Kinderpfleger/in/Erzieher/in (m/w/d) - Gilching

Kinderpfleger/in/Erzieher/in (m/w/d) - Gilching

Gilching Vollzeit 35000 - 45000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte die Zukunft von Kindern in einem engagierten Team.
  • Unternehmen: Die Gemeinde Gilching bietet eine freundliche und unterstützende Arbeitsumgebung.
  • Vorteile: Sichere Anstellung, attraktive Vergütung, 30 Urlaubstage und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Teilzeit- und Vollzeitstellen verfügbar mit flexiblen Arbeitszeiten.
  • Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Kindern und wachse persönlich und beruflich.
  • Qualifikationen: Erfahrung in der Kinderbetreuung oder Erziehung ist von Vorteil.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.

Die Gemeinde Gilching (19.000 Einwohner) - verkehrsgünstig in der schönen Region Starnberg Ammersee gelegen - ist Träger von 7 Kindertageseinrichtungen mit unterschiedlichen pädagogischen Richtungen und sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein/e Kinderpfleger/in (m/w/d) für den Kindergarten »Waldstraße« (Teilzeit 20 Stunden), Kinderpfleger/in (m/w/d) für den Kindergarten »Kinderfarm« (mind. 33 Stunden), Kinderpfleger/in (m/w/d) für den Montessori Kindergarten (30 - 39 Stunden), Kinderpfleger/in/Erzieher/in (m/w/d) für den Kindergarten »Geisenbrunn« (Vollzeit) und Erzieher/in (m/w/d) für das »Haus für Kinder« für den Kindergartenbereich (Teilzeit 30 Stunden).

Wir bieten:

  • eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten, gewachsenen und freundlichen Team
  • große Sicherheit durch eine unbefristete Teilzeit-/Vollzeitstelle
  • eine leistungsgerechte Vergütung nach TVöD-SuE
  • Jahressonderzahlung, Fahrtkostenzuschuss, Leistungszulage, Großraumzulage, Großraumzulage für Kind(er)
  • attraktive betriebliche Altersversorgung
  • umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • 30 Urlaubstage in einer 5-Tage-Woche
  • 1 - 2 Regenerationstage
  • 1 - 2 Umwandlungstage
  • teamübergreifende Events im Bereich des Gesundheitsmanagements
  • Firmenfitness über Egym Wellpass

Weitere Informationen finden Sie auf unserer Homepage unter www.gilching.de - Karriere. Wir freuen uns über Ihre Bewerbung!

Gemeinde Gilching, Rathausplatz 1, 82205 Gilching

Personalverwaltung Frau Sophie Dick

E-Mail: dick@gemeinde.gilching.de

Tel.: 08105/3866-56

www.gilching.de

Kinderpfleger/in/Erzieher/in (m/w/d) - Gilching Arbeitgeber: Gemeinde Gilching

Die Gemeinde Gilching bietet Ihnen als Kauffrau/-mann für Büromanagement bzw. Bankkauffrau/-mann eine verantwortungsvolle Teilzeitstelle in einer verkehrsgünstigen Lage in der schönen Region Starnberg-Ammersee. Hier erwartet Sie ein moderner Arbeitsplatz mit Wertschätzung und Anerkennung, attraktiven tariflichen Vergütungen sowie umfangreichen Benefits wie betrieblicher Altersversorgung und Firmenfitness. Zudem fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung durch teamübergreifende Events und ein gesundes Arbeitsumfeld.

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Kontaktdaten:

Gemeinde Gilching Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Kinderpfleger/in/Erzieher/in (m/w/d) - Gilching erhalten könntest

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Besuche die Einrichtungen, die dich interessieren, und sprich direkt mit den Erziehern oder der Leitung. So kannst du einen persönlichen Eindruck hinterlassen und zeigst echtes Interesse.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Frag Freunde oder Bekannte, die in der Branche arbeiten, ob sie dir Empfehlungen geben können oder wissen, wo Stellen frei sind. Oft erfährt man so von ungeschriebenen Stellen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die pädagogischen Konzepte der jeweiligen Einrichtung und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Ideen einbringen kannst. Das zeigt, dass du gut vorbereitet bist.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kinderpfleger/in/Erzieher/in (m/w/d) - Gilching mit Bravour zu bestehen

Pädagogische Fähigkeiten
Teamarbeit
Kommunikationsfähigkeiten
Einfühlungsvermögen
Organisationstalent
Flexibilität
Verantwortungsbewusstsein

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, als Kinderpfleger/in oder Erzieher/in zu arbeiten. Authentizität kommt immer gut an!

Anpassung ist der Schlüssel:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben an die Anforderungen an. Hebe hervor, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den spezifischen Bedürfnissen der Gemeinde Gilching passen.

Struktur ist wichtig:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Ein übersichtlicher Lebenslauf und ein gut gegliedertes Anschreiben helfen uns, schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu bekommen.

Bewerbung über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alle Unterlagen an die richtige Stelle gelangen und du keine wichtigen Informationen verpasst!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gemeinde Gilching vorbereitet

Informiere dich über die Einrichtung

Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Webseite der Gemeinde Gilching und die spezifischen Kindertageseinrichtungen an. Verstehe ihre pädagogischen Ansätze und Werte, damit du im Gespräch zeigen kannst, dass du gut zu ihrem Team passt.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du mit Kindern gearbeitet hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit Herausforderungen zu demonstrieren.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über die Arbeitsumgebung und das Team zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu Fortbildungsmöglichkeiten sind immer gut!

Sei authentisch und positiv

Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und sei dabei du selbst. Ein positives Auftreten und Authentizität können einen großen Unterschied machen und helfen, eine Verbindung zu den Interviewern aufzubauen.