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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue kleine Kinder und unterstütze sie beim Spielen, Lernen und Wachsen.
- Arbeitgeber: Die Pfennigparade fördert Inklusion und beschäftigt rund 2500 Mitarbeiter*innen.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, Vollzeit, und ein humorvolles Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines inklusiven Teams und bringe Freude in das Leben von Kindern.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Kinderpfleger*in oder Heilerziehungspflegehelfer*in erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden bevorzugt behandelt.
Spaß bei der Arbeit? Na klar! Keine Frage, dass wir unseren Job top professionell machen, aber eben mit extraviel Humor, Kompetenz und einem \“Ja\“ zum Menschen aus tiefstem Herzen. Diese Kombination nennen wir den P-Faktor. Und wenn Sie ihn besitzen, möchten wir Sie gerne kennenlernen!
Haben Sie die Fähigkeiten, um diese Stelle zu besetzen Lesen Sie die vollständige Beschreibung unten und bewerben Sie sich noch heute.
Die Pfennigparade beschäftigt rund 2500 Mitarbeiter innen mit und ohne Körperbehinderung. Inklusion ist unser Arbeitsalltag und unser übergreifendes gesellschaftliches Ziel.
Inklusion von Anfang an – Die Pfennigparade sucht dich für ihre inklusiven Kitas und Schulen! – YouTube
Wir suchen eine pädagogische Ergänzungskraft (m/w/d)
für unser inklusives Haus für Kinder in der Baubergerstraße.
Kinderpfleger in, Heilerziehungspflegehelfer in Diese Aufgaben machen Dir Spaß:
- aktives Mitgestalten des Kita-Alltags.
- Freude an der Arbeit mit Kindern – mit und ohne Handicap.
Das bringst Du mit
- eine abgeschlossene Ausbildung als Kinderpfleger/in, Heilerziehungspflegehelfer/in oder eine vergleichbare Qualifikation als Ergänzungskraft.
- Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau oder mindestens C1-Niveau.
- Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, Einfühlungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein.
- körperliche Belastbarkeit und Beweglichkeit – heben und tragen von Kindern.
- Du kennst dich mit dem Schutz von Kindern und mit dem Thema Gewalt aus.
Das bieten wir Dir
- eine faire Bezahlung nach dem Tarifvertrag (TVöD), sowie eine Großraumzulage.
- viele Extras, zum Beispiel:
- Zuschuss für das Job-Ticket (ÖPNV).
- Zuschuss für die Kita.
- Angebote für Deine Gesundheit.
- betriebliche Altersvorsorge.
- Zuschuss für eine private Zusatz-Krankenversicherung.
- Vermögenswirksame Leistungen.
- weitere Vorteile für Mitarbeitende.
- Du arbeitest in einem motivierten, offenen und vielfältigen Team.
- bei uns gibt es flache Hierarchien und ein wertschätzendes Umfeld.
- Die Du-Kultur.
- vielfältige Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Du bist Teil einer bekannten Einrichtung für Bildung und Rehabilitation.
Unser Team – Kinderhäuser der Pfennigparade Förderzentrum Kindergarten Kinderkrippe
Wir sind eine anerkannte Beschäftigungsstelle für den Bundesfreiwilligendienst (BFD) und das Freiwillige Soziale Jahr (FSJ).
Bewerber innen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Haben Sie den :P-Faktor? Dann bewerben Sie sich ganz einfach online , so können wir Ihre Unterlagen noch schneller bearbeiten als per E-Mail. xvbsvpc Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Pfennigparade mitundo Kinderhäuser GmbH
Ansprechpartner in:
Raphael Roth
E-Mail schreiben
Stelleninformation
Kennziffer: BBS-EK0426
Vertragsart: Unbefristet, Vollzeit, Teilzeit
Wochenarbeitszeit: 25 – 39 Stunden
Einsatzort: München Moosach
Startdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Bewerbungsfrist:
Kinderpfleger in, Heilerziehungspflegehelfer in Arbeitgeber: Pfennigparade mitundo Kinderhäuser GmbH
Kontaktperson:
Pfennigparade mitundo Kinderhäuser GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kinderpfleger in, Heilerziehungspflegehelfer in
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Pfennigparade und deren Konzept der inklusiven Erziehung. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Werte und den P-Faktor verstehst und schätzt.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit mit Kindern zu teilen. Dies zeigt deine Erfahrung und Leidenschaft für die Arbeit in der Kinderbetreuung.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Bereitschaft, dich in neue Konzepte wie die konduktive Förderung nach Petö einzuarbeiten. Das Interesse an Weiterbildung kann einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Stelle und dem Team zeigen. Dies kann helfen, eine Verbindung zu den Interviewern aufzubauen und deinen Enthusiasmus zu verdeutlichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kinderpfleger in, Heilerziehungspflegehelfer in
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Pfennigparade: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich über die Pfennigparade und deren inklusives Konzept informieren. Schau dir die Webseite an und sieh dir Videos an, um ein Gefühl für die Unternehmenskultur und die Werte zu bekommen.
Betone deine Qualifikationen: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar auf deine abgeschlossene Ausbildung als Kinderpfleger*in oder Heilerziehungspflegehelfer*in eingehst. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die deine Eignung für die Stelle unterstreichen.
Zeige deine Begeisterung: In deinem Anschreiben solltest du deine Freude an der Arbeit mit Kindern und dein Interesse an der konduktiven Förderung nach Petö deutlich machen. Verwende positive Formulierungen, um deine Motivation zu zeigen.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und deine Sprachkenntnisse (mindestens B2) klar angegeben sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pfennigparade mitundo Kinderhäuser GmbH vorbereitest
✨Zeige deinen P-Faktor
Der P-Faktor ist entscheidend für die Arbeit bei der Pfennigparade. Sei bereit, Beispiele aus deinem Leben zu teilen, die zeigen, wie du Humor, Kompetenz und Empathie in deiner Arbeit mit Kindern einbringst.
✨Bereite dich auf Fragen zur Inklusion vor
Da Inklusion ein zentrales Thema ist, solltest du dir Gedanken darüber machen, wie du Kinder mit und ohne Behinderung unterstützen kannst. Überlege dir konkrete Ansätze und Methoden, die du in deiner Arbeit anwenden würdest.
✨Sprich über deine Ausbildung
Erkläre, wie deine Ausbildung als Kinderpfleger*in oder Heilerziehungspflegehelfer*in dich auf die Herausforderungen in der Krippe vorbereitet hat. Betone relevante Praktika oder Erfahrungen, die du gesammelt hast.
✨Frage nach dem Konzept der konduktiven Förderung
Zeige Interesse an dem speziellen Konzept der konduktiven Förderung nach Petö. Stelle Fragen dazu, um zu zeigen, dass du bereit bist, Neues zu lernen und dich in das Team einzufügen.