Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite gebäudetechnische Projekte und koordiniere Bauleiter und Nachunternehmer.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen, das CO₂-neutrale Lösungen für Bestandsgebäude bietet.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub und Firmenfitness.
- Weitere Informationen: Kollegiale Atmosphäre mit kurzen Entscheidungswegen und echten Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gebäudetechnik und trage aktiv zur CO₂-Einsparung bei.
- Qualifikationen: Erfahrung in Projektleitung und gute Kommunikationsfähigkeiten.
PAUL macht Bestandsgebäude fit für eine klimaneutrale Zukunft. Als Technologieführer der Immobilienwirtschaft verbinden wir mit PAUL Net Zero künstliche Intelligenz, IoT-Hardware und Wärmepumpen zu einem intelligenten System für CO₂-neutrale Wärme. So bringen wir die Wärmewende direkt in den Gebäudebestand – schnell, skalierbar und ohne klassischen Sanierungsaufwand oder Investitionsrisiko für unsere Kunden.
Deine Mission wird es, gebäudetechnische Projekte von der Erfassung bis zur Abnahme so zu leiten, dass Bauleiter und Nachunternehmer termingerecht und wirtschaftlich zusammenarbeiten. Dabei verbindest du Projektleitung, Baustellenkoordination, Führung und Ablaufoptimierung mit einer ergebnisorientierten Arbeitsweise.
Deine Aufgaben:
- Technische Erfassung & Planungskoordination: Du erfasst heizungs-, lüftungs- und gebäudetechnische Besonderheiten als Planungsgrundlage. Du erstellst Angebote und Aufmaßdokumente und stimmst dich mit Fachplanern ab.
- Baustellenkoordination mit Nachunternehmer & Kunde: Du organisierst und überwachst externe Dienstleister unter Einhaltung von Termin-, Kosten- und Qualitätsvorgaben. Du stimmst dich kontinuierlich mit Kunden und Partnern ab.
- Projektmanagement & Führung der Bauleiter: Du verantwortest Projektdokumentation, Abrechnung und Nachverfolgung. Du führst die Bauleiter fachlich und disziplinarisch.
- Ablaufoptimierung: Du steuerst gebäudetechnische Anlagen in Zusammenarbeit mit dem zentralen Leitstand. Du identifizierst und setzt technische sowie organisatorische Optimierungspotenziale um.
Das bringst du mit:
- Fachlicher Hintergrund: Wichtiger als Ausbildung oder Studium ist uns, was du kannst und mitbringst — typische Wege in diese Rolle sind dennoch: ein Studium oder eine Ausbildung im Bereich Versorgungstechnik, Gebäudetechnik oder Energie- und Umwelttechnik, mit nachweisbarer Verantwortung in der Projektleitung. Du kommst z. B. aus Rollen wie technischer Projektleiter, Bauleiter TGA oder Obermonteur mit Führungsverantwortung.
- Kenntnisse in VOB/B: Erfahrung in der Steuerung mehrerer Bauleiter und Dienstleister.
- Erfahrung & Methoden: Strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise, Flexibilität und Reisebereitschaft. Erfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Führung von Bauleitern. Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick.
- Tools, Systeme & Sprache: Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Reisebereitschaft für wechselnde Projektstandorte.
Du passt zu uns, wenn:
- du Bauleiter und Nachunternehmer souverän auf ein gemeinsames Ziel einschwörst.
- du mit Lösungsorientierung und Eigenverantwortung eigenständig Lösungen umsetzt.
- du Proaktivität zeigst, auch wenn noch nicht jeder Prozess perfekt definiert ist.
- du Exzellenz in Qualität und Wirtschaftlichkeit anstrebst.
- du für Strukturierung und Skalierbarkeit komplexer Themen sorgst.
Das bieten wir dir:
- Sinnstiftende Tätigkeit mit echtem Impact — direkter Beitrag zur CO₂-Einsparung im Gebäudebestand.
- Kollegiale Arbeitsatmosphäre mit kurzen Entscheidungswegen.
- Unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktivem Gehaltspaket.
- 30 Tage Urlaub plus 24.12. und 31.12. frei.
- Private Krankenzusatzversicherung und Altersvorsorgezuschuss.
- Firmenfitness, Firmenevents und Corporate Benefits.
- Dienstwagen mit 1-%-Regelung.
Du hast Lust, Teil von uns zu werden? Dann direkt hier bewerben.
Technischer TGA-Projektleiter – Gebäudetechnik & CO2-Wende Arbeitgeber: PAUL Tech AG
Die PAUL Tech AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit mit echtem Impact bietet, sondern auch eine kollegiale Arbeitsatmosphäre mit kurzen Entscheidungswegen fördert. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, einem attraktiven Gehaltspaket und umfangreichen Zusatzleistungen wie einer privaten Krankenzusatzversicherung und Firmenfitness, unterstützt das Unternehmen die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter in Mannheim.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Technischer TGA-Projektleiter – Gebäudetechnik & CO2-Wende erhalten könntest
✨Netzwerk in Fachverbänden nutzen
In der Gebäudeversorgungstechnik gibt es zahlreiche Fachverbände und Netzwerkmöglichkeiten, die dir helfen können, Kontakte zu knüpfen. Schau dir Veranstaltungen oder Workshops an, die dort organisiert werden, um potenzielle Arbeitgeber persönlich kennenzulernen und dich ins Gespräch zu bringen.
✨Praktische Erfahrungen gefragt
Such nach Möglichkeiten für Praktika oder Werkstudentenstellen in der Gebäudeversorgungstechnik. Diese Positionen werden oft als Sprungbrett genutzt und helfen dir, relevante Fähigkeiten zu erwerben und gute Kontakte zu knüpfen - alles, was dir bei einer Vollzeitstelle bei PAUL Tech AG helfen kann.
✨Brauche Sichtbarkeit? Zeige dein Wissen!
Erstelle einen Blog oder ein Portfolio, in dem du deine Projekte oder Case Studies dokumentierst. Beispielsweise kannst du über technische Lösungen oder Trends in der Gebäudeversorgungstechnik schreiben. Das zeigt Engagement und Fachwissen und bringt dich im Jobmarkt sichtbar nach vorne.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du dich für eine Vollzeitstelle interessierst, schau auf unserer Webseite vorbei und bewirb dich direkt bei PAUL Tech AG! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Chance, die Personalverantwortlichen von deinen Fähigkeiten zu überzeugen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technischer TGA-Projektleiter – Gebäudetechnik & CO2-Wende mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Energieeffizienz & Technik im CV hervorheben:Falls du Erfahrung im Bereich der Gebäudeversorgungstechnik hast, stell sicher, dass du relevante Projekte und Erfahrungen in deinem Lebenslauf klar darstellst. Zeig deine Kenntnisse zu Systemen wie Heizung, Lüftung, Klimaanlage und Sanitärtechnik. Das hilft uns, deine Eignung für die Position besser einschätzen zu können.
Zertifikate & Qualifikationen mit einbeziehen:In diesem Bereich sind spezifische Zertifikate echt wichtig. Füge alle relevanten Schulungen oder Zertifizierungen wie z.B. Energieberater oder Techniker in deiner Bewerbung hinzu. Das zeigt uns, dass du auf dem neuesten Stand der Technik bist und ihr Wissen hast, das für die Vollzeitstelle entscheidend sein kann.
Anpassung des Anschreibens an PAUL Tech AG:Nimm dir die Zeit, dein Anschreiben spezifisch für PAUL Tech AG und die Rolle zu gestalten. Zeige, wie deine Werte und Ziele mit unseren Übereinstimmen und was dich motiviert, in der Gebäudeversorgungstechnik zu arbeiten. Erkläre auch, wie du deine Expertise zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
Verfügbarkeit und langfristige Perspektiven:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sprich in deiner Bewerbung auch deine langfristige Verfügbarkeit an. Wir schauen nicht nur auf die aktuellen Projekte, sondern auch darauf, wie gut du ins Team passt und in Zukunft wachsen kannst. Das zeigt uns, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PAUL Tech AG vorbereitet
✨Kenntnisse in der Gebäudetechnik zeigen
Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die deine Kenntnisse in der Gebäudetechnik testen. Bereite dich darauf vor, über spezifische Systeme wie Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen zu sprechen. Wenn du praktische Beispiele oder Erfahrungen hast, bring die unbedingt ein – das zeigt, dass du weißt, wovon du sprichst.
✨Referenzen und Portfolio zur Hand
Stelle sicher, dass du deinem zukünftigen Arbeitgeber Beispiele deiner bisherigen Projekte oder Konzepte zeigen kannst. Ein ordentlich aufbereitetes Portfolio mit Zeichnungen, Berechnungen oder sogar Fotos kann ganz entscheidend sein, um deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und zu zeigen, wie du Herausforderungen gelöst hast.
✨Teamarbeit im Fokus
Bei einem Vollzeitjob in der Gebäudetechnik ist Teamarbeit oft unerlässlich. Mach dir vorher Beispiele klar, wo du gut im Team gearbeitet hast, vielleicht bei Projekten oder wie du mit anderen Gewerken kommuniziert hast. Teamfähigkeit wird hoch geschätzt, also stelle sicher, dass du das im Gespräch gekonnt darstellst.
✨Erfahrung mit branchenspezifischen Normen
Du solltest dich gut mit aktuellen Normen und Vorschriften in der Gebäudetechnik auskennen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deinen Projekten angewendet hast oder wie du dich über Änderungen informiert hältst. Das zeigt dein Engagement und dein Wissen über die Branche.
