Kinderpfleger/in (m/w/d) für den "Montessori" Kindergarten
Kinderpfleger/in (m/w/d) für den "Montessori" Kindergarten

Kinderpfleger/in (m/w/d) für den "Montessori" Kindergarten

Gilching Vollzeit 30000 - 40000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Bildung, Förderung und Betreuung von Kindern im Montessori Kindergarten.
  • Arbeitgeber: Gemeinde Gilching mit 7 Kindertageseinrichtungen und einem tollen Team.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristete Stelle, attraktive Vergütung, 30 Urlaubstage und betriebliche Altersversorgung.
  • Andere Informationen: Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Firmenfitness für dein Wohlbefinden.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinder und arbeite in einem wertschätzenden Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Kinderpfleger/in und Freude an der Arbeit mit Kindern.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 40000 € pro Jahr.

Die Gemeinde Gilching (20.000 Einwohner) - verkehrsgünstig in der schönen Region StarnbergAmmersee gelegen – ist Träger von 7 Kindertageseinrichtungen mit unterschiedlichen pädagogischen Richtungen und sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein/e Kinderpfleger/in (m/w/d) (30 - 39 Wochenstunden) für den "Montessori" Kindergarten.

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

  • Bildung, Förderung und Betreuung der Kinder
  • aktive Mitgestaltung und Umsetzung des Konzepts
  • Planung und Durchführung von kindgerechten Freizeitangeboten
  • Flexible Gestaltung des Tagesablaufes
  • Kooperation im Team
  • Kooperation mit den Eltern im Rahmen der Erziehungspartnerschaft
  • Zusammenarbeit mit anderen Kooperationspartnern

Wir erwarten:

  • eine abgeschlossene Ausbildung als Kinderpfleger/in oder vergleichbare Ausbildung
  • Erfahrung in und Freude an der pädagogischen Arbeit mit Kindern
  • Fähigkeit zur Teamarbeit und zum selbstständigen Arbeiten
  • Flexibilität, Engagement und Einsatzbereitschaft
  • Bereitschaft zur Umsetzung des konzeptionellen Profils

Wir bieten:

  • ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
  • schöne Einrichtung mit Außenbereich
  • Wertschätzung und Anerkennung für jeden einzelne/n Mitarbeiter/in
  • attraktive Karriereperspektiven durch regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten einschließlich Supervision
  • große Sicherheit durch eine unbefristete Teilzeit-/Vollzeitstelle
  • Vergütung nach TVöD-SuE, Jahressonderzahlung, Großraumzulage München (270,- € Vollzeit/50,- € pro Kind bei Kindergeldberechtigung), Fahrtkostenzuschuss, Leistungszulage
  • attraktive betriebliche Altersversorgung
  • 30 Urlaubstage in einer 5-Tage-Woche, teamübergreifende Events
  • im Bereich des Gesundheitsmanagements Firmenfitness über Egym Wellpass (Zugang zu einem bundesweiten Netzwerk an Fitnessanbietern)

Bewerber/innen (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt. Wir freuen uns über Ihre Bewerbung!

Standort: Gemeinde Gilching

Kinderpfleger/in (m/w/d) für den "Montessori" Kindergarten Arbeitgeber: Gemeinde Gilching

Die Gemeinde Gilching bietet als Arbeitgeber im Bereich der frühkindlichen Bildung ein inspirierendes und unterstützendes Arbeitsumfeld. Mit einem klaren Fokus auf die individuelle Förderung der Kinder und einer wertschätzenden Unternehmenskultur, ermöglicht sie ihren Mitarbeitern durch regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten eine kontinuierliche persönliche und berufliche Entwicklung. Zudem profitieren die Mitarbeiter von attraktiven Vergütungen, einer unbefristeten Anstellung sowie einem umfangreichen Gesundheitsmanagement, was die Gemeinde zu einem hervorragenden Arbeitgeber in der Region Starnberg-Ammersee macht.
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Kontaktperson:

Gemeinde Gilching HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Kinderpfleger/in (m/w/d) für den "Montessori" Kindergarten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Besuche den Kindergarten, sprich mit den Erziehern und zeige dein Interesse. Das persönliche Gespräch kann oft mehr Eindruck hinterlassen als eine Bewerbung.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Vielleicht kennt jemand in deinem Freundes- oder Bekanntenkreis jemanden, der dort arbeitet. Empfehlungen können dir einen Fuß in die Tür verschaffen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Montessori-Pädagogik und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Ideen einbringen kannst.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und wir können dich schneller kontaktieren.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kinderpfleger/in (m/w/d) für den "Montessori" Kindergarten

Pädagogische Fähigkeiten
Teamarbeit
Selbstständiges Arbeiten
Flexibilität
Engagement
Einsatzbereitschaft
Erfahrung in der Arbeit mit Kindern
Planung von Freizeitangeboten
Kooperationsfähigkeit
Kommunikationsfähigkeit
Umsetzung konzeptioneller Profile
Kreativität in der Gestaltung von Bildungsangeboten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du für den Montessori-Ansatz brennst!

Betone deine Erfahrungen: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der pädagogischen Arbeit. Ob Praktika oder frühere Jobs – wir wollen wissen, was du schon alles gemacht hast und wie du die Kinder fördern kannst.

Teamarbeit ist wichtig: Da wir großen Wert auf Zusammenarbeit legen, solltest du in deiner Bewerbung auch darauf eingehen, wie du im Team arbeitest. Zeig uns, dass du flexibel und kooperativ bist!

Bewirb dich direkt bei uns!: Wir freuen uns über deine Bewerbung über unsere Website. So können wir sicherstellen, dass alles reibungslos läuft und du schnell von uns hörst. Also, leg los und bewirb dich!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gemeinde Gilching vorbereitest

Mach dich mit dem Montessori-Konzept vertraut

Informiere dich über die Grundsätze und Methoden der Montessori-Pädagogik. Zeige im Interview, dass du die Prinzipien verstehst und bereit bist, sie aktiv umzusetzen.

Bereite Beispiele aus deiner Erfahrung vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit mit Kindern, in denen du deine Teamfähigkeit, Flexibilität und Engagement unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu verdeutlichen.

Stelle Fragen zur Einrichtung

Zeige dein Interesse, indem du Fragen zur Einrichtung, zum Team und zu den spezifischen Herausforderungen stellst. Das zeigt, dass du dich wirklich für die Position und die Kinder interessierst.

Sei du selbst und zeige deine Leidenschaft

Lass deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern durchscheinen. Authentizität ist wichtig, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen und zu zeigen, dass du gut ins Team passt.

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