Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative IoT-Geräte und leite spannende Projekte im Bereich Mobilität.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit Start-up-Mentalität und stabiler finanzieller Basis.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, Home-Office und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit exzellenten Karrierechancen und einem unterstützenden Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität und arbeite mit modernster Technologie.
- Qualifikationen: Erfahrung in IoT und Hardware-Engineering sowie starke Team- und Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 88000 € pro Jahr.
Introduction
Are you ready to join a dynamic, fast-growing company and play a pivotal role in shaping the future of mobility? At Peter Park, we are seeking a
(Lead) Io T Procurement Engineer (m/f/d) to collaborate with our team in advancing our diverse Io T product landscape. Your expertise will be instrumental in driving and refining our hardware strategy.
- Our Objectives And Your Role
- Io T & Embedded
- Systems
Development: Design, build, and integrate Io T devices for commercial or industrial applications, centered around vision-based automated license plate recognition (ALPR) or customer interaction (digital signage, digital access control systems), ensuring seamless performance and reliability.
- Supplier sourcing & qualification: Identify, evaluate and onboard manufacturers and component suppliers worldwide.
- Collaborative Development: Work closely with other engineers and stakeholders to maintain high standards of quality and innovation.
- Project Management: Oversee and manage the entire lifecycle of Io T projects, from initial concept through to successful delivery, ensuring timelines and objectives are met.
- RFQs & cost analysis: Run RFQs, compare quotations on technical fit and total landed cost, and drive cost down across the BOM.
- Negotiation: Negotiate price, volume tiers, MOQ, payment terms and lead times.
- Technical specifications: Turn engineering and operations requirements into clear supplier specs, and review drawings and samples with the Io T teams.
- Supplier quality: Define acceptance criteria, manage sample and pilot orders, and make sure production matches the approved design.
- Order & supply management: Place and track orders, and manage production schedules, shipping and customs.
- Stakeholder alignment: Keep engineering, operations, warehouse and finance aligned on hardware decisions.
- Outcome
Ownership: Own the outcomes of our hardware decisions end to end: availability, cost, quality and field reliability.
Done means the hardware runs stably on customer sites, not that the order went out.
- Domain Stewardship: Own our hardware portfolio and supplier base. Anticipate end-of-life and supply risks early and build second sources before they become urgent.
- Technical Leadership: Act as technical lead for our hardware initiatives and make the call on technical fit, cost and risk.
- Team Enablement: Make others better at hardware decisions through coaching, playbooks and documentation, so the team can decide well without you.
- Your Expertise, Skills & Mindset
- You hold a degree in Electrical Engineering, Computer Science, Mechanical Engineering, Robotics, or a comparable field.
- You have 6+ years of experience in Io T, embedded or hardware engineering, of which at least 3 years in supplier sourcing or supplier management.
- You have a proven track record as technical lead for cross-functional hardware projects.
- You have experience in software development for edge computing devices.
- You are familiar with simulation tools and test procedures to validate hardware designs.
- You are a creative problem solver who applies innovative approaches to hardware development.
- You work with precision and attention to detail.
- You have outstanding diagnostic and troubleshooting skills.
- You are fluent in English (Chinese is a big plus, German is a plus)
- Work Setup
- Hours: 40 hours per week (based on trust)
- Home Office Policy: 3 days in the office / 2 days remote
- Contract: Permanent contract
- Location: Munich
What We Offer
We believe in supporting our team with an environment that fosters growth, well-being, and a great work-life balance.
- Your perks: company pension plan, corporate benefits, and Job Rad bike leasing, plus, you can choose between a subsidized Deutschlandticket or an EGYM Wellpass membership.
- Your flexibility: flexible working hours and the option to temporarily work remotely from within the EU.
- Your setup: an onboarding experience that gets you up to speed right away, height-adjustable desks, and modern Apple equipment (Mac Book (M5 Pro, 48GB Ram) and a 37-inch curved screen) for the perfect start from day one.
Plus access to all major frontier AI models, MCP servers, and the agentic tooling you need to do your best work.
- Your well-being: a healthy energy boost with free snacks (fruit, nuts, muesli), subsidized office catering, and a weekly team lunch.
- Your fit: a lived start-up mentality in a financially secure and stable environment.
- Our Recruiting Process
- Initial Contact: We’ll get back to you within 48 hours.
- HR Interview: Discuss your experience and expectations with our HR team.
- Live Assessment: Complete a technical exercise designed to challenge you with scenarios beyond your usual experience.
- Tech Challenge: Tackle a problem in a familiar context to demonstrate your technical skills and approach.
- Leadership Conversation: Dive deeper into the role and expectations with a member of our technical leadership.
- On-Site Meeting: Visit our Munich office, meet more of the team, and experience our culture firsthand.
- Über uns
- Peter Park hilft seinen
Kund: innen dabei, die Gestaltung von Parkräumen einfach und digital abzubilden.
Wir ersetzen Schranken, Papiertickets und Parkscheiben durch barrierefreies Parken mit mobilen Bezahlmöglichkeiten.
Peter Park revolutioniert die täglichen Parkerfahrungen mit neuen digitalen Technologien und erleichtert dadurch den Alltag von jedem Autofahrer.
Darüber hinaus optimieren wir die Nutzung von innerstädtischen Strukturen und räumen auf mit Autos am Straßenrand – für einen lebenswerten und nachhaltigen Lebensraum.
Im engen Austausch mit unserem B2B Kundenstamm und Unternehmenspartnern stellen wir uns der Herausforderung, unsere Saa S Lösung ständig zu verbessern und zu erweitern.
(Lead) IoT Procurement Engineer (m/f/d) in München Arbeitgeber: Peter Park
Peter Park ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch die Möglichkeit, aktiv zum Wachstum eines innovativen Unternehmens beizutragen. Mit flachen Hierarchien, einem starken Teamgeist und einem attraktiven Vergütungspaket, das ein unbefristetes Arbeitsverhältnis sowie flexible Arbeitszeiten umfasst, fördert Peter Park die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden in der Schweiz. Hier hast du die Freiheit, deine Ideen einzubringen und in einem stabilen, aber gleichzeitig agilen Umfeld zu arbeiten, das Innovation und Kreativität schätzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so (Lead) IoT Procurement Engineer (m/f/d) in München erhalten könntest
✨Lokale Branchenveranstaltungen nutzen
Mach dich auf die Suche nach Messen und Branchenevents in der Einkaufs- und Beschaffungsbranche. Diese Veranstaltungen sind super, um mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu kommen und Kontakte zu knüpfen. Wir von StudySmarter empfehlen, auch bei den Vorträgen und Workshops aktiv teilzunehmen – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Netzwerk mit Gleichgesinnten
Tritt regionalen Netzwerkgruppen oder Online-Communities für Einkauf und Beschaffung bei. Hier kannst du nicht nur von anderen lernen, sondern auch Stellenangebote und interessante Jobmöglichkeiten entdecken. Vielleicht hört jemand von einer offenen Stelle, bevor sie offiziell veröffentlicht wird!
✨Sei aktiv auf sozialen Medien
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich in der Einkaufs-Community sichtbar zu machen – teile Artikel, kommentiere Beiträge oder veröffentliche eigene Inhalte. Viele Unternehmen schauen sich die Social-Media-Präsenz ihrer potenziellen Mitarbeiter an. Zeig, dass du ein echter Einkaufsexperte bist!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Vergiss nicht, die Karriereseite von Peter Park zu besuchen und dort direkt zu bewerben. Oft finden sich dort Stellenanzeigen, die nicht über andere Kanäle verbreitet werden. Wir von StudySmarter stehen dir gerne zur Seite, wenn du Fragen hast – sprich uns an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Lead) IoT Procurement Engineer (m/f/d) in München mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Einkaufskompetenzen hervor!:Im Bereich Einkauf und Beschaffung ist es wichtig, deine Verhandlungsgeschick und Kenntnisse in der Lieferantenanalyse zu betonen. Zeige in deinem Lebenslauf konkrete Beispiele, wie du Kosten gesenkt oder Prozesse optimiert hast, um uns von deinem Talent zu überzeugen.
Zeige deine Teamfähigkeit!:Da die Arbeit im Einkauf oft kooperative Projekte mit anderen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit in deinem Anschreiben zu nennen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
Informiere dich über den Markt!:Füge aktuelle Informationen über Markttrends oder relevante Entwicklungen in dein Anschreiben ein. Das zeigt uns, dass du dich nicht nur für die Stelle, sondern auch für die Branche interessierst und dich proaktiv mit Trends auseinandersetzt.
Gehe auf unsere Unternehmenswerte ein!:Wenn du dich bei Peter Park bewirbst, schau dir unsere Werte und Ziele an. Betone in deiner Bewerbung, wie deine persönlichen Überzeugungen und Erfahrungen zu unserer Unternehmensphilosophie passen. Das macht einen großen Unterschied und zeigt, dass du wirklich zu uns passen möchtest!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Peter Park vorbereitet
✨Forschung zu Lieferanten und Märkten
Im Einkauf ist es entscheidend, dass wir über aktuelle Markttrends und potenzielle Lieferanten Bescheid wissen. Verschaffe dir einen Überblick über die Hauptanbieter in deinem Bereich und über deren Preisstrategien. So kannst du im Interview gezielt zeigen, dass du proaktiv grundlegende Kenntnisse zur Branche hast.
✨Kenne deine Verhandlungstechniken
In einer Vollzeitstelle im Einkauf wirst du oft verhandeln müssen. Bereite dich darauf vor, Beispiele dafür zu nennen, wie du erfolgreich Preise oder Vertragskonditionen optimiert hast. Seien es Einsparungen oder Qualitätsverbesserungen – solche Geschichten nutzen wir, um unsere Verhandlungsfähigkeiten zu unterstreichen.
✨Portfolio mit Erfolgen
Obwohl der Einkauf oft weniger greifbare Ergebnisse bietet, kannst du Erfolge durch konkrete KPIs oder Projekte präsentieren. Hast du Einsparungen in der Vergangenheit erzielt oder Lieferanten gewechselt, um die Effizienz zu steigern? Stelle sicher, dass dein Lebenslauf diese Punkte klar hervorhebt.
✨Verstehe die Tools im Einkauf
Wir sollten uns auch mit den Tools und Softwareanwendungen, die im Einkauf verwendet werden, vertraut machen. Systeme wie SAP oder andere Beschaffungssoftwares könnten Teil des Gesprächs sein. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast oder bereit bist zu lernen.