Kinderpflegerin Jobs in München: 154 Stellen

In München arbeiten 48.138 Beschäftigte im Berufsfeld Erziehung, Soziales, Hauswirtschaft, zu dem Kinderpfleger:innen gehören. Das sind 4,9 % aller Beschäftigten in der Stadt. Das Feld ist im letzten Jahr gewachsen.

Ende 2025 arbeiteten in München 973.428 Menschen sozialversicherungspflichtig, weniger als ein Jahr zuvor. 27 % von ihnen arbeiteten in Teilzeit. Damit arbeitet gut jede:r Vierte in Teilzeit.

Die Stadt zieht Arbeitskräfte an: mehr Beschäftigte pendeln zur Arbeit herein als hinaus. 511.541 Menschen wohnen und arbeiten in der Stadt.

Über alle Berufe verdienen Vollzeitbeschäftigte in München in der Mitte 5.600 € brutto im Monat. Das liegt über dem Schnitt von Bayern. Bundesweit liegt die Mitte bei 4.217 €. Kinderpfleger:innen verdienen in Bayern in der Mitte 4.126 €. Der Beruf zahlt in Bayern damit weniger als der Schnitt aller Berufe.

In München arbeiten 39 % der Beschäftigten als Fachkräfte mit Berufsausbildung, 10 % als Helfer:innen und 51 % als Spezialist:innen oder Expert:innen. Die Anteile haben sich im letzten Jahr kaum verschoben.

In Bayern, zu dem München gehört, verdienen Kinderpfleger:innen in der Mitte 4.126 € brutto im Monat, Vollzeit, inkl. anteiliger Sonderzahlungen. Die mittlere Hälfte liegt zwischen 3.662 € und 4.643 €; bundesweit liegt die Mitte bei 4.348 €.

Weniger als im Bundesschnitt: In Bayern, zu dem München gehört, verdienen Kinderpfleger:innen in der Mitte 4.126 € brutto im Monat, bundesweit sind es 4.348 €, Platz 15 von 16 Ländern. Am meisten zahlt Hessen mit 4.598 €, am wenigsten Hamburg mit 4.041 €.

Für Kinderpfleger:innen in München gilt 2026 der gesetzliche Mindestlohn von 13,90 € brutto pro Stunde, ab 2027 sind es 14,60 €. Die Mitte der Gehälter in Bayern liegt bei 4.126 € brutto im Monat, Vollzeit.

In München sucht AWO München-Stadt mit 19 Stellen die meisten Kinderpfleger:innen. Dahinter folgen Diakonie München und Oberbayern sowie IKF Integrative Kinderförderung mit je 8 Stellen. Insgesamt suchen 77 Arbeitgeber in München Kinderpfleger:innen.

In München sind 23 der 154 Stellen für Kinderpfleger:innen, die eine Stellenart angeben, Teilzeitstellen (15 %). Teilzeit mit weniger als 35 Stunden bieten zum Beispiel SOS-Kinderdorf sowie Diakonie München und Oberbayern.

39 Anzeigen für Kinderpfleger:innen in München nennen eine Wochenarbeitszeit, in der Mitte 35 Stunden pro Woche. Wer in München weniger Stunden will, fragt nach Teilzeit oder einer verkürzten Woche.

In München sind 154 Stellen für Kinderpfleger:innen offen. Drei Aufgaben bestimmen ihren Alltag: Säuglinge und Kleinkinder pflegerisch betreuen; Aktivitäten planen und organisieren; Hausarbeiten erledigen, die eng mit der Kinderbetreuung zusammenhängen. Die Anzeigen in München verlangen am häufigsten Teamfähigkeit (95 %), Kommunikationsfähigkeit (74 %) und Empathie (62 %).

Die Anzeigen für Kinderpfleger:innen in München versprechen am häufigsten Weiterbildung (76 %), einen unbefristeten Vertrag (67 %) und ein Jobticket oder Deutschlandticket (61 %). Außerdem versprechen sie eine betriebliche Altersvorsorge (58 %) und zusätzliche Urlaubstage (43 %).

Im Umland von München bis 30 km sind 113 Stellen für Kinderpfleger:innen offen, die meisten in Fürstenfeldbruck (17), Gilching (13) und Starnberg (13). Weitere Stellen gibt es in Gauting (13) und Germering (9).

Von 33 Stellen für Kinderpfleger:innen in München, die gerade online sind und einen Arbeitgeber nennen, kommen 4 von Kitas. Bei den übrigen Stellen sagt der Name des Arbeitgebers nicht, um welche Art von Einrichtung es sich handelt.

1,5 % der Anzeigen für Kinderpfleger:innen bundesweit heißen Quereinsteiger:innen ausdrücklich willkommen, für München allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. 1,3 % sagen ausdrücklich, dass keine Berufserfahrung nötig ist. Quereinstieg ist in diesem Beruf also die Ausnahme; frag im Gespräch, ob der Betrieb einen Abschluss neben dem Job ermöglicht.

0,8 % der Anzeigen für Kinderpfleger:innen bundesweit bieten ausdrücklich Homeoffice an, für München allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Homeoffice ist in diesem Beruf also die Ausnahme. Wie viele Tage im Monat möglich sind, regelt der Vertrag oder eine Vereinbarung im Betrieb; frag im Gespräch danach.

44 % der Anzeigen für Kinderpfleger:innen in München nennen den TVöD. Der TVöD gilt bei Bund und Kommunen, der TV-L bei den Ländern außer Hessen. Bei beiden legt die Entgeltgruppe den Betrag fest, die Stufe steigt mit den Jahren im Beruf.

4,2 % der Anzeigen für Kinderpfleger:innen bundesweit nennen Schichtarbeit, für München allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Schichtdienst ist in diesem Beruf also die Ausnahme. Nachtarbeit nennen 1,0 % und Arbeit am Wochenende nennen 2,8 %. Frag im Gespräch nach dem Schichtplan und den Zuschlägen für Nacht, Sonntag und Feiertag.