Kinderpfleger (m/w/d) Teilzeit

Kinderpfleger (m/w/d) Teilzeit

Oldenburg Teilzeit 16 - 16 € / Stunde (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreuung und Förderung von Kindern im Alter von 0 bis 6 Jahren.
  • Unternehmen: PERSO PLANKONTOR, ein Arbeitgeber mit unbefristeten Verträgen.
  • Vorteile: Übertarifliche Bezahlung, bis zu 30 Tage Urlaub und Geburtstagsurlaub.
  • Weitere Informationen: Flexible Teilzeitstellen mit kreativen Gestaltungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinder und erlebe wertvolle Erfahrungen.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Kinderpfleger oder vergleichbare Qualifikation.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 16 - 16 € pro Stunde.

Empathie gehört zu Ihren Stärken und Sie haben Spaß an der Arbeit mit Kindern? Dann werden Sie ein Teil unseres Teams. Wir suchen ab sofort liebevolle Kinderpfleger in Teilzeit am Standort Oldenburg.

Darauf können Sie sich als Kinderpfleger freuen:

  • Jobsicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag bei PERSO PLANKONTOR
  • Die Möglichkeit zur Übernahme bei unserem Kunden, wenn von beiden Seiten das Interesse besteht
  • Bis zu 30 Tage Erholungsurlaub pro Kalenderjahr
  • Beteiligung an Fahrt- und Fortbildungskosten möglich
  • Garantierte, übertarifliche Bezahlung ab 16 € pro Stunde
  • Wohnortnahe Einsätze mit angemessenen Fahrtzeiten
  • Wertvoller Erfahrungszuwachs durch das Kennenlernen unterschiedlicher Einrichtungen und Konzepte
  • Aktive Mitgestaltung des Dienstplans, insbesondere bei Schichtarbeit
  • Jahressonderzahlungen, wie z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Wir schenken Ihnen zum Geburtstag Zeit – jeder unserer Mitarbeiter erhält zum Geburtstag einen zusätzlichen Urlaubstag
  • Betriebliche Altersvorsorge oder Vermögenswirksame Leistungen
  • Allen Fahrradbegeisterten bieten wir die Möglichkeit des Bike-Leasings
  • Attraktive Prämien wie z. B. "Mitarbeiter werben Mitarbeiter"

Ihre Aufgaben als Kinderpfleger:

  • Betreuung und Förderung verschiedener Gruppen mit Kindern im Alter von 0 bis 6 Jahren
  • Organisation und Durchführung altersgerechter, pädagogischer Angebote
  • Mitwirkung bei der Dokumentation der individuellen Lernentwicklung
  • Unterstützung der Erstkräfte im Gruppenalltag

Das bringen Sie als Kinderpfleger mit:

  • Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Sozialassistenten, Kinderpfleger oder Sozialpädagogischen Assistenten - gerne auch vergleichbare Qualifikationen
  • Vertrauensvoller und emphathischer Umgang mit Kindern und Eltern
  • Zuverlässigkeit und schnelle Eingewöhnungsgabe
  • Kreativität, Motivation und eine herzliche Art

Sie sind Feuer und Flamme für unsere Ausschreibung? Am schnellsten und einfachsten gelangt Ihre Bewerbung über den "BEWERBEN"-Button zu uns. Haben Sie noch Fragen oder Anmerkungen, so nutzen Sie gerne folgende Kontaktmöglichkeiten:

PERSO PLANKONTOR Nord GmbH
Brigitte Wicht
Stau 50
26122 Oldenburg
Telefon: +49441 779319-0
WhatsApp: +49441 779319-0
E-Mail: oldenburg@perso-plankontor.de
www.perso-plankontor.de

Die männliche/weibliche Schreibform dient allein der Vereinfachung und steht für die geschlechtsneutrale Bezeichnung des Berufs. Angesprochen und willkommen sind alle Menschen, gleich welchen Geschlechts (m/w/d).

Kinderpfleger (m/w/d) Teilzeit Arbeitgeber: PERSO PLANKONTOR NORD

Als Arbeitgeber in Westerkappeln bieten wir Ihnen nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und bis zu 30 Tage Erholungsurlaub, sondern auch eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre, die von Teamgeist und sozialer Verantwortung geprägt ist. Unsere Mitarbeiter profitieren von attraktiven Prämien, einer betrieblichen Altersvorsorge sowie der Möglichkeit des Bike-Leasings, was die Vereinbarkeit von Beruf und Freizeit fördert. Bei uns haben Sie die Chance, sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln und Teil eines engagierten Teams zu werden, das mit Herz und Leidenschaft für die Förderung von Kindern arbeitet.

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Kontaktdaten:

PERSO PLANKONTOR NORD Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Kinderpfleger (m/w/d) Teilzeit erhalten könntest

Engagiere dich in lokalen Initiativen

Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie PERSO PLANKONTOR NORD schaffen.

Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch

Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie PERSO PLANKONTOR NORD zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!

Veranstaltungen und Netzwerke

Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie PERSO PLANKONTOR NORD zu informieren.

Online-Präsenzen und Social Media

Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie PERSO PLANKONTOR NORD.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kinderpfleger (m/w/d) Teilzeit mit Bravour zu bestehen

Empathie
Betreuung von Kindern
Organisation von pädagogischen Angeboten
Dokumentation der Lernentwicklung
Zuverlässigkeit
Eingewöhnungsgabe
Kreativität

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei PERSO PLANKONTOR NORD suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!

Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.

Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für PERSO PLANKONTOR NORD einfacher!

Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PERSO PLANKONTOR NORD vorbereitet

Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien

In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.

Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen

In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.

Flexibilität und Zeitmanagement betonen

Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.

Vorbereitung auf situative Fragen

Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.