerisches Denken und eine ausgeprägte Vertriebsorientierung. Organisationstalent und die Fähigkeit, mehrere Projekte und Standorte parallel zu betreuen. Hands-on-Mentalität und Freude daran, aktiv auf Menschen und Unternehmen zuzugehen. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse. Bereitschaft, regelmäßig zwischen unseren 8 Berliner Restaurants (inkl. Potsdam) und zu Geschäftspartnern zu pendeln.
Ein herzliches Team mit echter Wertschätzung. Ein unbefristeter Arbeitsvertrag. Faire Bezahlung. Flexible Arbeitszeiten. Regelmäßige Team-Events und gemeinsame Erlebnisse. Interne Aufstiegsmöglichkeiten. Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer hauseigenen Akademie. Mitarbeiterrabatte auf unsere Speisen und Getränke. Corporate Benefits und exklusive Angebote. 300 € Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter Bonus. Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! 🚀
Guest Relations & Sales Manager (m/w/d) in Berlin Arbeitgeber: Paniceus Gastro Systemzentrale
Peter Pane ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur Wert auf Teamarbeit und Leidenschaft für gutes Essen legt, sondern auch eine herzliche Arbeitsatmosphäre schafft. Mit unbefristeten Arbeitsverträgen, flexiblen Arbeitszeiten und zahlreichen Mitarbeiterbenefits wie Rabatten und Prämien bietet das Unternehmen zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Hier wird jeder Einzelne geschätzt und hat die Chance, Teil eines dynamischen Teams zu werden, das echte Genussmomente für die Gäste kreiert.
Kontaktdaten:
Paniceus Gastro Systemzentrale Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Guest Relations & Sales Manager (m/w/d) in Berlin erhalten könntest
✨Erkunde lokale Hotspots
Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Werde Teil der Gastronomie-Community
Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.
✨Nutze Social Media clever
Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.
✨Bewirb dich über unsere Website
Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei Paniceus Gastro Systemzentrale interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Guest Relations & Sales Manager (m/w/d) in Berlin mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!
Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge Paniceus Gastro Systemzentrale damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.
Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei Paniceus Gastro Systemzentrale gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!
Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von Paniceus Gastro Systemzentrale genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von Paniceus Gastro Systemzentrale!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Paniceus Gastro Systemzentrale vorbereitet
✨Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie
Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von Paniceus Gastro Systemzentrale zu gewinnen.
✨Bereite dich auf praktische Aufgaben vor
In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.
✨Teamgeist im Vordergrund!
Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!
✨Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur
Im Gespräch mit Paniceus Gastro Systemzentrale ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.
