Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden im Bankenumfeld zu Risikomanagement und Treasury.
- Unternehmen: Renommierte Unternehmensberatung mit offener Teamkultur und flachen Hierarchien.
- Vorteile: Eigenverantwortung, flexible Arbeitszeiten und Beteiligung am Unternehmenserfolg.
- Weitere Informationen: Vielfältige Teamevents und Unterstützung bei Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Projekte und entwickle Lösungen im Finanzsektor.
- Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung im Bankenumfeld und ein abgeschlossenes Masterstudium.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Unser Mandant ist eine renommierte, mittelständische Unternehmensberatung mit klarem Fokus auf den Finanz- und Bankensektor im deutschsprachigen Raum. Die Gruppe beschäftigt insgesamt rund 180 Mitarbeiter und begleitet Banken (insbesondere Genossenschaftsbanken und Sparkassen) sowie Finanzdienstleister durch regulatorische und digitale Transformationen.
Das sind die Beratungsthemen:
- Unternehmenssteuerung & Controlling
- Prozesse & Organisation
- Vertrieb & Markt
- Schulung & E-Learning
Dich erwartet eine Firma die eine offene Teamkultur lebt, flache Hierarchien und hohe Freiheitsgrade anbietet.
Welche Aufgaben erwarten dich?
- Du berätst die Kunden im Bankenumfeld zu Themen rund um Risikomanagement, Treasury und Aktiv-Passiv-Steuerung.
- Mit einem Team von erfahrenen Expert:innen gestaltest du innovative Projekte im Schnittfeld von Risiko, Kapitalmarkt und Strategie und bringst dabei dein Wissen und deine Erfahrung ein.
- Du entwickelst Konzepte, Methoden, Prozesse und Tools im Kontext von Regulatorik und Risikosteuerung und setzt diese pragmatisch-lösungsorientiert um.
- Du bist Sparringspartner:in auf Augenhöhe für die Kunden – fachlich fundiert und kommunikativ stark.
Was bringst du mit?
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bankenumfeld, vorzugsweise im Risikomanagement oder Treasury.
- Kenntnis der täglichen Herausforderungen im Umgang mit Liquiditäts- und Marktrisiken oder regulatorischen Anforderungen sowie der einschlägigen Steuerungsinstrumente des Geld- und Kapitalmarktes.
- Ein abgeschlossenes Masterstudium, optimalerweise ergänzt durch eine Zusatzqualifikation mit Schwerpunkt Treasury.
- Lust auf abwechslungsreiche und anspruchsvolle Projekte, verbunden mit Reisetätigkeit im deutschsprachigen Raum.
- Hohe analytische Fähigkeiten, eine ausgeprägte Datenaffinität und ein strukturiertes Vorgehen.
- Kommunikationsstärke, Teamgeist und Freude am Umgang mit Kunden.
Was bietet unser Mandant?
- Eigenverantwortung, Gestaltungsmöglichkeiten und eine steile Lernkurve: in Projekten mit spürbarer Relevanz rund um Risikomanagement, Treasury und Gesamtbanksteuerung.
- Beteiligung am Unternehmenserfolg: durch variable Vergütung sowie den optionalen Erwerb von Genussrechten.
- Ein individuelles Mobilitätskonzept: vom Deutschlandticket bis zum Pool- oder Dienstwagen.
- Familienfreundlichkeit und Work-Life-balance: durch flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und Unterstützungsleistungen bei Betreuung und Pflege.
- Vielfältige Teamevents: vom Feiern gemeinsamer Erfolge über Sportaktivitäten bis zur Party im großen Kreis.
Haben wir dein Interesse geweckt? Dann bewerbe dich Online mit deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Projektliste, Ausbildungs- und Berufszeugnissen) unter Angabe der Gehaltsvorstellung und des frühest möglichen Eintrittstermins.
Ansprechpartner: Herr Gerhard Schieber | Telefon: +49 172 9325397 | gerhard.schieber@passionforpeople.de
Senior / Managing Consultant (m/w/d) Risikomanagement / Treasury Arbeitgeber: Passion for People GmbH
Unser Mandant ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine offene Teamkultur und flache Hierarchien fördert, was dir als Senior / Managing Consultant im Risikomanagement / Treasury die Möglichkeit gibt, eigenverantwortlich zu arbeiten und innovative Projekte zu gestalten. Mit einem klaren Fokus auf persönliche Entwicklung und einer steilen Lernkurve bietet das Unternehmen nicht nur attraktive Vergütungsmöglichkeiten, sondern auch flexible Arbeitszeiten und ein individuelles Mobilitätskonzept, um eine optimale Work-Life-Balance zu gewährleisten.
