Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite technische Programme im Bereich AI/ML und entwickle innovative Materialien.
- Unternehmen: CuspAI, ein führendes Unternehmen in der KI-Branche mit einem innovativen Team.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Aktienoptionen, 28 Tage Urlaub und umfassende Elternzeit.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit exzellenten Entwicklungsmöglichkeiten und interdisziplinärer Zusammenarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Materialwissenschaften und löse bedeutende Herausforderungen für eine nachhaltige Welt.
- Qualifikationen: Erfahrung in AI/ML und Projektmanagement, starke Führungsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Über CuspAI
CuspAI ist das führende KI-Unternehmen mit der Mission, die bahnbrechenden Materialien zu lösen, die den menschlichen Fortschritt vorantreiben. Während die Natur Milliarden von Jahren gebraucht hat, um Moleküle zu perfektionieren, nutzen wir KI, um Materialdurchbrüche im Wert von Billionen von Dollar in Monaten und nicht in Jahrtausenden freizusetzen. Unser Gründungsteam ist das meistzitierte der Welt und besteht aus erstklassigen Forschern in den Bereichen KI, Chemie und Ingenieurwesen. Wir arbeiten an einigen der schwierigsten und wichtigsten Herausforderungen, darunter Energie, sauberes Wasser, die Zukunft des Rechnens und Kohlenstoffabscheidung. Dies ist erst der Anfang dessen, was unsere 'Suchmaschine' für Materialien der nächsten Generation freisetzen wird. Wir laden Sie ein, Teil eines vielfältigen, innovativen Teams an der Schnittstelle von KI und Materialwissenschaften zu werden, das daran arbeitet, wirkungsvolle Partnerschaften zu schaffen, die Innovation, Skalierbarkeit und Branchenkooperation vorantreiben.
Die Rolle
Aufgrund des schnellen Wachstums suchen wir einen Technical Program Manager mit einem Hintergrund in KI/ML, der unser Team in Berlin verstärkt. Sie werden ein wichtiger Treiber für technische Kohäsion sein und die Lücke zwischen unserer Forschung und der physischen Umsetzung von Materialien der nächsten Generation überbrücken.
Ihr Einfluss
In dieser Rolle werden Sie das Programmmanagement-Framework aufbauen und umsetzen, das die Forschung an der KI/ML-Front und die Entwicklung von Plattformfähigkeiten beschleunigt, was entscheidend ist, um wissenschaftliche Ziele in reale, skalierbare Materialdurchbrüche zu übersetzen.
Was Sie tun werden
- Programmführung & Forschungsintegration: Führen Sie interne technische Programme über die Entwicklung von KI/ML-Modellen, Grenzforschung, Datenworkflows und maschinelles Lernen Infrastruktur.
- Partner- & Kundenkooperation: Leiten Sie technische Programme mit Industriepartnern und Forschungseinrichtungen.
- Prozess & Betrieb: Arbeiten Sie eng mit dem globalen TPM-Team zusammen, um skalierbare Prozesse zu verfeinern.
Must-Have Fähigkeiten und Qualifikationen:
- Starker Hintergrund in KI/ML und/oder einem verwandten naturwissenschaftlichen Bereich.
- Nachgewiesene Erfahrung als Technical Program Manager im Bereich KI/ML.
- Starke Führungs- und Moderationsfähigkeiten zur Verwaltung funktionsübergreifender Teams.
Zusätzliche Überlegungen
Diese Rolle wird in unserem Büro in Berlin angesiedelt sein, mit der Erwartung, drei Tage pro Woche im Büro zu sein. Darüber hinaus kann regelmäßiges Reisen zu anderen Standorten erforderlich sein.
Was wir bieten
- Ein wettbewerbsfähiges Gehalt.
- Aktienoptionen in CuspAI.
- 28 Tage Urlaub (DE, NL, UK).
- 'Gold Standard' Elternzeit: 26 Wochen (Hauptbetreuer) und 12 Wochen (Nebenbetreuer) bei vollem Gehalt.
- Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten.
CuspAI ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und sich verpflichtet hat, einen vielfältigen und integrativen Arbeitsplatz zu schaffen.
Technical Program Manager (AI/ML) in Berlin Arbeitgeber: People Operations Partner @ CuspAI
CuspAI bietet eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung, in der Mitarbeiter an der Schnittstelle von KI und Materialwissenschaften arbeiten. Das Unternehmen fördert Vielfalt und Zusammenarbeit und bietet Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung in einem zukunftsorientierten Bereich. Die Mitarbeiter haben die Chance, an bedeutenden Herausforderungen zu arbeiten, die einen positiven Einfluss auf die Gesellschaft haben.
Kontaktdaten:
People Operations Partner @ CuspAI Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Technical Program Manager (AI/ML) in Berlin erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei People Operations Partner @ CuspAI anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Technical Program Manager (AI/ML) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei People Operations Partner @ CuspAI vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technical Program Manager (AI/ML) in Berlin mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei People Operations Partner @ CuspAI klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei People Operations Partner @ CuspAI vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
