Erzieher (m/w/d) unbefristet

Erzieher (m/w/d) unbefristet

Hildesheim Vollzeit 25 - 25 € / Stunde (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte den Alltag von Kindern und fördere ihre Entwicklung in einer liebevollen Umgebung.
  • Unternehmen: Ein innovativer Träger mit einem wertschätzenden Arbeitsumfeld.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten.
  • Weitere Informationen: Tolle Karrierechancen und Unterstützung bei Fortbildungskosten.
  • Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Kindern und erlebe wertvolle Momente.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher oder vergleichbare Qualifikation.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 25 - 25 € pro Stunde.

Hildesheim

18 - 25 Euro pro Stunde

Teilzeit - flexibel, Vollzeit

Jobbeschreibung: Als Erzieher sehen Sie es als Ihre Bestimmung Kindern eine schöne und unbeschwerte Kindergartenzeit zu bescheren? Dann suchen wir genau nach Ihnen! Starten Sie als Erzieher in Vollzeit oder Teilzeit (ab 30 Wochenstunden) ab sofort in Hannover und Umgebung durch.

Das und Vieles mehr erwartet Sie bei uns:

  • Sicherheit durch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis (GVP-Tarifvertrag)
  • Eine übertarifliche Vergütung mit bis zu 25€/Stunde je nach Qualifikation (Tarif + Zulage)
  • Jahressonderzahlungen, wie z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Betriebliche Altersvorsorge oder Vermögenswirksame Leistungen
  • Wohnortnahe Einsätze mit angemessenen Fahrtzeiten
  • Wertvoller Erfahrungszuwachs durch das Kennenlernen unterschiedlicher Einrichtungen und Konzepte
  • Beteiligung an Fahrt- und Fortbildungskosten möglich
  • 30 Tage Erholungsurlaub + ein zusätzlicher freier Tag am Geburtstag
  • Attraktive Prämien wie z. B. "Mitarbeiter werben Mitarbeiter"
  • Bike-Leasing

Ihre Aufgaben als Erzieher:

  • Organisation und Gestaltung des Gruppenalltags
  • Pädagogische Begleitung und individuelle Förderung der Kinder im Alter von 0-6 Jahren
  • Schaffung einer warmherzigen und liebevollen Spielatmosphäre
  • Förderungen der sozialen Kompetenz der Kinder hinsichtlich Ihres Entwicklungsstandes
  • Pädagogische Gestaltung der Betreuungs- und Freizeitangebote
  • Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Eltern/ Erziehungsberechtigten

Das bringen Sie mit:

  • Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher, Sozialpädagoge oder vergleichbare Qualifikation
  • Ein hohes Maß an Empathie für die Bedürfnisse der Kinder
  • Zwischenmenschlichkeit, Toleranz und Verständnis
  • Teamgeist, Ausgeprägte Kreativität und Fantasie
  • Verantwortung und Zuverlässigkeit
  • Faszination für die Welt der Kinder
  • Führerschein Klasse B sowie eigener PKW wünschenswert

Möchten Sie sich dieser Herausforderung stellen? Dann bewerben Sie sich jetzt! Am schnellsten und einfachsten gelangt Ihre Bewerbung über den "BEWERBEN"-Button zu uns. Haben Sie noch Fragen oder Anmerkungen, so nutzen Sie gerne folgende Kontaktmöglichkeiten:

PERSO PLANKONTOR GmbH
Nicole Reichert
Schiffgraben 13
30159 Hannover
Telefon: +49511 3003430
WhatsApp: +49511 3003430
E-Mail: hannover@perso-plankontor.de
www.perso-plankontor.de

Die männliche/weibliche Schreibform dient allein der Vereinfachung und steht für die geschlechtsneutrale Bezeichnung des Berufs. Angesprochen und willkommen sind alle Menschen, gleich welchen Geschlechts (m/w/d).

Erzieher (m/w/d) unbefristet Arbeitgeber: PERSO PLANKONTOR

Die Flexsis AG bietet eine dynamische Arbeitsumgebung, in der Teamarbeit und individuelle Entwicklung großgeschrieben werden. Unsere Mitarbeiter profitieren von umfassenden Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einem positiven Arbeitsklima, das Kreativität und Engagement fördert. Zudem liegt unser Standort in einer attraktiven Region, die sowohl berufliche als auch persönliche Lebensqualität verspricht.

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Kontaktdaten:

PERSO PLANKONTOR Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Erzieher (m/w/d) unbefristet erhalten könntest

Engagiere dich bei lokalen Initiativen!

In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!

Lern von den Profis!

Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.

Bewirb dich direkt bei uns!

Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei PERSO PLANKONTOR haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!

Nutze dein Netzwerk!

Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Erzieher (m/w/d) unbefristet mit Bravour zu bestehen

Pädagogische Begleitung
Empathie
Zwischenmenschlichkeit
Toleranz
Teamgeist
Kreativität
Fantasie

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!

Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei PERSO PLANKONTOR zu unterstreichen.

Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.

Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PERSO PLANKONTOR vorbereitet

Authentizität zeigen

In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.

Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten

In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.

Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung

Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.

Teamarbeit hervorheben

Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.