Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und optimiere das NetSuite ERP für ein etabliertes Unternehmen.
- Unternehmen: Ein führendes britisches Fertigungsunternehmen mit innovativem Ansatz.
- Vorteile: Bis zu £70,000 Gehalt, hybride Arbeitsweise und Karrierechancen.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten mit mindestens 3 Tagen vor Ort.
- Warum dieser Job: Übernimm Verantwortung und gestalte die Zukunft des ERP-Systems.
- Qualifikationen: Mindestens 4 Jahre Erfahrung in der NetSuite-Entwicklung und starke SQL-Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 70000 - 70000 € pro Jahr.
Pearson Carter arbeitet mit einem etablierten britischen Fertigungsunternehmen zusammen, das einen erfahrenen NetSuite ERP-Entwickler sucht, um seine ERP-Plattform zu entwickeln und zu optimieren. Nach einer kürzlichen NetSuite-Implementierung möchte das Unternehmen die Automatisierung verbessern, Prozesse optimieren und den Wert seines Systems maximieren. Dies ist eine fantastische Gelegenheit, die Verantwortung für die NetSuite-Entwicklung zu übernehmen und Verbesserungen im gesamten Unternehmen voranzutreiben.
Die Rolle
- Sie sind verantwortlich für die Entwicklung und Verbesserung von NetSuite, arbeiten eng mit den Abteilungen Finanzen, Beschaffung, Vertrieb und Betrieb zusammen.
- Entwicklung, Anpassung und Optimierung von NetSuite ERP.
- Automatisierung von Arbeitsabläufen und Verbesserung von Geschäftsprozessen.
- Verwendung von SQL zur Datenanalyse und Verbesserung der Systemzuverlässigkeit.
- Identifizierung und Behebung von Systemproblemen.
- Management von ERP-Projekten und Systemverbesserungen.
- Zusammenarbeit mit Stakeholdern zur Anforderungserhebung.
- Durchführung von Schulungen und Unterstützung der Benutzer.
Der Kandidat
- 4 Jahre Erfahrung in der NetSuite-Entwicklung – erforderlich.
- Starke SQL-Erfahrung – erforderlich.
- Erfahrung mit ERP-Anpassungen und Automatisierung.
- Erfahrung im Projektmanagement und in der Umsetzung.
- Starke Kommunikationsfähigkeiten mit Stakeholdern.
- IT-bezogenes Studium oder gleichwertige Erfahrung.
- Breitere Kenntnisse in IT-Systemen wünschenswert.
Das Angebot
- Gehalt: Bis zu 70.000 £.
- Doncaster.
- Hybridflexibilität – mindestens 3 Tage vor Ort.
- Gelegenheit, Verantwortung für eine wachsende ERP-Umgebung zu übernehmen.
ERP Developer (m/w/d) Arbeitgeber: Pearson Carter Limited
Pearson Carter Limited bietet eine Vielzahl von Karrieremöglichkeiten in der Technologiebranche, insbesondere im Bereich der ERP-Entwicklung und -Optimierung. Die Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitsmodellen, einschließlich hybrider Arbeitsmöglichkeiten, und einer Unternehmenskultur, die auf kontinuierliche Verbesserung und berufliche Entwicklung ausgerichtet ist. Zudem legt das Unternehmen großen Wert auf die Zufriedenheit seiner Mitarbeiter und bietet umfassende Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so ERP Developer (m/w/d) erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Pearson Carter Limited anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als ERP Developer (m/w/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Pearson Carter Limited vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um ERP Developer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Pearson Carter Limited klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pearson Carter Limited vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
