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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team in der Produktion und sorge für Qualität und Effizienz.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen in Magdeburg mit einem starken Fokus auf Teamarbeit.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, übertarifliche Bezahlung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Fertigung und entwickle deine Führungskompetenzen weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Meisterausbildung im Metall- oder Elektrotechnikbereich und Führungserfahrung.
- Andere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit persönlicher Betreuung und Gesundheitsmanagement.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Für ein Kundenunternehmen in Magdeburg sind wir auf der Suche nach einem Teamleiter für die Fertigung (m/w/d) in Vollzeit im 3 Schichtsystem.
Aufgabenprofil
- Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams in der Produktion im Mehrschichtbetrieb (3 Schichten)
- Aktive Sicherstellung der Zielerreichung hinsichtlich Ausbringungsmenge, Lieferpünktlichkeit, Qualität und Wirtschaftlichkeit
- Eigenständige Durchführung von Analysen und proaktive Einleitung von Maßnahmen bei Zielabweichungen
- Dokumentation von Arbeitsergebnissen sowie Erstellung von Schicht-, Tages- und Wochenplänen
- Operative Abstimmung mit den Schnittstellen und Bericht an die Abteilungsleitung
- Etablierung eines Höchstmaßes an Arbeitsschutz unter Einhaltung der Arbeits- und Sicherheitsvorschriften
- Mitarbeit an Projekten und Überführung der Projektergebnisse in die Praxis
Ihre Qualifikationen und Kompetenzen
- Abgeschlossene Meisterausbildung im Bereich Metall, Elektrotechnik oder Lack- und Beschichtungstechnik mit mehrjähriger Berufserfahrung in einem Produktionsbetrieb oder eine ähnliche Qualifikation
- Idealerweise Berufspraxis als Führungskraft mit Personalverantwortung
- Kenntnisse im Arbeitsschutz, Projektmanagement und Lean Management
- Expertise im Umgang mit Produktionskennzahlen und mit Lenkungsansätzen zur Erreichung von Produktionszielen sowie grundlegendes wirtschaftliches Know-how
- Sehr gutes Deutsch und grundlegendes Englisch
- Sichere Anwendung von MS Office und SAP
- Hohe Eigeninitiative, eigenverantwortliche und unternehmerische Arbeitsweise, Organisationstalent, Engagement und Durchsetzungsvermögen
- Sehr gute Kommunikations-, Motivations-, Moderations- und Präsentationsfähigkeiten
- Pkw-Führerschein sowie die Befähigung und Bereitschaft zur Gabelstapler- und Kranführung
- Bereitschaft zu Schichtdienst und Samstagsarbeit (3 Schichtsystem)
Ihre Zukunft mit uns
- Unbefristete Arbeitsverträge
- Übertarifliches, leistungsgerechtes Entgelt gemäß IGZ-Tarifvereinbarung
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Lohnsteigerung durch (Branchen)-Zuschläge
- Individuelle Arbeitszeitkontenauszahlung
- Arbeitnehmerüberlassung mit Übernahmeoption beim Kundenunternehmen
- Persönliches Gesundheitsmanagement
- Zuverlässige und persönliche Betreuung
- Offenes und vertrauenswürdiges Arbeitsverhältnis
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann machen Sie den ersten Schritt: Senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen und vereinbaren Sie, am besten noch heute, einen Termin bei uns! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Teamleiter Fertigung 3 Schichtsystem (m/w/d) Arbeitgeber: Personalmanagement Marko Dehnecke
Kontaktperson:
Personalmanagement Marko Dehnecke HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter Fertigung 3 Schichtsystem (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Teamleiter in der Fertigung interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem Kennenlernen – das zeigt dein Interesse und deine Motivation!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Networking kann oft Türen öffnen, die du alleine nicht erreichen würdest.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Herausforderungen im 3 Schichtsystem. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du der perfekte Teamleiter bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und du erhöhst deine Chancen, schnell eine Rückmeldung zu bekommen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter Fertigung 3 Schichtsystem (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit zählt genauso wie deine Qualifikationen. Lass deine Leidenschaft für die Fertigung und Führung in deiner Bewerbung durchscheinen.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, dass du die perfekte Wahl für die Position als Teamleiter bist!
Mach es übersichtlich!: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Website. Dort kannst du deine Unterlagen direkt hochladen und sicherstellen, dass sie bei uns ankommen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Personalmanagement Marko Dehnecke vorbereitest
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über das Kundenunternehmen in Magdeburg, bei dem du dich bewirbst. Schau dir deren Produkte, Werte und die Unternehmenskultur an. So kannst du im Interview gezielt auf deren Ziele eingehen und zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und dein Wissen im Bereich Arbeitsschutz oder Lean Management demonstrieren. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen greifbar zu machen und überzeugen die Interviewer von deinem Können.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Herausforderungen und Erwartungen in der Rolle als Teamleiter zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu aktuellen Projekten sind immer gut!
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Stelle viel Kommunikation erfordert, achte darauf, während des Interviews klar und strukturiert zu sprechen. Übe, deine Gedanken präzise zu formulieren und zeige, dass du in der Lage bist, Informationen effektiv zu vermitteln – sowohl im Gespräch als auch in schriftlicher Form.