Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Kunden technisch und implementiere Hard- und Softwarelösungen.
- Unternehmen: Wachsendes IT-Systemhaus im westlichen Münsterland.
- Vorteile: Unbefristete Festanstellung, 4-Tage-Woche, Homeoffice und Firmenwagen.
- Weitere Informationen: Attraktive Gehaltspakete und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Projekte und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: IT-Ausbildung oder Informatikstudium sowie Erfahrung in Systemintegration.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Unser Mandant ist ein erfolgreiches und stark wachsendes IT-Systemhaus, das westlichen Münsterland vorrangig klein- und mittelständische Kunden betreut. Zur Verstärkung des Teams suchen wir im Rahmen des weiteren Wachstums ab sofort einen IT-System- & Netzwerkadministrator.
Aufgaben
- Du übernimmst die systemtechnische Kundenbetreuung – von der Bestandsaufnahme bis zur vollständigen technischen Abwicklung des Auftrages.
- Du übernimmst Teilaufgaben im Bereich IT-Management.
- Du implementierst Hard- und Software bei den jeweiligen Kunden.
- Du administrierst neue und vorhandene Lösungen.
- Du leistest Kundensupport vor Ort oder per Fernwartung.
Profil
- Du bringst sehr gute Deutschkenntnisse mit.
- Du besitzt eine abgeschlossene IT-Ausbildung oder einen Studienabschluss in Informatik.
- Du bringst Berufserfahrung im Bereich der Systemintegration mit.
- Du verfügst über fundiertes Fachwissen und einen sicheren Umgang mit aktuellen Microsoft-Betriebssystemen und Netzwerkarchitekturen.
- Du bist teamfähig, übernimmst gerne Verantwortung und arbeitest sorgfältig.
- Du überzeugst durch sicheres Auftreten und kundenorientiertes Denken.
Was geboten wird
- Eine unbefristete Festanstellung am Standort Gescher.
- Eine 4-Tage-Woche ist möglich sowie zwei Tage pro Woche Homeoffice.
- Ein attraktives Gehalt, plus vermögenswirksame Leistungen und ein Firmenwagen inkl. privater Nutzung.
- Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Projektaufgaben.
Wir freuen uns auf dein Feedback bzw. die Zusendung deines aktuellen Lebenslaufs!
IT-Systemadministrator:in Arbeitgeber: peopleCON Personalberatung
Als führendes Unternehmen in der Reinigungsmaschinenbranche bietet unser Standort in Kärnten nicht nur eine attraktive Vergütung, sondern auch ein dynamisches Arbeitsumfeld, das von Teamarbeit und Innovation geprägt ist. Wir legen großen Wert auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter und bieten umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einen Dienstwagen als Teil unseres Benefits-Pakets. Bei uns haben Sie die Chance, Ihre Fähigkeiten in einem unterstützenden Umfeld einzubringen und maßgeschneiderte Lösungen für unsere B2B-Kunden zu entwickeln.
Kontaktdaten:
peopleCON Personalberatung Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so IT-Systemadministrator:in erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei peopleCON Personalberatung bewerben
Viele Unternehmen, wie peopleCON Personalberatung, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT-Systemadministrator:in mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf peopleCON Personalberatung und die ausgeschriebene Position IT-Systemadministrator:in zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei peopleCON Personalberatung vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von peopleCON Personalberatung an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
