Kinderpflegerin Jobs in Starnberg: 11 Stellen

Im Kreis Starnberg lag die Arbeitslosenquote im August 2026 bei 3,9 %. Auf eine gemeldete Stelle kamen 2,9 Arbeitslose. Das sind weniger als im Bundesschnitt von 5,0: um eine Stelle konkurrieren im Kreis weniger Arbeitslose als im Schnitt. Im selben Monat meldeten Arbeitgeber 220 neue Stellen.

Im Kreis Starnberg arbeiten 3.338 Beschäftigte im Berufsfeld Erziehung, Soziales, Hauswirtschaft, zu dem Kinderpfleger:innen gehören. Das sind 5,9 % aller Beschäftigten im Kreis. Das Feld ist im letzten Jahr gewachsen.

Ende 2025 arbeiteten im Kreis Starnberg 56.781 Menschen sozialversicherungspflichtig, weniger als ein Jahr zuvor. 29 % von ihnen arbeiteten in Teilzeit. Damit arbeitet gut jede:r Vierte in Teilzeit.

32.566 Beschäftigte pendeln zur Arbeit aus dem Kreis hinaus, 35.224 kommen herein. Der Kreis zieht damit mehr Arbeitskräfte an, als er abgibt. 21.285 Menschen wohnen und arbeiten im Kreis. Mehr als die Hälfte der Beschäftigten, die im Kreis wohnen, arbeitet außerhalb.

Über alle Berufe verdienen Vollzeitbeschäftigte im Kreis Starnberg in der Mitte 4.852 € brutto im Monat. Das liegt über dem Schnitt von Bayern. Bundesweit liegt die Mitte bei 4.217 €. Kinderpfleger:innen verdienen in Bayern in der Mitte 4.126 €. Der Beruf zahlt in Bayern damit weniger als der Schnitt aller Berufe.

In Bayern, zu dem Starnberg gehört, verdienen Kinderpfleger:innen in der Mitte 4.126 € brutto im Monat, Vollzeit, inkl. anteiliger Sonderzahlungen. Die mittlere Hälfte liegt zwischen 3.662 € und 4.643 €; bundesweit liegt die Mitte bei 4.348 €.

Weniger als im Bundesschnitt: In Bayern, zu dem Starnberg gehört, verdienen Kinderpfleger:innen in der Mitte 4.126 € brutto im Monat, bundesweit sind es 4.348 €, Platz 15 von 16 Ländern. Am meisten zahlt Hessen mit 4.598 €, am wenigsten Hamburg mit 4.041 €.

Für Kinderpfleger:innen in Starnberg gilt 2026 der gesetzliche Mindestlohn von 13,90 € brutto pro Stunde, ab 2027 sind es 14,60 €. Die Mitte der Gehälter in Bayern liegt bei 4.126 € brutto im Monat, Vollzeit.

In Starnberg ist 1 der 11 Stellen für Kinderpfleger:innen, die eine Stellenart angeben, eine Teilzeitstelle (9,1 %). In Starnberg sind insgesamt 11 Stellen für Kinderpfleger:innen offen.

In Starnberg sind 11 Stellen für Kinderpfleger:innen offen. Drei Aufgaben bestimmen ihren Alltag: Säuglinge und Kleinkinder pflegerisch betreuen; Aktivitäten planen und organisieren; Hausarbeiten erledigen, die eng mit der Kinderbetreuung zusammenhängen. Die Anzeigen bundesweit verlangen am häufigsten Teamfähigkeit (91 %), Empathie (73 %) und Kommunikationsfähigkeit (73 %).

Im Umland von Starnberg bis 30 km sind 283 Stellen für Kinderpfleger:innen offen, die meisten in München (152), Fürstenfeldbruck (17) und Gilching (13). Weitere Stellen gibt es in Gauting (12) und Germering (9).

In Bayern, zu dem Starnberg gehört, verdienen Kinderpfleger:innen in der Mitte 4.126 € brutto im Monat; den Nettobetrag rechnet der Netto-Rechner für Kinderpfleger:innen in Starnberg aus. Du gibst dort Bruttogehalt, Steuerklasse, Kinder und deine festen Kosten ein.

In Starnberg sind 11 Stellen für Kinderpfleger:innen ausgeschrieben, Platz 18 unter den 1.000 größten Orten Deutschlands. Auf 10.000 Einwohner kommen in Starnberg 4,5 Stellen, Platz 5; 293 der 1.000 Orte haben Stellen für Kinderpfleger:innen.

In der Nähe von Starnberg bieten München (154, 24 km), Fürstenfeldbruck (17, 22 km) und Gilching (13, 13 km) die meisten Stellen für Kinderpfleger:innen. In Starnberg selbst sind es 11 Stellen, Platz 18 unter den 1.000 größten Orten.

1,5 % der Anzeigen für Kinderpfleger:innen bundesweit heißen Quereinsteiger:innen ausdrücklich willkommen, für Starnberg allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. 1,3 % sagen ausdrücklich, dass keine Berufserfahrung nötig ist. Quereinstieg ist in diesem Beruf also die Ausnahme; frag im Gespräch, ob der Betrieb einen Abschluss neben dem Job ermöglicht.

0,8 % der Anzeigen für Kinderpfleger:innen bundesweit bieten ausdrücklich Homeoffice an, für Starnberg allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Homeoffice ist in diesem Beruf also die Ausnahme. Wie viele Tage im Monat möglich sind, regelt der Vertrag oder eine Vereinbarung im Betrieb; frag im Gespräch danach.

34 % der Anzeigen für Kinderpfleger:innen in Bayern nennen den TVöD, 5,3 % den TV-L, für Starnberg allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Der TVöD gilt bei Bund und Kommunen, der TV-L bei den Ländern außer Hessen. Bei beiden legt die Entgeltgruppe den Betrag fest, die Stufe steigt mit den Jahren im Beruf.

4,1 % der Anzeigen für Kinderpfleger:innen in Bayern nennen Schichtarbeit, für Starnberg allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Schichtdienst ist in diesem Beruf also die Ausnahme. Nachtarbeit nennen 1,8 % und Arbeit am Wochenende nennen 2,1 %. Frag im Gespräch nach dem Schichtplan und den Zuschlägen für Nacht, Sonntag und Feiertag.