Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und sorge für die bestmögliche Pflege unserer Kunden.
- Unternehmen: Pflege mit Herz Gruppe - ein wertschätzendes und offenes Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, überdurchschnittliches Gehalt, betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeitervorteile.
- Weitere Informationen: Jährliche Fort- und Weiterbildungen sowie vielfältige Karrieremöglichkeiten in der Hera Residenzen Gruppe.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflege mit Herz und mache einen echten Unterschied im Leben der Menschen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Führungskompetenz erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.
Wir von der Pflege mit Herz Gruppe in Gera und Bad Köstritz pflegen, betreuen und versorgen unsere Kundinnen und Kunden in ihrem häuslichen Umfeld in Gera, Bad Köstritz und Umgebung sowie unseren beiden Pflegeheimen in Gera und Bad Köstritz sowie unserem Behinderten- und Krankenfahrdienst. Als etablierte Pflegegruppe in der Region legen wir Wert auf ein persönliches und offenes Miteinander, Wertschätzung, Freude bei der Arbeit und vor allem Zuwendung gegenüber den sich uns anvertrauenden und anvertrauten Menschen.
Als Pflegedienstleitung (w/m/d) in Gera für den ambulanten Dienst stellen Sie sicher, dass die mit Kundinnen und Kunden vereinbarten Leistungen in der erforderlichen Qualität erbracht werden. Sie gewährleisten, dass sich das Erbringen der vereinbarten Leistungen an den Bedürfnissen der Kundinnen und Kunden und den fachlichen Erfordernissen orientiert. Zu Ihren Aufgaben gehören:
- Erstbesuche von Kundinnen und Kunden von der Feststellung des Unterstützungsbedarfs über das Erstellen von Kostenvoranschlägen und Pflegeverträgen bis hin zum Koordinieren der Aufnahme selbst oder Organisieren der Durchführung.
- Hausbesuche gemäß § 37 Abs. 3 SGB oder Organisieren dieser.
- Sicherstellung, dass die Dienstpläne allen gesetzlichen und datenschutzrechtlichen Anforderungen erfüllen.
- Gewährleistung, dass die Einsatzplanung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter am Pflegebedarf der Kundinnen und Kunden orientiert.
- Einsetzen und Koordinieren von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern nach fachlichen Gesichtspunkten, Qualifikation und persönlicher Eignung.
- Durchführung jährlicher Pflegevisiten bei Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sowie Personalgespräche.
- Sicherstellung der Anwendung der Qualitätsmaßstäbe in der Pflege und Pflegedokumentation nach dem Strukturmodell sowie die Umsetzung von Maßnahmen.
Neben dem vorgenannten Potenzial an Engagement erwartet Sie bei uns:
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag.
- Eine überdurchschnittliche Vergütung nach Qualifikation.
- Gehaltszahlung am letzten Werktag im Monat.
- Auf Wunsch eine betriebliche Altersvorsorge.
- Mitarbeitervorteile in Form von Rabatten.
- Ein individueller Einarbeitungsplan mit festem/-r Ansprechpartner/-in.
- Den Dienstplan monatlich im Voraus.
- Ein harmonisches Umfeld mit gelebtem Teamgeist.
- Jährliche fachspezifische Fort- und Weiterbildungen zur kontinuierlichen Unterstützung Ihrer beruflichen und persönlichen Ziele.
- Vielfältige Chancen und Möglichkeiten innerhalb der in mehreren Bundesländern vertretenen Hera Residenzen Gruppe.
Finden Sie sich und Ihre Erwartungen an Ihre tägliche Arbeit wieder? Wenn Ihr Wunsch nach Ihrem Engagement bei uns begleitet wird von einer erfolgreich abgeschlossenen Ausbildung zum Altenpfleger oder zum Gesundheits- und Krankenpfleger oder zum (Kinder-)Krankenpfleger (w/m/d) oder zur Pflegefachfrau/Pflegefachmann, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail oder per Post.
Pflegedienstleitung in Gera Arbeitgeber: Pflege mit Herz
Die RENAFAN Gruppe bietet Ihnen als Pflegeteamleitung im Magnolienhof in Graz-Ragnitz nicht nur einen unbefristeten Vertrag und ein engagiertes Team, sondern auch zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und flache Hierarchien. Genießen Sie die Vorteile eines sinnvollen Jobs mit Gratismittagessen, kostenlosen Parkplätzen und Corporate Benefits bei über 1000 Partnern, während Sie in einem wertschätzenden Umfeld arbeiten, das auf Empathie und hohe Qualitätsstandards setzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pflegedienstleitung in Gera erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Pflege mit Herz ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Pflege mit Herz.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Pflege mit Herz zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegedienstleitung in Gera mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Pflege mit Herz zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Pflege mit Herz relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Pflege mit Herz, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pflege mit Herz vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
