Kinderpflegerin Jobs in Weilheim in Oberbayern: 76 Stellen

Im Kreis Weilheim-Schongau lag die Arbeitslosenquote im August 2026 bei 3,2 %. Auf eine gemeldete Stelle kamen 1,7 Arbeitslose. Das sind weniger als im Bundesschnitt von 5,0: um eine Stelle konkurrieren im Kreis weniger Arbeitslose als im Schnitt. Im selben Monat meldeten Arbeitgeber 376 neue Stellen.

Im Kreis Weilheim-Schongau arbeiten 3.698 Beschäftigte im Berufsfeld Erziehung, Soziales, Hauswirtschaft, zu dem Kinderpfleger:innen gehören. Das sind 6,9 % aller Beschäftigten im Kreis. Das Feld ist im letzten Jahr gewachsen.

Ende 2025 arbeiteten im Kreis Weilheim-Schongau 53.820 Menschen sozialversicherungspflichtig, mehr als ein Jahr zuvor. 34 % von ihnen arbeiteten in Teilzeit. Damit arbeitet gut jede:r Dritte in Teilzeit.

23.099 Beschäftigte pendeln zur Arbeit aus dem Kreis hinaus, 17.421 kommen herein. Der Kreis ist damit ein Auspendlerkreis: viele arbeiten außerhalb des Kreises. 35.843 Menschen wohnen und arbeiten im Kreis.

Über alle Berufe verdienen Vollzeitbeschäftigte im Kreis Weilheim-Schongau in der Mitte 4.470 € brutto im Monat. Das liegt nah am Schnitt von Bayern. Bundesweit liegt die Mitte bei 4.217 €. Kinderpfleger:innen verdienen in Bayern in der Mitte 4.126 €. Der Beruf zahlt in Bayern damit weniger als der Schnitt aller Berufe.

In Bayern, zu dem Weilheim in Oberbayern gehört, verdienen Kinderpfleger:innen in der Mitte 4.126 € brutto im Monat, Vollzeit, inkl. anteiliger Sonderzahlungen. Die mittlere Hälfte liegt zwischen 3.662 € und 4.643 €; bundesweit liegt die Mitte bei 4.348 €.

Weniger als im Bundesschnitt: In Bayern, zu dem Weilheim in Oberbayern gehört, verdienen Kinderpfleger:innen in der Mitte 4.126 € brutto im Monat, bundesweit sind es 4.348 €, Platz 15 von 16 Ländern. Am meisten zahlt Hessen mit 4.598 €, am wenigsten Hamburg mit 4.041 €.

Für Kinderpfleger:innen in Weilheim in Oberbayern gilt 2026 der gesetzliche Mindestlohn von 13,90 € brutto pro Stunde, ab 2027 sind es 14,60 €. Die Mitte der Gehälter in Bayern liegt bei 4.126 € brutto im Monat, Vollzeit.

In Weilheim in Oberbayern sucht Diakonie München und Oberbayern mit 11 Stellen die meisten Kinderpfleger:innen. Dahinter folgen Kita-Zentrum und SOS Kinderdorf mit je 7 Stellen. Insgesamt suchen 32 Arbeitgeber in Weilheim in Oberbayern Kinderpfleger:innen.

In Weilheim in Oberbayern sind 23 der 76 Stellen für Kinderpfleger:innen, die eine Stellenart angeben, Teilzeitstellen (30 %). In Weilheim in Oberbayern sind insgesamt 76 Stellen für Kinderpfleger:innen offen.

21 Anzeigen für Kinderpfleger:innen in Weilheim in Oberbayern nennen eine Wochenarbeitszeit, in der Mitte 31,8 Stunden pro Woche. Wer in Weilheim in Oberbayern weniger Stunden will, fragt nach Teilzeit oder einer verkürzten Woche.

In Weilheim in Oberbayern sind 76 Stellen für Kinderpfleger:innen offen. Drei Aufgaben bestimmen ihren Alltag: Säuglinge und Kleinkinder pflegerisch betreuen; Aktivitäten planen und organisieren; Hausarbeiten erledigen, die eng mit der Kinderbetreuung zusammenhängen. Die Anzeigen in Weilheim in Oberbayern verlangen am häufigsten Teamfähigkeit (98 %), Kommunikationsfähigkeit (80 %) und Kreativität (68 %).

Die Anzeigen für Kinderpfleger:innen in Weilheim in Oberbayern versprechen am häufigsten Weiterbildung (74 %), eine betriebliche Altersvorsorge (68 %) und einen unbefristeten Vertrag (65 %). Außerdem versprechen sie zusätzliche Urlaubstage (41 %) und Kinderbetreuung (24 %).

Die 76 Stellen für Kinderpfleger:innen in Weilheim in Oberbayern verteilen sich auf 25 Orte, die meisten liegen in Peiting (11), Starnberg (11) und Peißenberg (8). Peiting liegt 17 km von Weilheim in Oberbayern entfernt. Danach folgen Penzberg (8) und Murnau am Staffelsee (4).

1,5 % der Anzeigen für Kinderpfleger:innen bundesweit heißen Quereinsteiger:innen ausdrücklich willkommen, für Weilheim in Oberbayern allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. 1,3 % sagen ausdrücklich, dass keine Berufserfahrung nötig ist. Quereinstieg ist in diesem Beruf also die Ausnahme; frag im Gespräch, ob der Betrieb einen Abschluss neben dem Job ermöglicht.

0,8 % der Anzeigen für Kinderpfleger:innen bundesweit bieten ausdrücklich Homeoffice an, für Weilheim in Oberbayern allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Homeoffice ist in diesem Beruf also die Ausnahme. Wie viele Tage im Monat möglich sind, regelt der Vertrag oder eine Vereinbarung im Betrieb; frag im Gespräch danach.

41 % der Anzeigen für Kinderpfleger:innen in Weilheim in Oberbayern nennen den TVöD. Der TVöD gilt bei Bund und Kommunen, der TV-L bei den Ländern außer Hessen. Bei beiden legt die Entgeltgruppe den Betrag fest, die Stufe steigt mit den Jahren im Beruf.

4,1 % der Anzeigen für Kinderpfleger:innen in Bayern nennen Schichtarbeit, für Weilheim in Oberbayern allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Schichtdienst ist in diesem Beruf also die Ausnahme. Nachtarbeit nennen 1,8 % und Arbeit am Wochenende nennen 2,1 %. Frag im Gespräch nach dem Schichtplan und den Zuschlägen für Nacht, Sonntag und Feiertag.