Kinderpflegerin Jobs in Gevelsberg: 56 Stellen

Im Ennepe-Ruhr-Kreis lag die Arbeitslosenquote im August 2026 bei 7,5 %. Auf eine gemeldete Stelle kamen 8,0 Arbeitslose. Das sind mehr als im Bundesschnitt von 5,0: der Wettbewerb um Stellen ist im Kreis größer als im Schnitt. Im selben Monat meldeten Arbeitgeber 342 neue Stellen.

Im Ennepe-Ruhr-Kreis arbeiten 9.145 Beschäftigte im Berufsfeld Erziehung, Soziales, Hauswirtschaft, zu dem Kinderpfleger:innen gehören. Das sind 8,4 % aller Beschäftigten im Kreis. Das Feld ist im letzten Jahr geschrumpft.

Ende 2025 arbeiteten im Ennepe-Ruhr-Kreis 108.281 Menschen sozialversicherungspflichtig, weniger als ein Jahr zuvor. 30 % von ihnen arbeiteten in Teilzeit.

67.606 Beschäftigte pendeln zur Arbeit aus dem Kreis hinaus, 48.244 kommen herein. Der Kreis ist damit ein Auspendlerkreis: viele arbeiten außerhalb des Kreises. 59.472 Menschen wohnen und arbeiten im Kreis. Mehr als die Hälfte der Beschäftigten, die im Kreis wohnen, arbeitet außerhalb.

Über alle Berufe verdienen Vollzeitbeschäftigte im Ennepe-Ruhr-Kreis in der Mitte 4.097 € brutto im Monat. Das liegt unter dem Schnitt von Nordrhein-Westfalen. Bundesweit liegt die Mitte bei 4.217 €. Kinderpfleger:innen verdienen in Nordrhein-Westfalen in der Mitte 4.349 €.

In Nordrhein-Westfalen, zu dem Gevelsberg gehört, verdienen Kinderpfleger:innen in der Mitte 4.349 € brutto im Monat, Vollzeit, inkl. anteiliger Sonderzahlungen. Die mittlere Hälfte liegt zwischen 3.856 € und 4.958 €; bundesweit liegt die Mitte bei 4.348 €.

Knapp über dem Bundesschnitt: In Nordrhein-Westfalen, zu dem Gevelsberg gehört, verdienen Kinderpfleger:innen in der Mitte 4.349 € brutto im Monat, bundesweit sind es 4.348 €, Platz 7 von 16 Ländern. Am meisten zahlt Hessen mit 4.598 €, am wenigsten Hamburg mit 4.041 €.

Für Kinderpfleger:innen in Gevelsberg gilt 2026 der gesetzliche Mindestlohn von 13,90 € brutto pro Stunde, ab 2027 sind es 14,60 €. Die Mitte der Gehälter in Nordrhein-Westfalen liegt bei 4.349 € brutto im Monat, Vollzeit.

In Gevelsberg sind 6 der 56 Stellen für Kinderpfleger:innen, die eine Stellenart angeben, Teilzeitstellen (11 %). In Gevelsberg sind insgesamt 56 Stellen für Kinderpfleger:innen offen.

In Gevelsberg sind 56 Stellen für Kinderpfleger:innen offen. Drei Aufgaben bestimmen ihren Alltag: Säuglinge und Kleinkinder pflegerisch betreuen; Aktivitäten planen und organisieren; Hausarbeiten erledigen, die eng mit der Kinderbetreuung zusammenhängen. Aufgaben und Ausbildung beschreibt das Berufsbild Kinderpfleger:in.

Die 56 Stellen für Kinderpfleger:innen in Gevelsberg verteilen sich auf 11 Orte, die meisten liegen in Wuppertal (13), Dortmund (10) und Bochum (4). Wuppertal liegt 11 km von Gevelsberg entfernt. Danach folgen Wermelskirchen (3) und Iserlohn (3).

In Nordrhein-Westfalen, zu dem Gevelsberg gehört, verdienen Kinderpfleger:innen in der Mitte 4.349 € brutto im Monat; den Nettobetrag rechnet der Netto-Rechner für Kinderpfleger:innen in Gevelsberg aus. Du gibst dort Bruttogehalt, Steuerklasse, Kinder und deine festen Kosten ein.

1,5 % der Anzeigen für Kinderpfleger:innen bundesweit heißen Quereinsteiger:innen ausdrücklich willkommen, für Gevelsberg allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. 1,3 % sagen ausdrücklich, dass keine Berufserfahrung nötig ist. Quereinstieg ist in diesem Beruf also die Ausnahme; frag im Gespräch, ob der Betrieb einen Abschluss neben dem Job ermöglicht.

0,8 % der Anzeigen für Kinderpfleger:innen bundesweit bieten ausdrücklich Homeoffice an, für Gevelsberg allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Homeoffice ist in diesem Beruf also die Ausnahme. Wie viele Tage im Monat möglich sind, regelt der Vertrag oder eine Vereinbarung im Betrieb; frag im Gespräch danach.

31 % der Anzeigen für Kinderpfleger:innen in Nordrhein-Westfalen nennen den TVöD, für Gevelsberg allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Der TVöD gilt bei Bund und Kommunen, der TV-L bei den Ländern außer Hessen. Bei beiden legt die Entgeltgruppe den Betrag fest, die Stufe steigt mit den Jahren im Beruf.

4,2 % der Anzeigen für Kinderpfleger:innen bundesweit nennen Schichtarbeit, für Gevelsberg allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Schichtdienst ist in diesem Beruf also die Ausnahme. Nachtarbeit nennen 1,0 % und Arbeit am Wochenende nennen 2,8 %. Frag im Gespräch nach dem Schichtplan und den Zuschlägen für Nacht, Sonntag und Feiertag.