Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und führe Vertriebsaktionen durch, akquiriere Neukunden und betreue sie individuell.
- Unternehmen: Innovatives und wachsendes Unternehmen mit einem fairen Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Schlüsselposition, abwechslungsreiche Aufgaben und Freiraum für Kreativität.
- Weitere Informationen: Hohe Flexibilität und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv deine berufliche Zukunft und übernehme Verantwortung in spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung, Vertriebserfahrung und Teamfähigkeit sind wichtig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Starte mit uns als Vertriebsdisponent (m/w/d) durch! Lege in der Region Aachen den Grundstein für eine erfolgreiche Zusammenarbeit.
Deine Aufgaben:
- Planung und Durchführung regelmäßiger Vertriebsaktionen zur Gewinnung von Neukunden.
- Kundenakquise und Betreuung im Umkreis Deiner Niederlassung.
- Eigenverantwortliche Umsetzung regionaler Projekte.
- Individuelle Beratung und Betreuung von Kunden, Interessenten, Mitarbeitern und Bewerbern.
- Pflege und strategischer Ausbau unseres Kunden- und Mitarbeiterstamms.
- Führung, Motivation und Einsatzplanung externer Mitarbeiter.
- Disposition unserer Mitarbeiter bei Kundenunternehmen, um eine optimale Besetzung sicherzustellen.
Das bringst du mit:
- Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise als Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d).
- Fundierte Berufserfahrung im aktiven Vertrieb, idealerweise in der Personaldienstleistung.
- Die Fähigkeit, Impulse zu setzen und andere für Deine Ideen zu begeistern.
- Unternehmerisches Denken und Handeln sowie ausgeprägte Teamfähigkeit und Loyalität.
- Selbstbewusstes und kommunikatives Auftreten.
- Hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität im Innen- und Außendienst.
Deine Benefits bei uns:
- Schlüsselposition in einem innovativen und wachsenden Unternehmen.
- Abwechslungsreiche Aufgaben in einem fairen und kollegialen Arbeitsumfeld.
- Freiraum für Kreativität und eigene Ideen.
- Übernahme von Verantwortung und Ruhe in komplexen Situationen.
- Aktive Mitgestaltung der eigenen beruflichen Zukunft und Karriere.
PersEH GmbH
Wurmbenden 15
52070 Aachen
Tel: 0241-96069030
E-Mail: bewerbung.aachen@perseh-personal.de
Web: perseh-personal.de
Vertriebsdisponent (m/w/d) Arbeitgeber: PersEH
Die PersEH GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Vertriebsdisponent (m/w/d) in der Region Aachen eine Schlüsselposition in einem innovativen und wachsenden Unternehmen bietet. Du profitierst von abwechslungsreichen Aufgaben in einem fairen und kollegialen Arbeitsumfeld, hast Freiraum für Kreativität und kannst aktiv deine berufliche Zukunft mitgestalten. Zudem fördern wir deine persönliche Entwicklung und bieten dir die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und in komplexen Situationen Ruhe zu bewahren.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Vertriebsdisponent (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Vertriebsdisponent (m/w/d) interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit dem Unternehmen aufzunehmen. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man durch persönliche Empfehlungen von offenen Stellen oder erhält wertvolle Tipps zur Bewerbung.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im aktiven Vertrieb am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die richtige Person für die Position bist!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und Engagement. Außerdem hast du so die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben und deine Motivation klar zu kommunizieren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertriebsdisponent (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau die richtige Person für die Stelle als Vertriebsdisponent (m/w/d) bist. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen!
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen im Vertrieb hervor. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfolgen und wie du Kunden akquiriert und betreut hast. Das zeigt uns, dass du das Zeug dazu hast, bei uns durchzustarten!
Sei kreativ!:Nutze die Chance, um deine Kreativität zu zeigen. Wenn du Ideen hast, wie du unsere Kundenakquise verbessern könntest, teile sie mit uns! Wir lieben frische Ansätze und innovative Gedanken.
Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PersEH vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über die PersEH GmbH und ihre Werte zu erfahren. Schau dir ihre Website an, lies über ihre Projekte und überlege, wie du mit deinen Fähigkeiten zur Unternehmensvision beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Da der Job als Vertriebsdisponent viel mit Kundenakquise und Projektmanagement zu tun hat, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben. Überlege dir, wie du erfolgreich Neukunden gewonnen oder Projekte umgesetzt hast und sei bereit, diese Geschichten zu teilen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In dieser Position ist ein selbstbewusstes und kommunikatives Auftreten entscheidend. Übe, wie du dich und deine Ideen klar und überzeugend präsentieren kannst. Vielleicht kannst du auch einen Freund um Feedback bitten, um sicherzustellen, dass du authentisch und überzeugend wirkst.
✨Stelle Fragen
Am Ende des Interviews hast du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Nutze diese Gelegenheit! Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.
